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桂林酒店招聘

桂聘提供2025年11月桂林酒店最新招聘,七星区48条象山区29条,平均工资约为2904元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多酒店酒店前台接待酒店前台文员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

酒店营销总监

5000-10000元
桂林-象山区-百年荟城市广场 1人 2年以上 大专以上 餐饮 生活服务 浏览:45
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-17
曾经理
人事经理
1、调研和考察市场,制定公司市场战略、拓展目标、销售策略,并组织实施
2、组建、辅导及管理销售团队,控制部门回款,达成销售业绩指标
3、了解行业动态,分析和报告月度、年度经营情况,制定和调整产品或服务价格
4、把握公司的营销政策,提高市场占有率
5、开拓区域内目标客户,维护管理客户,建立良好的客户关系

市场销售部经理

6000-8000元
桂林-阳朔县 1人 5年以上 大专以上 旅游 浏览:20
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
2025-11-17
吴女士
总经理
1.根据公司下达的销售任务和指标,开展和实施酒店日常销售工作;
2.与集团进行对接,按照集团要求及标准开展销售工作;
3.建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求;
4.协助总经理制定酒店销售计划和客户维护计划并负责实施;
5.与各销售渠道的销售商沟通,及时处理合作中的各类问题,及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系;
6.制定考核目标,定期评估结绩效,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神
7.根据不同的协议公司需求,制定所需的协议合同文本
8.全面负责协议单位应收账款的核对和催缴工作;
9.全面掌握酒店销售政策和制度,按要求执行;
10.定期与上级领导沟通,就酒店的经营现状进行分析客户画像,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持;
11.不断开发新的销售渠道,做到销售渠道的多元化;
12.随时掌握酒店每日的房态状况,合理进行流量控制,做到收益最大化;
13.制定特有产品,组织旅行社的联合销售工作;
14.协助总经理对前台员工进行酒店销售政策、指标、技巧等指导和培训;
15.有高端酒店新媒体销售工作经验优先。

前厅经理

6000-8000元
桂林-阳朔县 1人 5年以上 大专以上 旅游 投递:2人 浏览:45
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
2025-11-17
吴女士
总经理
1、参与酒店的市场调研,根据年度计划,制定前厅部的各项业务指标、规划和预算,配合销售部进行宣传促销
2、督导前厅预订、接待、收银等服务岗位,确保前厅各岗位服务规范,秩序良好
3、开展客房预订业务,审阅有关报表,掌握客房状况,参与预订管理及客源预测等工作
4、掌握宾客每日抵、离数量及类别,迎送、接待重要团队及宾客,为宾客安排住房,办理登记入住手续
5、为宾客提供联络协调等对客服务,包括门厅迎送、问题咨询、投诉处理、行李搬运、出租车代叫、邮电服务等
6、批阅投诉记录和工作建议,亲自处理重要客人投诉和疑难问题

客房主管/经理

5000-7000元
桂林-阳朔县 1人 5年以上 旅游 投递:2人 浏览:23
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-17
吴女士
总经理
1、负责客房部的管理工作,制定管理制度和经营目标,组织、编制、实施客房部工作流程 2、对客房产品和服务相关的各项工作进行监督考核,确保其符合工作规范和质量要求 3、控制客房各类物品耗用和成本管控 4、做客服部员工岗位培训,制定培训计划并实施
桂林-阳朔县 2人 1年以上 大专以上 旅游 投递:1人 浏览:27
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
2025-11-17
吴女士
总经理
1、掌握当日酒店客房的需求及供应状况,了解当日客人抵、离店情况,核对空房状态 2、迎送接待宾客,为宾客介绍房型、价格及酒店各项服务设施,合理安排房间 3、协助宾客办理入住手续,处理宾客在酒店内遇到的困难 …… ,为其提供相应的服务和必要的协助 4、提供留言、叫醒及酒店各项服务设施的查询服务 5、发生失火、盗窃、急病等紧急情况时,按照酒店规定迅速通知有关部门妥善处理
桂林-阳朔县 1人 1年以上 大专以上 旅游 浏览:21
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
2025-11-17
吴女士
总经理
1、了解厨房当日饮料、酒水、水果及菜品的供应情况 2、检查餐厅的桌椅、照明、空调等设备,准备餐具、酒具、水具等器具 3、根据宴会要求,设计整体台型,选配、摆放器皿和餐具 4、进行菜品介绍、推荐,餐单记录、传递等点餐服务 5、引导客户使用微信、支付宝或客户端进行线上点餐 6、进行上菜、报菜名、布菜、斟酒、倒水、更换餐具等就餐服务 7、帮助顾客进行外带食品打包,并引导结账收款、清理餐桌等餐后服务 8、清洗、消毒、分类保管餐具、厨具和酒具等 9、完成外卖食品打包,并做好外卖食品交接工作

服务员

3000-5000元
桂林-秀峰区 1人 浏览:22
2025-11-15
孔久德
形象气质佳,有良好的表达和沟通能力,工作认真有责任感,能吃苦耐劳,服从管理。

会计

4000-5000元
桂林-秀峰区 1人 投递:1人 浏览:43
2025-11-15
孔久德
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算,包括但不限于收入、成本、费用的账务处理; 2、编制和审核财务报表,包括资产负债表、利润表及现金流量表; 3、进行税务申报,包括增值税、企业所得税、个人所得税等各类税费的准确计算和申报; 4、管理应收账款和应付账款,确保账目清晰,及时跟进回款和付款; 5、参与年度审计及财务预算编制,提供准确财务数据支持。 任职要求: 1、具备扎实的会计专业知识,熟悉国家财务、税务相关法律法规; 2、熟练使用财务软件及办公软件,有较强的数据分析能力; 3、良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立处理和解决问题; 4、细心、责任心强,有较强的组织、协调能力; ...
2025-11-15
苏*理
1、负责吧台的点心制作与开餐前的准备工作; 2、对饮料酒店有一定的了解度; 3、保证吧台的美观与整洁; 4、对第二天的材料下单进行采购
2025-11-15
谷帅
1.负责酒店前台的接待、收银管理工作及对客服务工作,确保高效办理客人的入住及退房; 2.定期整理前台单据,并归档装订; 3.在保证高效标准的服务下,将客房的出租率、平均房价达到最大化; 4.保证每一个入住客人登记、上传严格按照酒店业的治安管理条例执行; 5.保证前台的每一笔账务清晰、明了,确保无房态差异; 6.做好大型会议、团队预抵、入住、预离准备工作及安排; 7.做好VIP入住的接待; 8.完成上级交办的其他工作。

办公室文员

2000-3000元
桂林-叠彩区-智慧谷文创产业园 1人 餐饮 酒店 旅游 投递:13人 浏览:516
2025-11-15
李文超
经理
1.管理所有店内行政事务,人员招聘; 2.简易的采购出纳记录; 3.所有店面盈利状况记录; 4.简易财务核算; 5.公司其他事务处理 相关要求 1.形象气质佳,办公软件熟练; 2.有相关工作经验者优先。 8小时工作制,月休4天.

OTA专员

2000-3000元
桂林-叠彩区-智慧谷文创产业园 1人 餐饮 酒店 旅游 浏览:20
2025-11-15
李文超
经理
并在客房系统内同步相关预订安排; 4、评价管理:对于已到店入住的客人作好后续操作(后台点击确认“已入住”,客房系统也应正确登记“客源”为“网络中介”),及时回访,务必让客人留下“五星好评”; 5、撰写酒店相关软文
“无论你初出茅庐,还是行家里手,只要你出类拔萃,这里有无数精英共成长!
  无论您根在桂林,还是心系江南,只要你志存高远,这里有广阔天地任翱翔”
直说吧! 我们要人,!你要钱! 那就来看看! 我们不跟你谈理想! 知道你的理想是不上班!
2025-11-14
张悦
人事经理
主要负责洗碗及餐厅打杂工作

客房服务员

3000-4000元
2025-11-14
张悦
人事经理
负责打扫客房卫生 能吃苦耐劳 如有意向可直接到酒店前台咨询面试,谢谢
约 185 个岗位

桂林酒店招聘最新投递

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桂林酒店前台招聘工资

¥ 2904
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 14K,最多人拿:2K
  • 31.2%
    2K
  • 28.3%
    3K
  • 3.5%
    4K
  • 1.6%
    5K
  • 0.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    67%
  • 初中
    3.4%
  • 高中
    10.8%
  • 中专
    6.4%
  • 大专
    11.8%
  • 本科
    0.5%
桂林酒店前台招聘需要什么学历?不限学历占67%,初中占3.4%,高中占10.8%,中专占6.4%,大专占11.8%,本科占0.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    83.3%
  • 1-3年
    16.3%
  • 3-5年
    0.5%
桂林酒店前台招聘需要什么经验?不限经验占83.3%,1-3年占16.3%,3-5年占0.5%。

桂林 酒店前台百科

...岗位职责
1.工作时保持正确的仪表仪容,举止行为要规范,要符合服务用语要求,严格按程序工作;
2.对客人应礼貌问候,并为客人引路至总台登记,然后将客人送至客房,将其行李放在行李架上,介绍房内设施,最后有礼貌地道别;
3.对团队行李应严格按程序进行装卸、收取与运送,认真填写各种行李单;
4.保管客人临时寄存的行李;
5.为来访者寻找要找的人,完成客人委托代办事项(如邮件递送、购物等等);
6.注意大厅内的整洁与安全,发现问题及时反馈至有关部门;
7.完成领班交给的任务,听从其安排,接受其监督
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