1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
桂林管理招聘
桂聘提供2025年11月桂林管理最新招聘，七星区355条临桂区247条，平均工资约为3910元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多管理招聘管理招聘专员招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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乐园经理
7000-10000元
1小时内
关小姐人事专员1、负责乐园全面的策划、发展战略、运营管理、监督、安全等工作。
2、制订和执行乐园各岗位操作规范，管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范，监督商品或物资的订货、补货、进货验收，管理季末商品退货、调拨，严格控制商品损耗。
3、管理商品陈列，保持乐园整洁有序。
4、带领乐园员工完成工作目标。
5、妥善处理顾客投诉，不断优化乐园管理，提升顾客满意度。 -
前期报建资料员
4000-6000元
1小时内
邓先生经理1、按照关键节点建立部门进度监督体系，并予以指导实施
2、负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控
3、负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收，竣工备案手续
4、审批各类工程签证，并指导各专业人员的签证审核工作
5、审批工程进度资金的分配，协调解决各分包单位与集团相关事宜
6、建立部门内部工程管理体系，落实各项监控工作，及时汇报存在的工程管理问题 -
会计
3000-5000元
1小时内
韦成兵经理一、岗位职责
1.负责完成公司每月财务基础核算工作，并保证其质量和准确性(包括凭证、科目余额表等）。
2.负责编制公司财务报表。
3.负责公司各项税收申报及纳税管理工作。
4.负责公司付款的初步审核工作。
5.负责公司票据管理、销售发票开具工作。负责跟踪采购发票开具、审核工作。
6.负责销售回款跟踪、核对工作，协助出纳完成公司每月银行、现金结账工作。
7.负责公司凭证、报税资料、专票抵扣联等的整理、装订、归档工作。
8.每月做好进项发票的收集、保管、审核工作，做好表格登记，每月月底根据财务入账明细在税务确认平台中认证发票进行抵扣。
9.负责公司年度总帐、明细帐的打印、装订工作。
10.负责收集保存所有与外单位签订的合同，并制表存档合同信息，按月计提固定成本。
11.及时完成领导交办的其他工作。
二、岗位要求
1.大专及以上学历，财务管理、会计学专业优先。
2.有全盘账务处理工作经验，有ERP软件应用经验。
三、福利待遇
1.单休。
2.社保、医保：五险。
3.包住宿、中餐。
4.薪资：3000元～5000元。
5.可接受应届生，薪资面谈。 -
业务经理
5000-10000元
1小时内
唐经理经理工作内容： 1、学习保险知识、了解公司产品及服务模式，提升销售技能、管理技能。 2、服务老客户，开发新客户。进行客户的售后服务，定期拜访讲解客户动态。及时掌握并开发客户的需求。 -
招投标专职人员
2500-5000元
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 生日福利
- 职工体检
- 签订劳工合同
- 国家法定节假日休息
- 中秋节.春节等福利
- 国家规定带薪年假
- 团队意外保险
1小时内
蒋经理总经理招投标专员： 1、全日制大专以上学历：工程造价或工程管理专业等相关专业，有招标代理或投标相关工作经验2年及以上者优先； 2、服从管理，工作态度认真端正，细心，思路清晰，有良好沟通表达能力与团队协作能力 -
体彩店店员
2200-5000元
1小时内
何总总经理岗位职责：负责店面卫生，客户接待和开发，账目结算 上班时间：早班9点至16点，晚班16点至22点，周六周日至23点 薪资待遇：入职有1-3个月试用期。试用期1800底薪+VIP绩效奖励，无提成。转正后2200底薪+VIP绩效奖励+提成。 岗位要求:18-35周岁，有电脑基本操作能力，善于接人待物，为人诚信可靠，做事勤快踏实。有销售经验，形象较好，有投资理财经验优先考虑 本岗位较为适合财务，金融，市场营销专业 -
1小时内
熊先生经理核心职责 1.运营管理： 确保门店日常运营高效、顺畅，包括开店/闭店、库存管理、环境卫生和安全合规。 2 . …… 至少3年零售或连锁行业工作经验，其中不少于2年担任店面经理或副理等管理岗位职务。熟悉门店日常运营的各个环节。熟练使用办公软件 ◦ 1、真正热爱服务行业，能以身作则为团队树立服务榜样。 2. …… 管理团队人数超过10人； 5. 认可公司企业文化，服从公司安排； 三. 我们为您提供 • 具有竞争力的薪酬体系：基本薪资 (6000)+ 绩效考核 + 年终奖，收入与您的贡献直接挂钩。
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AOI测试员
3500-5000元
1小时内
吕刚杰有维修电路板经验者优先 1、负责AOI设备的日常管理及日常事务安排。 2、负责工序现场的管控。 3、负责工艺 生产文件在生产过程中落实、提高生产效率、品质 物料成本管控、保证生产的正常开展。 -
高级会计
4000-6000元
1小时内
黄女士人事12:00 13:30-18:00 2、上班地址：叠彩区桂林高铁北站恒大广场写字楼28栋27楼（恒大影城对面） 【公司福利】： 1、提供专业的新人岗前培训、专业知识培训、工作技能培训、外部培训、管理领导培训等 -
空调安装维修工
4000-12000元
1小时内
粟总总经理负责工具、配件的日常管理与维护，确保作业工具完好可用。 -
酒店前厅部经理
7000-9000元
1小时内
关小姐人事专员1.部门运营与管理（制定标准操作程序SOP ；处理日常运营中突发的客诉） 2.团队建设与人力资源管理（前厅人员的招聘、培训、排班、考核、激励；关注员工动态，并及时做好思想工作，降低员工流失率） 3. …… 服务品质与客人体验（建立部门服务监控体系；建立VIP客史档案；日常员工工作动态及设施巡查） 4.收益管理与最大化（有效执行升售技巧Upselling 有效分析每日平均房价ADR及入住率等关键指标） …… 5.行政与财务的管理 6.技术系统与协作 -
运营总监
8000元
1小时内
欧阳行政总监（一）岗位职责： 1、全面负责公司旅游业务运营、推广、管理工作，根据公司业务目标制定运营策略并组织执行； 2、负责旅游相应产品的定位，核心价值营造与开发，提高公司价值和影响力； 3、实施运营管理流程再造与优化 -
产品经理
7000-10000元
1小时内
曹女士2.产品开发与 OEM 管理：牵头 OEM 产品开发，协调研发 / 生产 / 采购定技术参数、原料标准，评估工艺可行性与成本，建成本核算模型；跟进打样 - 测试 - 客户确认全流程，解决问题保障订单落地 -
上午工作2小时，其余时间弹性
4000-8000元
1小时内
梁桂运经理- 负责保险产品销售，包括车险、寿险及财产险- 协助客户完成续保与理赔流程- 拓展市场资源，维护客户关系【职位要求】- 大专及以上学历，1-5年相关工作经验- 有保险销售经验，得过销冠者优先- 有团队管理 -
轻松撕膜临时工200/一天+人走账清
5000-6000元
1小时前
赵主管人事经理招聘临时工，16-47岁可安排 实习生、短期工、长期工可安排、人走账清、不压工资 工期三个月 16-47岁，男女不限 两班倒，一个月倒一次 空调公寓宿舍，厂内环境好， 住宿免费，食堂一餐4-8块 岗位：组装，贴标签，质检等 包住宿，食堂自助式用餐
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桂林管理招聘最新投递
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潘先生2025-11-25 -
伍小姐投递了 桂林茂龙建筑装饰工程有限公司 的 前期报建资料员 职位2025-11-25 -
周先生投递了 桂林市友诚建设工程造价咨询有限责任公司 的 招投标专职人员 职位2025-11-25 -
肖先生投递了 桂林茂龙建筑装饰工程有限公司 的 前期报建资料员 职位2025-11-25 -
刘先生投递了 桂林裕宁贸易有限责任公司 的 空调安装维修工 职位2025-11-25 -
闭小姐投递了 桂林茂龙建筑装饰工程有限公司 的 前期报建资料员 职位2025-11-24
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桂林招聘招聘工资
￥
3910
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K，最多人拿：4K
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15.6%2K
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30.3%3K
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31.2%4K
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11%5K
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2.8%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历45.7%
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初中1.9%
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高中13.3%
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中专8.6%
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大专22.9%
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本科7.6%
桂林招聘招聘需要什么学历？不限学历占45.7%，初中占1.9%，高中占13.3%，中专占8.6%，大专占22.9%，本科占7.6%。
经验要求分析
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不限经验71.4%
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1-3年22.9%
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3-5年5.7%
桂林招聘招聘需要什么经验？不限经验占71.4%，1-3年占22.9%，3-5年占5.7%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
人力资源 10人以下
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人力资源
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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人力资源 -
一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；信息技术咨询服务；企业管理；会议及展览服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
