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桂林计划管理主管招聘

桂聘提供2025年12月桂林计划管理主管最新招聘,七星区10条临桂区3条,平均工资约为4389元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多计划管理主管计划管理主管计划管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

储备干部

4000-8000元
桂林-七星区-福隆园 10人 浏览:106
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-16
刘经理
经理
岗位职责
协助团队主管进行日常管理,包括团队建设、业务指导及绩效评估;
参与客户开发与维护,提供保险规划及咨询服务;
推动团队业务目标达成,协助制定销售策略与培训计划;
培养新人,传承公司文化与专业能力。
任职要求
年龄:25-45岁,性别不限;
学历:大专及以上学历(特别优秀者或具有金融销售工作经验者可适当放宽条件,优先录取);
能力:
具备较强的沟通能力与团队协作精神;
有销售或管理经验者优先,保险行业从业经历更佳;
责任心强,能承受一定工作压力,具备目标导向思维。
福利待遇:
底薪+绩效+提成

泰康团队主管

10000-20000元
桂林-象山区-百货大楼 5人 28岁以上 保险 投递:2人 浏览:87
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
2025-12-16
李芳
人事经理
【泰康保险团队主管招募令】
我们正在寻找一位具有战略眼光和团队精神的保险团队管理者,共同打造桂林地区最专业的保险服务团队。
▎核心职责 • 负责5-10人保险服务团队的日常管理与业务督导 • 制定团队发展计划并推动业绩目标达成 • 培养团队成员专业能力,提升整体服务水平 • 优化客户服务流程,建立标准化管理体系 • 协调内外部资源,为团队展业提供支持
▎任职要求 • 1年以上销售行业团队管理经验 • 具备出色的团队建设与人才培养能力 • 优秀的沟通协调和问题解决能力 •
▎发展平台 • 完善的团队管理培训体系 • 清晰的职业晋升通道 • 集团级管理人才储备计划 • 行业领先的专业支持平台
▎薪酬福利 • 具有市场竞争力的薪资结构 • 全面的社会保障福利 • 丰富的团队激励方案 • 完善的职业发展支持
加入我们,您将获得:
央企平台的稳定发展机会
专业化的管理能力提升
实现个人价值的广阔舞台
薪酬福利:• 基本薪资:面谈/月 • 绩效提成:上不封顶的阶梯式提成制度 • 福利保障:四险二金+年度体检+节日福利 • 发展支持:专业培训+差旅全报+国内外进修机会
岗位详情:
工作时间:月休8天(8:30-17:30,弹性考勤)
工作地点:桂林市桂兵大厦11号3楼
差旅政策:100%报销外出培训及商务差旅费用

储备主管

5000-10000元
桂林-七星区-福隆园 5人 浏览:123
  • 五险
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-16
刘经理
经理
岗位职责
协助团队主管进行日常管理,包括团队建设、业务指导及绩效评估;
参与客户开发与维护,提供保险规划及咨询服务;
推动团队业务目标达成,协助制定销售策略与培训计划;
培养新人,传承公司文化与专业能力。
任职要求
年龄:25-45岁,性别不限;
学历:大专及以上学历(特别优秀者或具有金融销售工作经验者可适当放宽条件,优先录取);
能力:
具备较强的沟通能力与团队协作精神;
有销售或管理经验者优先,保险行业从业经历更佳;
责任心强,能承受一定工作压力,具备目标导向思维。
福利待遇:
底薪+绩效+提成

管培生

5000-8000元·13薪
桂林-临桂区 1人 本科以上 包装 环境优美 投递:15人 浏览:337
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
2025-12-16
刘女士
人事专员
(4)协助设备动力部主管负责设备动力部设备保养、备件管理以及设备维修计划的制定。 (5)熟练使用办公软件。 …… 有较强的管理潜力和团队意识,出色的沟通能力和学习能力。 (3)吃苦耐劳愿意在基层学习。
无固定办公点 5人 1年以上 25-38岁 大专以上 制药 浏览:46
  • 五险
  • 周末双休
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-16
周永侠
经理
在辖区内进行公司产品的推广销售,完成销售任务; 2、根据需要拜访相关人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额; 3、开拓潜在的市场渠道客户,并对既有的客户进行维护; 4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态 …… 、提出合理化建议; 5、制定并实施辖区市场的推销计划,组织开展各种推广活动; 6、树立公司的良好形象, 对公司商业秘密做到保密。 …… 相关要求: 1、专科及以上学历,医药、营销类相关专业; 2、1年以上销售工作经验,拥有良好的职业道德,热爱药品销售服务工作; 3、身体健康,服从管理,具有独立分析和解决问题的能力。
桂林-七星区 5人 1年以上 25-38岁 大专以上 制药 浏览:160
  • 五险
  • 周末双休
  • 培训提升
2025-12-16
周永侠
经理
在辖区内进行公司产品的推广销售,完成销售任务; 2、根据需要拜访相关人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额; 3、开拓潜在的市场渠道客户,并对既有的客户进行维护; 4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态 …… 、提出合理化建议; 5、制定并实施辖区市场的推销计划,组织开展各种推广活动; 6、树立公司的良好形象, 对公司商业秘密做到保密。 …… 相关要求: 1、专科及以上学历,医药、营销类相关专业; 2、1年以上销售工作经验,拥有良好的职业道德,热爱药品销售服务工作; 3、身体健康,服从管理,具有独立分析和解决问题的能力。

英语老师

3000-6000元
桂林-临桂区-金禾苑2号阳光城 6人 软件 投递:2人 浏览:55
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-16
闫老师
1.有计划的进行一对一个性化辅导、小班培优教学、分层教研教学; 2.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 3.与本学科组教师进行教研交流,教学研究; 4.协助各部门做好学生管理工作 …… 【晋升体系】 1).职位晋升:教师、管理双方向发展通道1) 专职教师晋升:新教师-骨干教师-核心教师-专家教师-权威教师 2)全职教师晋升:新教师-员工-主管-部门经理-总监-事业部经理-副总裁

前台主管

4000-5000元
桂林-阳朔县 1人 餐饮 酒店 投递:1人 浏览:49
2025-12-16
何佳晓
经理
2.参加主管例会,及时T解员工的思想动态并报部门经理,检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率。 …… 3.负责编制员工工作表,合理安排下属的工作,管理、调配本部门使用的各项消耗品,严格控制成本,及时传达上级的指示。 4.掌握预订情况和当天客情,根据当天到达及离店的房客名单,限度地销售即时客房。 …… 8.制定并组织实施培训计划,正确地评估下属工作,做好工作日记。 9.负责对部属员工的考核工作。 职位招聘1人

项目经理

7000-10000元
桂林-临桂区-新安厦麒麟湾别墅区 1人 办公设备 测绘 电子 投递:3人 浏览:119
2025-12-16
宋云
人事
5、对主管范围内的设备进行生产安排、进出场、验收移交、运输就位、安装调试的全过程管理。 6、协调各专业厂家在规定时间内完成项目整体安装与调试。 …… 3、对项目的管理和施工流程有充分的理解和认知,有独立完成500万以上弱电项目的成功案例。 4、熟悉工期控制、施工工艺、施工质量的管理,能有效控制工程成本。 …… 5、熟悉弱电各子系统施工流程及管理规范,熟悉智能化建筑项下的报批报建的流程、熟悉国家规范和相关行业标准。 …… 6、具有良好的职业道德,原则性强、执行力强、做事有计划和条理,具有优秀的团队精神及团队管理能力。 7、较强的沟通和协调能力,有强烈的责任心,能够承受压力的挑战,个性品质良好,能吃苦耐劳。

市区医药代表

3000-8000元
无固定办公点 2人 1年以上 大专以上 制药 投递:2人 浏览:125
  • 五险
  • 周末双休
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-15
周永侠
经理
卫生院等进行公司产品的推广销售,完成销售任务; 2、根据需要拜访相关人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额; 3、开拓潜在的市场渠道客户,并对既有的客户进行维护; 4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态 …… 、提出合理化建议; 5、制定并实施辖区市场的推销计划,组织开展各种学术推广活动; 6、树立公司的良好形象, 对公司商业秘密做到保密。 …… 年以上销售工作经验,有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先; 3、拥有良好的职业道德,热爱药品销售服务工作; 4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力; 5、身体健康,服从管理

储备干部

2000-4200元
桂林-七星区-漓滨花园 2人 1年以上 25-50岁 高中以上 保险 咨询 健康 浏览:41
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-14
吴先生
人事总监
带领城市团队完成每月销售目标 2、开拓大客户销售渠道与项目,保证收入增长 3、负责合伙人的定期培训与效果追踪,经营维护关系 4、负责与客户之间的协调与沟通,持续服务经营好与客户的关系 【任职条件】 1、有销售与管理工作经验 …… 7、服从公司及上级领导安排 【福利待遇】 1、 薪资:综合薪资3000以上+业绩提成+绩效奖金+五金一险+补贴(具体薪资面谈) 2、 培训体系:行业技能开发培训+储备管理层技能培训+管理层提升计划 …… 3、 晋升体系:储备主管—组经理—处经理—区域总监—高级区域总监

连锁餐饮区域经理

5000-10000元
桂林-七星区-信息产业园 1人 35-46岁 高中以上 餐饮 食品 浏览:23
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
2025-12-12
兰女士
人资经理
职位描述: 1.日常营运管理负责管理与追踪一个区域内项目的日常营运工作并对营运结果负责完成所分管区域的各项经营.绩效管理指标;定期进行巡店检查,发现问题及时回馈,并制定改善计划,同时监督其执行情况;收集区域发生的各类问题 …… 2.人力管理统筹分配区域员工分布,确保分管区域有足够且合适的人力,并建立协同一致合作良好的团队;追踪区域营运系统执行及人员培训,评估执行的结果。 3.完成上级主管交办事项。 …… 任职要求: 1.有大型零售行业(餐饮为主)内公司的工作经验; 2.至少5年以上工作经验,并且有2年及以上大型门店店长管理或小型区域管理经验; 3.具备良好的经营意识和成本管理意识,卓越的内外部沟通协调能力
桂林-七星区-桂林国际会展中心 5人 金融 咨询 投递:5人 浏览:363
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 欢迎残疾人
2025-12-08
蒋女士
人事
晋升空间:组员-组长-主管-项目负责人 !还有各种奖金、激励方案;团建;生日会;就等你来! …… 15000上不分顶 岗位职责: 兴业银行电话提醒客户处理逾期欠款,不外出外访;电话及名单均有专做兴业银行和消费金融等均已介入人行征信,案量大 工作内容: 1.对银行客户、消费金融公司客户的逾期资产进行管理 …… 、享有丰富的员工节日福利(元旦、春节、端午、 9:00-18:00 午休一个半小时 可双休 节假日(春节、中秋、端午、三八等)发放实物福利,多劳多得,入职带薪培训,晋升平台广阔旅游:春季、秋季旅游计划
桂林-七星区-桂林国际会展中心 50人 18-40岁 金融 咨询 浏览:108
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-08
蒋女士
人事
晋升空间:专员-组长-主管-项目负责人 !还有各种奖金、激励方案;团建;生日会;就等你来! …… 实现全面室内办公,主要工作就是以电话的形式跟银行逾期用户进行电话沟通 电话及名单均有专做兴业银行和消费金融等均已介入人行征信,案量大 工作内容: 1.对银行客户、消费金融公司客户的逾期资产进行管理 …… 享有丰富的员工节日福利(元旦、春节、端午、 上班时间 9:00-18:00 午休一个半小时 可双休 节假日(春节、中秋、端午、三八等)发放实物福利,多劳多得,入职带薪培训,晋升平台广阔旅游:春季、秋季旅游计划

售后维修组长

5000-8000元
桂林-七星区-铁山工业园 1人 3年以上 42岁以下 大专以上 电子 知名企业 高潜公司 环境优美 投递:3人 浏览:237
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 差旅补贴
  • 高温补贴
  • 餐饮补贴
  • 通讯补贴
2025-12-05
马小姐
招聘主管
1.团队管理与建设: a.全面负责维修团队的日常管理、工作安排与调度,确保任务公平合理。 b.负责团队成员的技能培训、指导与赋能,提升团队整体技术能力。 …… 3.产能与效率管理: a.制定并执行产能计划,确保按时完成每日/每周/每月的维修和翻新任务。 b.分析和监控影响产能的关键瓶颈,提出并实施改进方案,持续提升人均效率。 …… 管理维修备件、耗材的申领、使用与库存,减少浪费和呆滞料,提高备件周转率。 c. 与供应链部门协同,确保关键备件的供应,同时优化采购成本。 …… 2.5年以上维修行业经验,至少2年维修团队管理主管经验。 3.具备电子产品、家用电器或精密仪器等行业售后维修及翻新背景者优先。
约 15 个岗位

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桂林生产计划/物料管理(PMC)招聘工资

¥ 4389
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 6.4%
    2K
  • 34%
    3K
  • 36.2%
    4K
  • 23.4%
    5K
  • 8.5%
    6K-8K
  • 10.6%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    33.9%
  • 初中
    3.6%
  • 高中
    5.4%
  • 中专
    5.4%
  • 大专
    44.6%
  • 本科
    7.1%
桂林生产计划/物料管理(PMC)招聘需要什么学历?不限学历占33.9%,初中占3.6%,高中占5.4%,中专占5.4%,大专占44.6%,本科占7.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    46.4%
  • 应届毕业生
    1.8%
  • 1-3年
    48.2%
  • 3-5年
    3.6%
桂林生产计划/物料管理(PMC)招聘需要什么经验?不限经验占46.4%,应届毕业生占1.8%,1-3年占48.2%,3-5年占3.6%。

桂林 生产计划/物料管理(PMC)百科

...岗位职责
1、贯彻落实国家有关能源使用的法规和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、对公司能源利用进行监督、检查、统计、分析,结合公司生产计划和实际情况制定能耗计划。
4、指导各部门做到合理利用能源,降低消耗,减少浪费,提高能源利用率。
5、领导做好对各部门能源消耗、环境保护、节能降耗的考核工作,并提出奖惩建议。
6、收集、制做、上报各种能源管理方面的报表。
7、大力宣传节能降耗,推广节能新技术、新工艺、新方法,总结
节能管理经验。
8、制定节能制度和措施,实施节能工作的奖惩办法。
9、完成领导交办的其他工作。
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