桂林岗位晋升招聘
桂聘提供2025年12月桂林岗位晋升最新招聘,七星区631条临桂区407条,有岗位晋升等,更多岗位晋升岗位晋升招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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营收顾问
5000-8000元2025-12-06
莫女士人事专员1、 积极完成公司下达的业绩指标(增值+续费+新签+增值产品);
2、与客户建立合作关系,回访老客户,做老客户续费营收,老客户转介绍,开发新客户;
3、挖掘现有老客户需要,做增值产品营收
4、掌握公司各项业务知识以及销售技能技巧;
5、主动与客户沟通财税政策,结合客户实际情况提供合理财税建议,提升客户财税意识及沟通配合流程;
6、建立财税知识库,针对客户沟通中的问题及处理方法进行汇总记录及时更新;
7、建立客户档案,做好客户日常客情维护,进行财税规划,提高服务质量;
8、熟记并灵活运用营收话术,要求与客户沟通频次规定达标;
9、积极响应客户需求,客户电话及时接听、客户问题及时解决并反馈
10、及时向上级领导汇报工作情况,完成上级交代的其他工作事项。 -
给排水设计人员
3000-5000元2025-12-06
人事部编制项目建议书、可行性研究报告、社会稳定风险评估报告、节能评估报告、项目申请报告、资金申请报告、评估咨询等 -
软件工程师
3000-6000元2025-12-06
蒋女士人事HR1、负责公司项目软件的设计和开发;
2、根据项目经理要求进行系统开发,实现系统功能要求;
3、按系统设计数据库、完成功能模块的编写;
4、编写模块详细设计文档,和相关技术资料;
5、按规范进行模块功能单元测试;
6、维护所开发的软件模块代码。 -
路桥专业设计人员
3000-5000元2025-12-06
人事部编制项目建议书、可行性研究报告、社会稳定风险评估报告、节能评估报告、项目申请报告、资金申请报告、评估咨询等 -
英语老师
3000-6000元2025-12-06
闫老师【晋升体系】 1).职位晋升:教师、管理双方向发展通道1) 专职教师晋升:新教师-骨干教师-核心教师-专家教师-权威教师 2)全职教师晋升:新教师-员工-主管-部门经理-总监-事业部经理-副总裁 …… 2.薪酬晋升:每年四次教师课时费晋升,每期课结束后,根据教师教学绩效评级,进行薪酬晋升 面试合格者可就近安排工作(桂林市区瓦窑、临桂城区),可自行选择。 -
后端开发
5000-10000元2025-12-06
农女士1、负责后端程序开发、数据库结构设计和搭建; 2、负责后台管理系统设计和页面搭建; 3、配合前端进行页面及接口调试,配合完成整体功能展现 4、持续优化后端代码,使得系统日益健壮高效; -
数学老师
3000-6000元2025-12-06
闫老师1、负责中小学数学研究与教学。 2 对学科最新的发展趋势进行研究,总结科学有效的应对体系,用学生容易接受的方法进行教学。 3 对学生的学习成果进行调查研究,以提高学生学习数学的兴趣。 -
英文技术支持
6000-12000元2025-12-06
梁女士HR1. 提供境外/香港服务团队或客户的技术支撑; 2. 协同参与集团会议,传达会议纪要,落实执行/跟进会议要求; 3. 接听客户技术人员的电话,快速解决客户上网过程中遇到的问题; 4. 完成用户故障的登记、处理和反馈,定期整理服务报告; 5. 根据工作需要,合理安排各地技术工程师进行现场故障处理并保持跟踪; 6. 配合公司相关部门进行售后阶段的用户关怀,和客户保持良好的关系; 7. 技术支持经理安排的其它事宜。 -
计算机网络管理员
2500-5000元2025-12-06
黄芳芳人事经理1、负责公司计算机软硬件、网络设备(路由器、交换机)的安全运行及日常维护工作; 2、负责公司复印机、打印机、电话机等办公设备的维修、保养; 3、负责处理各种计算机应用软件、操作系统、病毒杀毒等,同时为其他部门提供软硬件技术支持; 4、负责公司电脑系统的安装、升级、维护; 5、负责公司办公设备的日常维护及管理; 6、具有较强的计划组织、逻辑思维、沟通协调及口头与书面表达能力。、 -
房地产会计
6000-8000元2025-12-06
顺祥集团人力房地产公司/物业公司财务会计。 -
总账会计
4000-7000元2025-12-06
莫女士人事专员岗位职责: 1、能独立完成中小企业或外资企业的代理记帐全部过程,熟悉税务申报和帐务处理业务; 2、热爱财务会计工作,工作认真细致,具有一定的凭证审核和处理帐务疑难问题能力; 3、能根据客户需要对所代理的企业提出合理的财务规划和经营指导; 4、能协助企业完成企业的年检和审计工作。 -
造价员
6000-8000元2025-12-06
黄先君人事部经理一、工作内容 1、负责各类报告、招标、合同、成本核算及分析等对接公司工作,建立人材机台账; 2、负责对施工班组计价、结算、现场签证工程量的审核工作; 3、配合做好单价分析、成本测算、成本考核等成本管理工作; 4、负责有关造价类的信息化收集工作及公司要求的各类统计报表的上报。 二、任职要求 1、大专及以上学历,土木工程、交通土建、工程造价等相关专业; 2、 3、熟练使用工程预算软件、操作办公软件,对数据敏感; 4、对工作认真负责; 4、有造价师证优先考虑。 -
人事行政
3000-5000元2025-12-06
王主管主管1、负责公司日常办公室管理,人事行政事务后勤、人力招聘、薪酬福利、劳动关系等模块。 2、协助公司领导拟定工作计划、管理规章;处理公司各项行政工作、各类会议。 3、负责公司车辆管理,车险购买、日常报销、车辆日常管理。 4、负责员工食堂管理。 5、负责组织开展公司企业文化工作。 -
水电工程师
6000-8000元- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
- 生日福利
- 员工体检
- 工龄津贴
2025-12-06
李小姐招聘员岗位要求: 1.给排水、电气等相关专业大专以上学历,持有初级或以上工程师证书; 2.熟悉工作流程和相关法律法规; 3.具有一定的相关工作经验,接受过专业的现场施工培训; 4.具有专业的职业素养, -
土建工程师
5000-8000元2025-12-06
李小姐招聘员1.为土建工程招标提供专业技术支持; 2.参与土建工程施工图会审工作,提出专业建议; 3.负责审核施工方的土建工程施工方案,建立相应的监理以及实施细则; 4.负责监督土建工程施工方案的实施情况,控制施工质量以及进度; 5.负责土建工程现场签证和设计变更的测算工作; 6.负责施工项目的巡视检查,监督施工质量、施工进度以及施工安全问题,发现问题并及时妥善解决; 7.为土建工程提供技术支持和指导,解决施工过程中出现的技术问题; 8.根据施工的具体进度与项目要求,参与编制施工所需的设备以及材料的购买计划; 9.负责进行管辖范围内土建项目竣工验收工作。
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