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桂林管理招聘

桂聘提供2025年11月桂林管理最新招聘,七星区360条临桂区247条,平均工资约为3910元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多管理招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

项目经理

10000-13000元
桂林-七星区-创意产业园 1人 计算机 网络 投递:2人 浏览:91
2025-11-19
秦姐
职位描述:
1、参与系统的需求分析、技术选型、方案预研。
2、具备与客户沟通需求、工作汇报、编写文档的能力
3、具备一定的系统设计能力,能对客户的需求进行有效的反馈。
4、具备较强的组织协调能力,能够妥善协调团队内外的人员关系,管理项目进度。
5、具备项目风险识别能力,能在项目执行过程中实时预判风险,并有一定的风险应对能力。
6、具备项目资源估算的能力,能够合理规划项目资源,控制项目成本。
任职要求:
1、拥有5年以上软件行业经验,2年以上项目管理经验。
2、熟练使用Office相关软件,包括Word、Excel、PPT、Visio等。
3、能够接受出差,与客户进行沟通。
4、具备使用Axure等原型工具设计页面的优先。
2025-11-19
何佳晓
经理
客房主管
岗位职责:
1. 维护酒店形象,提高服务意识。
2. 协助部门经理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部经理汇报工作。
3. 根据部门工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。
4. 负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。
5. 负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作,不断提高客房服务质量。
6. 负责了解宾客对客房服务质量的意见或建议,并及时作出相应的汇报与调整,最大限度地满足宾客的需求。
7. 负责向下属员工下达工作指标和工作任务,并指导其工作。
8. 协助部门经理做好与其它部门的沟通协调工作,确保工作的顺利进行。
9. 接受并处理宾客投诉,提高顾客满意度。
10. 协助部门经理做好设施设备的维护保养工作。
11. 协助部门经理制定部门的培训计划,并对下属员工进行培训,提高部门员工的专业工作技能。
12. 负责部门考勤的制作,并及时上交人力资源部。
13. 做好接班人的培养工作。
14. 按时完成上交办的其它工作。
任职资格:
1. 酒店管理等相关专业,大专及以上学历;
2.英语口语良好、普通话标准;
3. 3年以上同岗位工作经验;
4. 五官端正,形象良好;
5. 熟练使用相关办公软件。
职位招聘1人

平面设计

2500-4000元
桂林-秀峰区-万象城 1人 首饰 珠宝 民营 环境优美 投递:5人 浏览:89
  • 五险
2025-11-19
悦福珠宝
HR
1、负责公司广告平面设计
2、负责公司广告物料的采购管理及发放
3、协助公司进行节假日及日常广告活动策划及实施
2025-11-19
石小姐
认真仔细,吃苦耐劳,服从工作安排,执行力强,办理入住,退房,为客人开具发票,做好各班次的工作职责及前台区域卫生 等 (谢绝兼职和假期工)
桂林-临桂区-桂林吾悦广场 1人 电子 投递:7人 浏览:97
2025-11-19
邱先生
总经理
1、负责总经理的日常工作安排,协助总经理接待重要客户并做好相关记录. 2、协助总经理开展计划管理,对各部门的工作计划节点进行跟踪、管控; 3、协助总经理处理日常对外的事务,例如对外洽谈,商务对接等;
桂林-临桂区-汇荣·桂林桂林 2人 2年以上 20-40岁 中专以上 房地产 民营 创业公司 环境优美 投递:11人 浏览:436
  • 五险
  • 公积金
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-18
谢小姐
岗位要求: 1、高中、职高及以上学历; 2、工程管理、机电一体化等专业; 3、持相关资格证书; 4、1年以上相关工作经验。
2025-11-19
董总
服从管理。有一定的工作经历。 职位招聘4人

保安

2000-3000元
2025-11-19
邹兰玲
1、按规定着装准时上班,认真履行其岗位职责,熟悉酒店的基本情况; 2、掌握重点部位及安全防范措施,能正确使用各种器材,准确填写各类记录、表格及重点工作汇报; 3、善于发现各种事故隐患及可疑人物,及时正确处理突发事件; 4、及时有效完成上级布置的其他工作任务。 5.军人优先,执消防证优先
2025-11-19
张先生
工作仔细认真、责任心强、服从管理生产安排。 加分项 有以下行业经验:金属制品
2025-11-19
招聘专员
专业知识:熟悉机械类、汽车工程类,具有较强的管理能力 计算机能力:熟练使用办公操作软件及简单的画图软件 岗位职责: 1)负责业务模块内采购件及供应商的开发、管理、提升、淘汰工作; 2) 负责业务
2025-11-19
李晓
人事
指导车辆维修; 4、负责监督,指导维修人员使用专用工具和维修设备; 5、负责技术人员的内外部培训计划的制订、执行和培训效果的检查,负责内部技术培训; 6、负责维修工具和设备需求的提出,专用工具的订货及管理
2025-11-19
谢女士
经理助理
有五险一金,退伍军人优先 岗位职责: 1、负责总经理日常行程管理,包括计划、提醒、预定、每日工作行程等; 2、协助总经理做好内外访客接待、会议和活动事务安排,人脉的维系与管理; 3、协助总经理与各部门 …… 、各公司间的沟通,跟踪落实总经理布置的工作任务,对执行情况实时反馈; 4、负责总经理所需资料的文件管理,行业资讯收集等工作; 5、负责总经理日常出行开车事宜; 6、协助处理日常行政事务; 7、完成总经理交办的其他工作

行政专员/助理

2000-3000元
2025-11-19
李良红
工作内容: 1.员工考勤管理 2.后勤管理 3.会议的准备与记录 4.领导接待 5.用车管理与登记 6.物资的管理与采购 7.文案的编辑,协助上级整理项目材料, 8.领导交代的其他事务。
2025-11-19
招聘专员
岗位职责: 1、负责客车车身新产品设计开发、质量改进; 2、负责产品工程更改和技术措施的评审、指令编制与发布; 3、负责产品设计开发技术接口管理及对部门外的技术协调; 4、负责产品潜在供应商推荐和技术评审
2025-11-19
何佳晓
经理
1.初中以上学历 2.热情、踏实勤快 3.五星级酒店工作经验优先考虑 职位招聘7人
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桂林招聘招聘工资

¥ 3910
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 15.6%
    2K
  • 30.3%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 11%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    45.7%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    13.3%
  • 中专
    8.6%
  • 大专
    22.9%
  • 本科
    7.6%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占45.7%,初中占1.9%,高中占13.3%,中专占8.6%,大专占22.9%,本科占7.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    71.4%
  • 1-3年
    22.9%
  • 3-5年
    5.7%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占71.4%,1-3年占22.9%,3-5年占5.7%。

桂林 招聘百科

...岗位职责
1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
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