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桂林管理招聘

桂聘提供2025年11月桂林管理最新招聘,七星区360条临桂区244条,平均工资约为3910元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多管理招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

旅游定制师-法语

4500-15000元
桂林-七星区-信息产业园 3人 本科以上 旅游 旅行社 民营 环境优美 浏览:44
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
3小时前
莫小姐
人事
岗位基本描述:
1.处理国外客户询单,根据接单流程和规则要求精准、快速提供行程方案及报价。
2.使用法语文通过邮件、电话或其他通讯APP进行服务沟通。
3.耐心细致回复客户需求,实现询单有效转化。
4.走团服务跟进及服务质量监控,保证客户体验度。
5.客户管理及关系维护,积累沉淀客户,挖掘客户再次消费需求。
6.各目的地及多类产品及公司办公操作软件学习及掌握。
7.淡季时配合公司营销策略撰写相关法语资讯。
岗位相关要求:
1. 良好的法语语听、说、读、写能力。
2. 练掌握各种办公软件,WORD, EXCEL等。
3. 良好的销售服务意识。
4. 较强的抗压力,善于沟通,执行力强,有较强的责任心和团队合作精神。
5. 热爱旅游,勤奋好学,敢用接受挑战。
6. 有旅游相关工作经验者优先。
7. 法英双语优秀者优先。
本公司致力于为包括残疾人在内的所有群体提供公平的就业机会。如您在招聘过程中需要任何形式的支持或便利,请提前联系我们,我们会为您提供必要协助。
3小时前
马主管
人事经理
1. 七星长白班
16/小时三个月后转正
其他福利:
工作餐(3.5元/ 餐,先吃后扣)、国家法定节假日正常休假、工作满一年享有带薪年假(5 天)和工龄工资,员工餐厅、生日礼物、过节福利、内部培训和有良好的晋升发展空间。
工作内容:
公司主要生产光纤连接器产品,组装,包装,贴标签等工作,手工,空调房坐班,工作轻松,环境干净舒适, 即学即会。
要求:
18 -40周岁,初中以上学历,动手能力强,工作主动性强。长白班,常规情况下周日单休!
工作时间:白班:8:30-20:10(中间休息 1 小时 50 分钟)

现场园林管理

4000-6000元
桂林-叠彩区 1人 5年以上 30-50岁 大专以上 旅游 高潜公司 环境优美 优质企业 投递:12人 浏览:445
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
3小时前
潘春秀
人事专员
1.负责现场施工管理,做好成本控制,合理化施工进度,按时按质完成工作任务,并在工程完成后及时配合完工竣工图。
2.熟悉常用苗木的品种及种植方法,能够解决园林工程中存在的问题,有一定园林植物配置的能力,并做好日常苗木树木养护维护工作,及时发现处理突发问题。
3有一定的水、电知识,能及时解决用水用电突发情况。
岗位要求:
1.五年以上园林工程的建设、管理、维护工作经验,有图纸的识别与制图能力,现场工程施工的技术指导能力;
2.吃苦耐劳,工作积极主动,能随时接受公司工作调配。动手能力强。

人事经理

4000-8000元
桂林-临桂区 1人 5年以上 本科以上 保安 投递:3人 浏览:87
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
3小时前
张女士
办公室主任
1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析,定位人力资源管理中的问题 …… ,并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和企业文化 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件,协助公司完成用人合规 6、负责部门的日常管理,招募团队并进行培训

成本会计

3000-5000元
桂林-七星区-英才科技园 1人 3年以上 25-35岁 本科以上 电子 制造业 优质企业 投递:7人 浏览:245
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
3小时前
鲍先生
人力资源部经理
3、精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会成本分析处理经验,并有制造企业成本核算管理的经验。 4、熟悉制造类企业供应链、物料、成本、生产和财务管理等业务流程。

办公室主任

4500-6000元
桂林-叠彩区 1人 3年以上 大专以上 旅游 高潜公司 环境优美 优质企业 投递:21人 浏览:547
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
3小时前
潘春秀
人事专员
岗位职责 1、负责公司制度搭建,完善公司行政、人事、档案制度体系和流程优化管理; 2、负责公司人力资源战略的制定与实施,负责招聘、培训、考勤、考核、绩效管理、薪酬福利、员工关系、岗位异动等人力资源全面工作 …… ; 3、开展些公司文化活动,组织团建活动,提升员工满意度和团队凝聚力; 4、负责审核公司行政、人事等各项合同、文书; 5、负责公司日常行政人事事务管理(包括不限于会议管理、食堂管理、办公室卫生等)
无固定办公点 5人 1年以上 25-38岁 大专以上 制药 投递:1人 浏览:54
  • 五险
  • 周末双休
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
3小时前
周永侠
经理
相关要求: 1、专科及以上学历,医药、营销类相关专业; 2、1年以上销售工作经验,拥有良好的职业道德,热爱药品销售服务工作; 3、身体健康,服从管理,具有独立分析和解决问题的能力。
桂林-临桂区-秧塘工业园区 100人 人力资源 浏览:127
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
3小时前
甘女士
人事经理
不用体检,管理人性化 当天安排面试第二天入职!
桂林-临桂区 199人 48岁以下 人力资源 投递:2人 浏览:341
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
3小时前
甘女士
人事经理
桂林赛尔康开始大量招聘临时工 打卡17一小时 岗位轻松,管理人性化,加班稳定。 上六休一,八点对八点,每天只加两小时,每周休息一天,保证充足的休息时间,带薪培训。

电话营销客服

3000-8000元
桂林-七星区-兴进·上城 2人 高中以上 生活服务 健康 投递:3人 浏览:163
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
3小时前
杨老师
人事专员
有效管理孕妇和月龄群,积极跟进促进成交; 岗位要求: 1、有客服相关经验者优先, 2、爱岗敬业,有一定的抗压力,具有较强的责任心和团队合作精神; 3、具有良好的亲和力(情绪管理)、极强的沟通与应变能力
桂林-灵川县-八里街 2人 应届毕业生 20-30岁 大专以上 汽车销售 4S店 民营 环境优美 浏览:172
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 月休五天
3小时前
韦姐
招聘负责人
1、负责意向客户的维系、促进、管理、交车及周边业务(精品等)的销售推进工作; 2、负责保有客户的维系、管理工作; 3、根据展厅经理安排,负责销售引导、展厅5S、展车5S等销售辅助工作; 4、领导安排的其他工作

储备主管

6000-21000元·13薪
桂林-七星区-桂林客世界广场 3人 3年以上 25-45岁 大专以上 保险 咨询 投递:1人 浏览:39
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
3小时前
李明峰
经理
组建并管理好团队日常事务,达成相关要求; 2、根据公司提供的客户资源,认真做好客户保单服务,用心维护客户权益,积极做好公司产品宣传,力争为客户提供更有价值、更加全面的理财与保障; 3、保持与客户良好的沟通联系,管理维护好客户关系
桂林-叠彩区-恒大广场 2人 19-30岁 大专以上 家居 投递:3人 浏览:127
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 接受毕业生
3小时前
吴主管
电商主管
3、负责店铺的日常数据管理、流量管理、体验分提升管理。 4、需要整理问题的,还要统计店铺营业额数据的 5、负责完成上级领导安排的一些事宜。 【岗位要求】: 1、18-30岁,中专以上学历。

临桂小区保安

3000-4000元
桂林-临桂区-汇荣·桂林桂林 10人 20-45岁 初中以上 安防 物业 保安 投递:7人 浏览:588
3小时前
骆女士
人事
临桂某小区招聘保安员10名 岗位要求: 1、年龄22-45岁,身高165以上,身材匀称 2、身体健康,无犯罪记录,初中文化以上,服从管理,吃苦耐劳 3、退伍军人、有保安证或消防证的优先录取 4
桂林-七星区 5人 1年以上 25-38岁 大专以上 制药 投递:2人 浏览:169
  • 五险
  • 周末双休
  • 培训提升
3小时前
周永侠
经理
相关要求: 1、专科及以上学历,医药、营销类相关专业; 2、1年以上销售工作经验,拥有良好的职业道德,热爱药品销售服务工作; 3、身体健康,服从管理,具有独立分析和解决问题的能力。
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桂林招聘招聘工资

¥ 3910
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 15.6%
    2K
  • 30.3%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 11%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    45.7%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    13.3%
  • 中专
    8.6%
  • 大专
    22.9%
  • 本科
    7.6%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占45.7%,初中占1.9%,高中占13.3%,中专占8.6%,大专占22.9%,本科占7.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    71.4%
  • 1-3年
    22.9%
  • 3-5年
    5.7%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占71.4%,1-3年占22.9%,3-5年占5.7%。

桂林 招聘百科

...岗位职责
1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
企业服务
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