1、对于公司各类业务、服务运作流程和质量进行监控、纠错和优化；
2、协助参与内部业务管理，制定及执行相关管理规则；
3、对于现有或者新研发的服务产品进行优化和创新，逐步将线下流程推进至线上系统流程；
4、负责公司内部各类软硬件系统的管理、监控和优化；
桂林it信息经理招聘
桂聘提供2025年12月桂林it信息经理最新招聘，七星区9条灵川县4条，平均工资约为5117元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多it信息经理英语it技术支持it信息经理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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中、西餐厅主管
2600-2800元4小时前
周女士招聘1、配合餐厅经理、助理做好餐厅的各项管理工作。
2、检查员工仪容仪表、出勤情况；检查餐厅各部位设施、设备、卫生等情况，发现问题及时采取措施。
3、指导完成餐厅日常经营工作，编制员工排班表。
4、定期召开经理、主管、领班的会议，相互点评；及时反馈员工信息，多与员工沟通。
5、根据营业情况对领班和员工的工作区域进行监督和检查，保证服务质量。
6、注意观察餐厅客人的用餐情况，满足客人提出的各种需求。
7、监督合理使用各类物品，严格把关，控制成本。
8、确保餐厅设施、设备运转正常。
岗位要求：
1、一年同星级酒店工作经验；
2、接受倒班6：00-14：00、16：00-23：30，月休5天。 -
计划部经理
8000-12000元
2025-12-02
秦女士人事主要职责
1、主持计划部与物流部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2、统筹部门工作计划，制定部门工作流程，拟定并完善部门相关文件。
3、生产订单跟进、监督，保证生产计划按期按量满足销售出货要求。
4、月需求物料计划、日常订单物料计划、安全预警计划等备货计划的采购申请审。
5、ERP系统的相关事项处理及问题协调对接。
6、负责部门内部人员的管理、运营，沟通、协调处理跨部门事务或异常事项。
7、完成上级安排的其他工作。
任职要求
1、大专及以上学历，三年以上相关行业的PMC工作经验。
2、熟悉生产计划管理、产品物料控制管理流程与供、产、存、销等相关物流供应链主流程。
3、较强数据统计、分析能力，抗压能力，逻辑思维能力，善于跨部门沟通，熟悉办公软件及ERP系统。
4、具备较强成本意识，有责任感，主动协调、沟通，具有团队合作精神。
5、能力突出者可适当放宽上述要求。 -
桂林路虎二手车销售
3000-8000元
2025-11-28
阮女士人力1.在二手车总监/经理的指导下，完成二手车销售任务和日常销售工作，包括对二车手的交易、置换工作，了解竞争车的价格及性能，定期追踪保留老客户，吸引新客户
2.建立、完善客户信息系统，积累接洽过的客户及已购车客户信息，建立、完善并随时更新客户信息系统。为二手车销售总监/经理提供客户信息，进行决策支持
3.对各品牌汽车知识进行经常性汇总，并对二手车销售活动中的经验进行及时总结，销售技巧、流程和精品知识的学习
4.完成上级委派的其他临时性工作 -
省区经理
15000-20000元
2025-11-26
陈女士人事经理职位名称： 省区经理 工作地点： 核心办公地点可设在 [例如：广州/长沙]，负责区域包括 湖南、江西、广东、福建。 …… 对下属业务代表、作物经理进行工作指导与绩效评估。 渠道体系构建与优化： 主导核心经销商、重要零售商的开发、谈判与管理，维护战略级客户关系。 …… 洞察市场趋势，收集竞品信息，并向公司总部提供有价值的市场决策建议。 合规与风险控制： 确保区域内所有市场活动符合公司政策和国家法律法规，负责销售应收账款的管理与催收。 -
医药销售代表（桂林市区）
4000-15000元
2025-11-26
宋先生人事4、按公司要求完成各类销售数据和信息的收集，整理，上报。 任职要求： 1、年龄23-35周岁 2、有销售经验，且热爱销售工作，学习能力较强，能吃苦耐劳。 …… 能够帮助您迅速成长 2.每天公司午会，会辅导您解决市场上碰到的问题 3.针对产品知识每周二，五公司有PPT演练 晋升说明： 初级医药代表--中级医药代表--高级医药代表--销售组长--销售主管--地区经理 -
机械研发工程师
6500-10000元
2025-11-25
侯女士人事经理岗位职责： 1）负责公司产品标签、产品说明书等平面资料技术参数内容的编写； 2）跟踪产品设计新概念，收集行业市场的产品设计信息，为研发经理参与决策提供信息支持； 3）设计产品使之达到产品设计要求， -
客房主管
3200-3800元
2025-11-24
黄小姐2.协作总经理、经理制作出的制度负责执行。监督。 3.严格执行安全制度，确保客房安全。 4.及时反馈宾客信息和意见。 -
采购部经理
8000-12000元
2025-11-24
秦女士人事主要职责： 1.供应链战略规划： 制定并实施符合公司战略的采购策略，优化供应链布局，确保生产物料稳定供应并提升供应链韧性。 2.供应商体系管理： 建立并完善供应商开发、评估、绩效管理和淘汰机制；主导新供应商的寻源、审核与认证，构建战略供应商库。 3.成本控制优化： 负责采购预算与成本控制，通过战略谈判、价值工程分析、替代方案引进等方式，实现年度降本目标。 4.流程体系建设： 建立并优化采购流程与制度，推动采购管理的标准化、信息化建设，提升供应链运营效率与透明度。 5.合规与风险管控： 确保所有采购活动符合医疗器械行业法规（包括NMPA、ISO 13485等）要求，有效识别和管理供应链... -
人力资源专员/助理
4000-6500元
2025-11-24
胡优总经理使用说明： 1. 【】中的内容：请替换为您公司的具体信息。 2. 职责与要求：您可以根据公司组织架构的实际情况，对职责进行增删。 …… 例如，如果HR经理下设薪酬专员，则可以将薪酬核算的职责从人事专员处移除。 3. 行业经验：对于连锁超市而言，零售行业经验是极大的加分项，在招聘时应重点考察。 -
商品专员
3500-5000元
2025-11-24
胡优总经理维护货品数据管理系统，确保配料表合规标注、产地信息等核心数据的准确性，为合规经营与文化营销提供数据支撑。 任职要求 1. …… 清晰的晋升通道：货品分析专员→货品分析主管→供应链数据经理，鼓励员工通过创造价值实现职业成长； 4.温馨的工作氛围：践行“以人为本”的经营理念，定期组织团队建设活动，感受广西文化魅力。 -
电话销售
4000-10000元
2025-11-23
刘经理人事专员1.喜欢挑战，有赚钱欲望； 2.负责收集，整理，归纳客户信息，对客户群体进行透彻分析； 3.多种渠道开拓新市场，发展新客户，维护老客户，增加产品销售范围； 相关要求 1.大专及以上学历。 …… 4.完善的晋升体制：销售-主管-经理-销售总监 -
质管部经理
5500-7000元
2025-11-21
邓女士人事岗位职责： 1. 负责公司质量方针的贯彻与落实，改善公司产品质量管理工作； 2. 组织实施医疗器械生产质量管理体系； 3. 整理和分析产品质量相关数据，确定改善方案并跟进落实，持续推动来料、过程和产品质量的改善； 4. 负责检查生产各阶段记录的有效性和完整性，以确保生产质量符合规范要求； 5. 质量反馈与客户投诉的分析、改进、回复，质量成本的分析与控制。 岗位要求: 1. 本科及以上学历，机械、电子等相关专业； 2. 3年以上质量管理相关的工作经验，医疗器械行业经验优先； 3. 熟悉ISO13485、医疗器械质量管理体系等标准优先。 4. 具备较强的组织协调与团队管理能力，... -
酒店总经理
10000-15000元
2025-11-20
陈女士经理全面负责安全管理，抓好卫生，治安，消防等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 7.与总经理进行日常的工作汇报，沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件和收入 -
部长助理（物料部）
5000-6000元·13薪
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 培训提升
2025-11-20
黄小姐人资专员1.工作职责 协助日常运营与监督： 协助部长监督仓库的日常作业（收货、存储、拣选、发货、效期管理），确保所有操作严格遵循医疗器械管理规范，保障账、物一致性。 负责数据统计与分析： 负责日常仓库数据（如库存准确率、收发及时率）的收集、统计与分析，定期生成管理报表，为公司管理决策与库存优化提供精准的数据支持。 主导6S现场管理与安全： 具体负责仓库的6S现场管理，定期组织检查与评比，确保作业环境始终整洁、有序、安全，符合法规与审计要求。 推动库存优化与呆滞料处理： 协助部长进行库存结构分析，参与制定并执行库存优化策略；负责定期识别、统计与提报呆滞物料与产品，并协同质量、生产、销售等... -
仓库经理
4000-6000元·13薪
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 培训提升
2025-11-20
黄小姐人资专员1.工作职责 法规合规： 确保仓库运营严格遵守ISO 13485体系、医疗器械经营质量管理规范等要求。 定期进行内部审核，确保仓库管理、流程符合法规要求。 库存管理： 监督库存的接收、存储、发放和退货流程，确保库存记录的准确性和完整性。 实施库存盘点，确保库存水平与系统记录一致。 UDI管理、冷链控制等医疗器械专属要求； 配合相关部门检查，主导仓库整改闭环； 团队管理： 管理仓库团队，包括培训、绩效评估和职业发展规划。 优化团队结构，确保团队成员具备必要的技能和资质。 流程优化： 分析仓库运营数据，识别瓶颈并提出改进措施、推动仓库管理系统的优化和升级，提高自动化水平。...
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王先生投递了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店总经理 职位2025-12-02 -
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桂林IT技术支持招聘工资
￥
5117
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 19K，最多人拿：4K
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21.1%3K
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31.6%4K
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26.3%5K
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5.3%6K-8K
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5.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历52.9%
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大专29.4%
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本科17.6%
桂林IT技术支持招聘需要什么学历？不限学历占52.9%，大专占29.4%，本科占17.6%。
经验要求分析
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不限经验52.9%
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应届毕业生5.9%
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1-3年35.3%
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3-5年5.9%
桂林IT技术支持招聘需要什么经验？不限经验占52.9%，应届毕业生占5.9%，1-3年占35.3%，3-5年占5.9%。
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
批发/零售 10-30人
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人力资源 -
人力资源 10人以下
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许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
