1.负责公司的整理管理和运作；
2. 扩大企业知名度和资源；
3. 带领团队，为公司争取最大利益；
4.运用较好的产品和经营理念；
5.公司的其他工作。
桂林机构业务招聘
桂聘提供2025年12月桂林机构业务最新招聘，七星区5条临桂区4条，平均工资约为7285元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多机构业务机构业务机构业务人员招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
外贸业务员
4000-10000元
1小时内
吴经理1、充分熟悉产品，开发客户资源，有效引导客户需求，进行产品讲解和展示
2、完成商务谈判，包括订货数量、交期、运输方式、付款方式等
3、进行产品企划、订单跟进、质量管理和成本管理等产品管理工作
4、开展市场调查，熟悉目标市场情况和终端用户习惯，进行必要的竞争对手调研
5、进行市场分析，研究产品功能、价格、渠道和市场行情的一线趋势
6、与客户、工厂、渠道商、代理机构等业务合作方保持充分沟通，维护良好的合作关系
7、有阿里巴巴国际站相关经验，英语熟练者优先 -
人事经理
6000-10000元
8小时前
黄经理人事经理【岗位职责】
1、协助总部制定人力资源战略规划，并将其拆解为具体的执行计划，推动战略落地实施。
2、统筹人力资源六大板块工作，包括但不限于：根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，确保人才及时到岗；设计并优化培训体系，提升员工专业技能与综合素质；建立科学合理的绩效管理制度，激励员工达成工作目标；完善薪酬福利体系，提高员工满意度与忠诚度；维护良好的员工关系，处理劳动纠纷等。
3、主导企业文化建设工作，提炼企业核心价值观，通过策划各类文化活动、宣传推广等方式，增强员工的认同感与归属感。
4、定期对人力资源数据进行统计分析，为公司决策提供数据支持与建议。
5、负责部门团队建设与管理，培养和提升下属的专业能力与综合素质。
【任职要求】
1、精通人力资源管理六大板块的理论知识与实践方法，熟悉劳动法律法规，能够规避企业用工风险。
2、了解企业文化建设理论，掌握企业文化落地的具体方法与策略，能够结合企业实际情况打造具有凝聚力和竞争力的企业文化。
3、熟练掌握办公软件，尤其是 EXCEL 函数公式，能够高效处理人力资源数据，进行数据分析与报表制作。
4、具备优秀的沟通协调能力，能够与公司内部各部门、外部机构保持良好的沟通与合作关系。
5、拥有出色的组织策划能力，能够独立组织大型招聘活动、员工培训、企业文化活动等。
6、具备较强的问题解决能力，能够快速分析并解决人力资源工作中出现的各类问题。
【其他】
身体素质：身体健康，能够适应快节奏的工作，承受一定的工作压力，必要时可接受加班及出差安排
岗位经验：5 年以上人力资源相关工作经验，其中至少 1 年在招聘板块工作经验
能力要求：组织策划、统筹能力、学习能力、抗压能力、积极上进
行业经验：有零售门店行业工作经验，从事过生鲜水果行业者优先考虑
胜任力要求： 团队管理能力、应急处置能力、良好的沟通协调、问题独立解决能力
必备项：
1、热情、有活力、激情充沛
2、无犯罪记录证明
3、征信良好
4、了解劳动法律法规，能够规避企业用工风险 -
2025-12-29
陈云祥人事经理一、岗位职责
1、负责公司整体的财务管理工作，搭建公司的财务管理体系，制定和完善财务管理制度，确保公司财务运作符合法律法规和公司战略需求。
2、统筹公司的资金管理、预算管理、成本控制、财务分析等工作，为管理层提供决策支持。
3、统筹园区资产运营（含物业租赁、基建项目等）的财务核算与效益分析。
4、优化成本管控体系，建立资源资产、人力、运维等多维度成本数据库政策资源整合。
5、研究政府产业扶持政策，主导专项补贴/税收优惠申报。
6、建立园区的内部审计和风险管理工作，防范资金、税务、合同等领域风险。
7、对接审计机构完成年度审计及专项资金验收。
8、负责部门内部的团队建设、人员管理和业务指导，提升财务团队的整体专业水平和工作效率，
9、维系维护及协调处理税务、审计等外部关系。
10、会计档案有序存放、严防毁损、散失和泄密。
11、完成董事长交办的其他工作事项。
二、任职要求：
1、年龄40岁以内，本科及以上，财务、会计、审计等相关专业。
2、中级会计师及以上职称或注册会计师资格。
3、5年以上财务工作经验，3年以上大型集团或上市公司财务管理经验。
4、熟悉财经法规、税法政策、财务管理、成本控制及资本运作。
5、对财务软件和工具有深入了解，能够高效地完成财务报告编制和分析。
6、具备出色的组织和领导能力，能够管理团队，有较强的分析判断、沟通协调、组织执行能力，能承受工作压力，原则性强。 -
财务主管
8000元
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-12-29
鲍先生人力资源部经理1、组织公司会计核算管理工作：执行会计核算规范及内部控制流程，指导各公司会计进行账务处理、审核关键业务、新业务、非日常业务的金蝶系统处理；落地财务总监的财务管理与会计核算的方案。 …… 4、内外部协调与风险管理：维护与银行、税务、审计等外部机构的关系，处理税务申报、年度审计及合规性事务；监控合同执行、投融资项目等潜在风险，提出风险规避建议。 -
短视频剪辑制作
3000元
2025-12-28
黄经理人事主管1、基于所在机构的业务形态和传播需求，策划视频内容，包括短视频、短片、纪录片、访谈、中长片等多种形式 2、参与视频脚本撰写，优化文本质量 3、参与视频拍摄、剪辑和后期制作，保证成片的高质量呈现 4、负责主题视频栏目或商业化内容的策划 …… ，突出内容特色，实现业务转化 底薪3000+全勤+提成 -
审计部副部长/主管/专员
4000-8000元
2025-12-28
杨芹2.负责审计项目的实施和管控，确保项目质量； 3.协助整理审计结论与整改建议，跟踪实施效果； 4.负责审计相关文档、数据的日常保管与维护； 5.协助内部管理； 6.协助跨部门协作及对接外部审计机构与监管部门 …… 财务管理等相关专业，掌握审计工作的核心专业知识；持注册会计师（CPA）、国际注册内部审计师（CIA）等专业资格证书者优先； 2.具2年以上相关工作经验，熟悉国家审计法规、会计准则及行业审计标准； 3.熟悉审计业务模式及运作流程 -
法语商务主管（刚果布）
23000-27000元
2025-12-27
陈经理招聘顾问工作国家：刚果布 岗位职责： 1.配合区域机构领导，开展属地国别工程业务市场拓展，包括项目信息跟踪、政府关系维护等工作； 2.负责推进各类工程项目投标、商务谈判、跟踪项目落地等工作； 3.负责机构日常外联 -
桂林联宠康宝宠物医疗服务有限公司人力总监
8000-9000元
2025-12-27
有工作经验者优先， 人力资源规划 制定人力资源计划：根据医院的业务发展需求和现有人员编制，制定人力资源规划，以确保医院的人力资源能够满足未来的发展需要。 …… 组织架构管理：配合医院管理层，管理组织架构，确保人员及时到岗，满足医院业务发展的用人需求。 招聘与配置 招聘需求协调：协调、统计各部门的招聘需求，编制招聘计划。 …… 招聘渠道管理：利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构，主导并执行校园招聘等工作。 招聘流程执行：执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。 人才储备机制：建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 -
市场专员
2500-4000元
2025-12-25
刘小姐人事行政管理招聘信息，维护招聘数据库/系统中的相关信息，保证信息的准确性和完整性； 4、独立完成所分配的招聘任务，完成相关信息的整理工作； 5、能够适应工作地周边外勤工作； 6、薪资待遇：基本工资2500+业务提成 …… +绩效奖金； 其他信息 公司简介：【广西家人护理机构服务有限公司】APP是一款专注于智慧居家（包括医院）专业照护服务、养老照护服务提供的软件。 …… 公司以“互联网+服务”业务模式，聚焦慢病人群、失能失智、术后康复、空巢独居等人群，为用户提供专业照护服务，主要实现医疗系统的人力资源管理现代化、网络化；建立统一的护理专业规范、标准和护士专业的注册、认证体系 -
招商专员
3000-7000元
2025-12-25
人事预测和分析行业政策方向，开拓和积累客户资源； 3、负责回访、跟进、反馈客户入驻意向和进度，与企业谈判入驻事宜； 4、负责入园企业接待、政策宣讲、资料收集、资格审核、审批流程跟进、档案建立等； 5、负责参与第三方合作机构洽谈 …… 本科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上招商（写字楼、工业园、产业园等项目）、销售类工作经验； 3、熟练项目知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式； 4、处事灵活，有较强的业务拓展和人际交往沟通能力 -
民宿店长
5000-7000元
2025-12-24
蒙女士人事经理岗位职责： 1.全面负责各项业务管理，制定酒店发展战略； 2.负责酒店的全面运营管理，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的销售等工作计划； 3.制定年度经营目标，组织制定、修改、实施所辖各门店年度经营计划 …… ； 4.对酒店内各项业务活动进行实施，并对酒店内各项活动及相关酒店的产品进行创新设计与实施； 5.定期向总经理提供所辖区域的酒店市场经营状况信息，编制较准确的供需计划，为总经理的总体经营布置提供可靠的依据 …… ； 6.定期向总经理汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜； 7.负责建立酒店的高素质管理团队。 -
心理咨询师
4000-8000元
2025-12-24
翁荔执行部门主管我们是一家致力于提供高质量心理健康服务的机构，专注儿童青少年领域，现因业务发展需要，诚邀有经验的心理咨询师加入我们的团队。 **工作内容：** 1. -
业务员
3500-8000元
2025-12-19
申女士经理开发客户：开拓桂林市区及周边县城企业、机构的线下设计需求（品牌、宣传物料等）。 2. 拜访洽谈：定期拜访客户，沟通设计服务价值与优势。 3. …… 市场反馈：收集市场信息与反馈，提供业务建议。 任职要求： 1. 学历 大专及以上 (市场营销/设计相关优先，优秀应届生欢迎)。 2. 经验1年以上销售经验优先 (广告/设计/印刷背景更佳)。
约 13 个岗位
桂林机构业务招聘最新投递
-
郑小姐投递了 桂林市高新置业投资有限公司 的 招商专员 职位2025-12-29 -
黄先生投递了 广西康汇科技发展有限公司 的 市场专员 职位2025-12-28 -
袁先生投递了 桂林市高新置业投资有限公司 的 招商专员 职位2025-12-25 -
李小姐投递了 桂林城德置业投资有限公司 的 财务经理 职位2025-12-24 -
石小姐投递了 广西桂林桂美福多多农业科技有限公司 的 外贸业务员 职位2025-12-23 -
唐小姐投递了 桂林城德置业投资有限公司 的 财务经理 职位2025-12-23
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
桂林投资经理招聘工资
￥
7285
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 12K，最多人拿：1W以上
-
7.7%3K
-
30.8%5K
-
23.1%6K-8K
-
7.7%8K-1W
-
38.5%1W以上
学历要求分析
-
不限学历86.7%
-
大专13.3%
桂林投资经理招聘需要什么学历？不限学历占86.7%，大专占13.3%。
经验要求分析
-
不限经验86.7%
-
3-5年6.7%
-
5-10年6.7%
桂林投资经理招聘需要什么经验？不限经验占86.7%，3-5年占6.7%，5-10年占6.7%。
相关企业
-
培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目：企业管理；专业保洁、清洗、消毒服务；物业管理；大数据服务；社会调查（不含涉外调查）；安全系统监控服务；会议及展览服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）：停车场服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；装卸搬运。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)
-
人力资源 10人以下
-
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
-
人力资源
-
人力资源
