桂林负责人招聘
桂聘提供2025年12月桂林负责人最新招聘,临桂区15条七星区10条,平均工资约为7187元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多负责人负责人公司负责人招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
拼多多运营主管
4000-5000元1小时内
柏内衡经理1.精通拼多多平台运营规则,有2年实际店铺运营经验。
2.精通淘宝及1688店铺运营(宝贝上下架,活动申报)
3.精通小程序友站运营(宝贝上下架,活动申报)
4.作为电商负责人掌握电商部日常管理。 -
大量招无经验人事专员
5000-7000元- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时前
甘女士人事经理招聘公司网招文员/客服20人
要求:【年龄18-40岁】
性格外向
想赚钱
能使用抖音等自媒体优先
【工作内容】人事招聘,公司平台简历处理,安排入职,邀约面试等一系列工作,无经验要求,有专业负责人指导学习,每天完成沟通20个电话量,推荐工厂薪资待遇。
【职位要求】高中,中专及以上学历
【综合薪资】底薪+全勤+提成月综合收入3000—6000上不封顶+
【上班时间】8:30-12:00
14:00-18:00
【工作地点】临桂区时代枫林,七星区 -
水电维修工
4500-5500元1小时前
刘女士人事专员主要工作内容:
1.熟练掌握电工安全操作规程,能够独立完成高低压线路、电机和电气设备的安装、基础维修与保养工作;
2、日常巡检空压机、压力容器等设备运行情况,及时排查故障并维修,保障正常运行,并完成相关设备的年检、送检事项;
3、定期检查水电设施(水管、电路、灯具、水泵等),消除安全隐患,做好维修记录台账,协助落实安全管理制度;
4、协助完成消防设施设备的检查维修及跟进工作;
5、完成部门负责人交待的其他临时性工作。
要求:
1、年龄在50岁以下,中专/高中(含)及以上学历;持有效高、低压电工证、特种设备操作证书(优先),具备上岗资格;
2、1-3 年水电维修 / 安装经验,能独立维修常见设备,看懂基础电路图、水路图;能使用电气工具查找设备故障原因;
3、具备较强的责任心和敬业精神,能够遵守公司的规章制度,能吃苦耐劳,保证工作质量和安全,接受临时应急加班。 -
销售专员(家电商场)
3000-15000元1小时前
粟总总经理收集市场竞品信息与客户反馈,及时上报门店负责人,协助完成销售目标。 -
销售
2400-8000元2小时前
唐经理人事经理制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及入住标准进行销售; 5、挖掘潜在的客户; 6、进行市场调查,并对收集的情报进行研究; 7、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密; 8、及时向销售部负责人反映客户信息 -
项目管理副总
10000-20000元3小时前
唐女士行政部专员执业资格:必须具备有效的“建筑施工企业主要负责人安全生产考核合格证书”(A证)。 4. -
总账会计主管
7000-10000元4小时前
秦先生人事经理1、协助部门负责人财务部的日常管理工作; 2、协助制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行; 3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划; 4、协助编制及组织实施财务预算报告 -
超市促销员
2800-4000元5小时前
胡婕HR收集顾客对产品的咨询、反馈及建议,及时同步给店铺负责人; 5. 协助完成促销期间的销量统计、货品盘点等基础工作; 6. 遵守超市及店铺的规章制度,配合超市管理人员开展相关工作。 -
财务会计(电商/制造业会计)
4000-7000元6小时前
吴主管电商主管上班时间:8:30-12:00,13:00-17:30 满勤26天制度,月休4-5天,调休制度 薪资情况:4000-7000元(具体的需要跟面试负责人详谈) -
财务副经理/主管/会计
5000-8000元15小时前
杨芹协助部门负责人建立健全财务管理制度和流程,提升财务管理的效能; 2. 负责公司的会计核算工作,包括日常账务处理、凭证录入、编制财务报表、分析财务状况等。 3. -
生产普工
2200-6000元·13薪- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-12-05
彭小姐HR1、根据车间负责人要求,按时按质、按量、按时完成单阶段生产任务; 2、按车间机器设备使用标准、产品要求标准等进行生产操作,使生产规范化; 3、节约电能、原材料,杜绝浪费,确保用量在成本控制范围内; -
普工
2500-4000元2025-12-05
姚先生HR招聘 女工 1、在管理人员厂长的领导和车间负责人指挥下开展工作; 2、自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度,自觉服从工作安排; 3、严格按照所在工序操作工艺要求进行作业; 4、增强效率意识 -
车间生产主任
5000-8000元2025-12-05
文经理人力资源负责人对生产数据进行统计,负责每天生产工程单,各负责人签字交回总工。 2、人员管理和团队建设:负责车间人员的管理和团队建设。协调和管理车间人员,新员工培训,提升员工的安全、质量意识及工作技能。 -
研发部办事员
2800-3000元2025-12-05
鲍先生人力资源部经理4、根据公司发展规划,协助部门负责人对部门进行职务分析,改进。 5、协助部门负责人完成其他工作。 -
机械设计工程师
4000-8000元2025-12-05
鲍先生人力资源部经理项目整体负责人 2. 方案辅助设计,完成机械设计,跟踪进度,安装调试指导 3. 审核各种技术文档(主要包括:工程图,BOM清单,工艺要求,总结报告)
桂林相关热门岗位
负责人公司负责人生产负责人项目负责人信息安全负责人产品负责人财务负责人大数据负责人区域负责人市场销售负责人运营负责人运营管理负责人培训项目负责人电商负责人现场负责人区域负责人(辖多个分公司)建筑专业负责人跨境电商运营负责人财务部负责人招标项目负责人质量负责人大数据团队负责人经营分析负责人环境负责人项目运营负责人商业分析负责人人资负责人综合管理负责人销售部门负责人数据团队负责人销售培训负责人生产管理负责人员工关系负责人人力资源负责人业务运营负责人市场运营负责人项目管理负责人自媒体负责人电商运营负责人品牌负责人区域管理区域门店管理高级管理区域总经理分公司经理分公司主管地区负责人地区总经理区域运营负责人
桂林负责人招聘最新投递
-
唐小姐投递了 广西厦庆人力资源有限责任公司临桂公司 的 大量招无经验人事专员 职位2025-12-06 -
邓先生投递了 桂林恒毅金宇通信技术有限公司 的 生产普工 职位2025-12-06 -
余先生投递了 桂林恒毅金宇通信技术有限公司 的 生产普工 职位2025-12-05 -
青小姐投递了 桂林恒毅金宇通信技术有限公司 的 生产普工 职位2025-12-05 -
阳先生投递了 桂林翔兆科技有限公司 的 水电维修工 职位2025-12-05 -
周先生投递了 桂林翔兆科技有限公司 的 水电维修工 职位2025-12-05
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
桂林区域负责人(辖多个分公司)招聘工资
¥
7187
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 25K,最多人拿:1W以上
-
12%3K
-
20%4K
-
16%5K
-
12%6K-8K
-
10%8K-1W
-
24%1W以上
学历要求分析
-
不限学历57.4%
-
初中6.4%
-
中专2.1%
-
大专29.8%
-
本科4.3%
桂林区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么学历?不限学历占57.4%,初中占6.4%,中专占2.1%,大专占29.8%,本科占4.3%。
经验要求分析
-
不限经验66%
-
1-3年27.7%
-
3-5年4.3%
-
5-10年2.1%
桂林区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么经验?不限经验占66%,1-3年占27.7%,3-5年占4.3%,5-10年占2.1%。