1、协助部门领导进行公司信息化规划及相关制度建设;
2、负责公司信息化项目的实施、运维、管理;
3、负责公司专业软件的采购与维护;
4、负责计算机硬件及网络基础设施的建设、更新和维护;
5、负责公司网站、电子邮箱系统建设、维护和技术支持;
6、负责IT类固定资产保养维护及计算机配件耗材的日常管理。
桂林IT主管招聘
桂聘提供2025年12月桂林IT主管最新招聘,七星区108条临桂区41条,平均工资约为6104元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多IT主管IT主管it主管/经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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销售经理、主管
10000-30000元·13薪1小时内
文小姐经理1. 职位描述
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 -
装卸司机
3000-5000元1小时内
周舟负责人【工作内容】
1、负责货物的收发、配送、搬运等物流工作;
2、配合并完成主管交付的日常管理工作,确保配送安全、及时、准确、无误。
3、及时检修车辆,定期保养,保障车辆和人员安全
4、报告故障或事故,处理路线中的突发事件
5、需装卸快递
【工作要求】
1、C照,会开4.2米货车
2、吃苦耐劳,执行力强且做事细心,工作主动认真,有良好的职业道德,具有独立工作的能力,高度的工作责任感;
3、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识 -
消防主管(农产品物流园)
5000-8000元- 五险
- 公积金
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 餐补
1小时内
王先生HR岗位履职:
1.定期对消防设施设备进行检查,确保消防设施设备的正常完好;
2.定期在园区组织消防演练,对消防演练情况进行整理汇总并存档;
3.负责园区环保卫生检查管理;
4.负责与公安、消防、环保等政府部门进行沟通、联系、建立良好工作关系;
5.负责园区施工现场的消防安全管理工作,每月组织开展安全检查;
6.督促、指导外包安保公司、商户开展安全隐患排查、整改。
任职要求:
1.大专及以上学历,安全工程、消防工程或相关专业优先。
2.持有中级消防设施操作员证,2年及以上同岗位工作经验者优先。
3.熟练操作办公软件。
4.具有强烈责任感和敬业精神,有良好的组织协调能力以及临场应变能力,退伍军人优先。 -
销售主管、售后客服、车险金融专员
5000-12000元1小时内
梁桂运经理职位描述: 1.维护公司老客户,提供续期、保全、保单讲解、理赔、生存金满期金领取等服务; 2.邀请客户参加公司各项服务活动; 3.收集客户需求,给出合理的解决方案,进行二次开拓。 4.薪资:初+续期津贴+辅导津贴+长期服务津贴+月度奖金+季度奖金+团队奖金+年终奖+激励方案+业绩提成。还是那句话,多少努力就有多少回报! 福利: 1、福利保障﹣-﹣为员工提供的医疗、意外人身险等补充保险 2、企业年金﹣--﹣为员工另外建立的补充养老保险 3、有薪休假﹣-﹣年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假 4、旅游福利﹣--﹣每年在国内国外不定期的旅游机会 5、免费体检﹣--﹣每年定期组织员工... -
母乳咨询顾问(销售客服)
3500-5000元1小时内
杨老师人事专员积极跟进促进成交 4、负责受理客户的投诉建议,准确、高效地跟踪处理; 5、跟踪客户服务工作动态,提炼客户服务过程中存在的问题并及时提出合理化建议; 6、负责平台与第三方商家的沟通及维护工作; 7、主管安排的其他工作 -
泰康团队主管
10000-20000元1小时内
李芳人事经理【泰康保险团队主管招募令】 我们正在寻找一位具有战略眼光和团队精神的保险团队管理者,共同打造桂林地区最专业的保险服务团队。 -
总账会计主管
7000-10000元1小时内
秦先生人事经理1、协助部门负责人财务部的日常管理工作; 2、协助制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行; 3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划; 4、协助编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告; 5、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作; 6、负责资金、资产的管理工作; -
储备干部/主管/经理
5000-10000元1小时内
杨经理高级组经理1、为公司开拓市场业务,确立销售计划; 2、为公司拓展团队规模,储备发展人才; 3、向老客户提供风险保障建议及家庭财务规划,提供高品质、标准化的售后服务; -
人资经理
6000-8000元1小时内
青禾美邦招聘专员人力资源管理 1. 根据集团战略,制定并执行人力资源规划,优化组织架构及岗位编制,支持业务发展需求。 2. 负责招聘管理,统筹各门店及职能部门人才引进,建立关键岗位人才储备机制。 3. 完善绩效管理体系,推动绩效考核落地,协助业务部门达成目标。 4. 设计并实施员工培训计划,提升员工专业技能及管理能力。 5. 优化薪酬福利体系,定期进行市场薪酬调研,确保内部公平性和外部竞争力。 6. 处理员工关系,协调劳动争议,营造积极的企业文化氛围。 任职要求: 1. 学历与经验: - 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业。 - 5年以上人力行政管理工作经验,有家... -
管培生
5000-8000元·13薪1小时前
刘女士人事专员(4)协助设备动力部主管负责设备动力部设备保养、备件管理以及设备维修计划的制定。 (5)熟练使用办公软件。 -
服务员
2500-4500元1小时内
李芝林老板岗位职责: 1、按照主管安排认真准备好各种用品,确保正常营业使用; 2、保障工作区域卫生、维持清洁; 3、配合主管工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 4、积极参加培训,不断提高服务技能 -
医保服务专员
2400-10000元1小时内
吴经理人事总监3、后期以团队管理为主,建立团队,进行國队管理,在团队业务基础上,发展队伍建设,向主管岗位晋升,实现双赢。 …… 1、年龄25~45周岁,男女不限 2、大专及以上(学信网可查),专业不限,条件 优秀者可适当放宽,(我们接受萌新,会有主管一 带一培训! -
技术部主管
4000-9000元1小时前
刘女士人事专员本科及以上学历; 2、具有丰富的电路设计和调试经验; 3、具有完整单板、整机设计和项目管控经验; 4、精通 C 语言和各种嵌入式硬件开发,良好的代码编写协管及文档编写能力, 有产品开发意识,熟练检索各种元器件材料、应用常用电子元器件等电路设计软件; 5、具有丰富的管理经验、专业知识、规划能力、分析能力; 6、为人诚恳、踏实,善于在实践中学习并进步,具有良好的团队合作精神; 周末双休,国家法定正常休,周一至周五8:30-12:00,13:30-18:00 -
人事经理
4000-8000元1小时前
黄女士人事1、负责员工招聘及招聘网站的维护,办理入、转、调、离等手续,花名册录入; 2、员工考勤核对及薪资核定; 3、负责员工劳动合同的签订; 4、人事档案的保管和归档; 5、协助处理劳动合同纠纷; 6、执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施; 1、年龄30-35岁,女性,品貌端正,身高158以上; 2、人力资源或管理专业及本科以上学历; 3、有2年以上人事工作经验; 4、熟练使用办公软件,有一定文字写作功底; 5、协调能力强,沟通能力好,有较好的团队合作能力,认同公司的企业文化 -
岗位职责 协助团队主管进行日常管理,包括团队建设、业务指导及绩效评估; 参与客户开发与维护,提供保险规划及咨询服务; 推动团队业务目标达成,协助制定销售策略与培训计划; 培养新人,传承公司文化与专业能力
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陈先生投递了 福达控股集团有限公司 的 消防主管(农产品物流园) 职位2025-12-16 -
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伍先生投递了 桂林陆通驾驶员培训有限公司 的 人事经理 职位2025-12-15
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桂林项目经理/主管招聘工资
¥
6104
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:4K
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1.4%2K
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11.9%3K
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18.9%4K
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18.2%5K
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17.5%6K-8K
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14.7%8K-1W
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10.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历53.4%
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高中2.3%
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中专3%
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大专27.8%
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本科13.5%
桂林项目经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占53.4%,高中占2.3%,中专占3%,大专占27.8%,本科占13.5%。
经验要求分析
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不限经验54.1%
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1-3年33.1%
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3-5年12%
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5-10年0.8%
桂林项目经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占54.1%,1-3年占33.1%,3-5年占12%,5-10年占0.8%。