1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、协助总长制定企业发展规划和生产计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;
3、协助总长对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;
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桂林工厂负责人招聘
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潘小姐投递了 广西厦庆人力资源有限责任公司临桂公司 的 大量招无经验人事专员 职位2025-11-25 -
李先生投递了 广西厦庆人力资源有限责任公司临桂公司 的 大量招无经验人事专员 职位2025-11-25
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学历要求分析
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不限学历71%
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高中9.7%
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中专3.2%
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大专12.9%
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本科3.2%
桂林厂长招聘需要什么学历?不限学历占71%,高中占9.7%,中专占3.2%,大专占12.9%,本科占3.2%。
经验要求分析
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不限经验54.8%
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1-3年32.3%
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3-5年12.9%
桂林厂长招聘需要什么经验?不限经验占54.8%,1-3年占32.3%,3-5年占12.9%。