桂林餐饮公司服务员招聘 logo

桂林餐饮公司服务员招聘

桂聘提供2025年12月桂林餐饮公司服务员最新招聘,七星区28条秀峰区13条,平均工资约为2965元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多服务员迎宾服务员服务员迎宾招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
桂林-七星区-桂林客世界广场 3人 高中以上 餐饮 超市 服装 投递:2人 浏览:102
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
1小时内
陈明娟
行政人事部经理
岗位职责:
1、负责客房的日常清洁与维护,确保环境整洁舒适;
2、提供优质的客户服务,及时处理客人需求,提升入住体验;
3、定期检查客房设施,确保物品完好无损,及时补充消耗品;
4、协助处理客人反馈的问题,维护良好的客户关系。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心细致地对待每一位客人;
2、具有较强的责任心和团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境;
3、有相关客房服务经验者优先考虑;
4、能够灵活应对工作中的突发情况,保持冷静解决问题。
桂林-七星区-桂林客世界广场 3人 1年以上 高中以上 餐饮 超市 服装 浏览:89
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
1小时内
陈明娟
行政人事部经理
1、掌握当日酒店客房的需求及供应状况,了解当日客人抵、离店情况,核对空房状态
2、迎送接待宾客,为宾客介绍房型、价格及酒店各项服务设施,合理安排房间
3、协助宾客办理入住手续,处理宾客在酒店内遇到的困难,为其提供相应的服务和必要的协助
4、提供留言、叫醒及酒店各项服务
5、发生失火、盗窃、急病等紧急情况时,按照酒店规定迅速通知有关部门妥善处理
桂林-秀峰区-工人文化宫 10人 18-45岁 餐饮 咖啡 投递:11人 浏览:274
  • 五险
  • 公积金
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 培训提升
1小时内
许经理
招募经理
1. 岗位职责: 负责收银、备餐、制作汉堡、清洁卫生
学生兼职任职资格: 年满18,在校大学生,可接收实习生,具备良好的服务意识及团队合作理念,能吃苦耐劳(无工作经验可以培训)
工作时间: 早中晚轮班,每日工作6-8个小时,兼职每周至少3个班次
社会兼职任职资格:具备良好的服务意识及团队合作理念,能吃苦耐劳(无工作经验可以培训)
工作时间:上班时间自由,可根据休息时间安排上班。每个班次 6-8个小时,每周至少 3 个班次。

全职员工:18-45 岁,能适应轮班夜班, 入职即缴纳五险一金,工作稳定
晋升方式:服务员-时薪经理-部门经理-人力资源经理-餐厅总经理(选择大于努力,平台大于拼搏,等着想干一份事业的你来挑战)
桂林-临桂区-金水湾境界 10人 18-42岁 餐饮 投递:7人 浏览:910
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 接受毕业生
1小时内
邓小姐
人事
岗位职责: 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供服务, 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训,不断提高服务技能。 7、年龄18-40岁,身体健康。 8、购买社保 月休4-8天,包吃包住
桂林-秀峰区-工人文化宫 10人 餐饮 咖啡 投递:3人 浏览:398
1小时内
许经理
招募经理
学生兼职:能提供全日制在校学生证明 晋升方式:服务员-训练员-时薪经理-部门经理-人力资源经理-餐厅总经理(选择大于努力,平台大于拼搏,等着想干一份事业的你来挑战) 任职资格: 年满18,具备良好的服务意识及团队合作理念
桂林-秀峰区-工人文化宫 10人 餐饮 咖啡 投递:2人 浏览:135
1小时前
许经理
招募经理
晋升方式:服务员-时薪经理-部门经理-人力资源经理-餐厅总经理(选择大于努力,平台大于拼搏,等着想干一份事业的你来挑战) 社会兼职:能提供与其它单位的合同证明及有效的社保证明(必不可少)。
桂林-秀峰区-工人文化宫 10人 餐饮 咖啡 浏览:231
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2小时前
许经理
招募经理
晋升方式:服务员-训练员-时薪经理-部门经理-人力资源经理-餐厅总经理(选择大于努力.平台大于拼搏.等着想干一份事业的你来挑战) 18-40岁.学历.专业不限.良好的服务意识及学习能力.服从工作安排.
桂林-秀峰区-工人文化宫 10人 餐饮 咖啡 投递:1人 浏览:124
2小时前
许经理
招募经理
晋升方式:服务员-训练员-时薪经理-部门经理-人力资源经理-餐厅总经理(选择大于努力,平台大于拼搏,等着想干一份事业的你来挑战) 社会兼职:能提供与其它单位的合同证明及有效的社保证明(必不可少)。
桂林-秀峰区-工人文化宫 10人 餐饮 咖啡 投递:18人 浏览:612
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 培训提升
3小时前
许经理
招募经理
晋升方式:服务员-时薪经理-部门经理-人力资源经理-餐厅总经理(选择大于努力,平台大于拼搏,等着想干一份事业的你来挑战)
桂林-秀峰区-工人文化宫 10人 餐饮 咖啡 投递:5人 浏览:475
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 培训提升
  • 接受毕业生
3小时前
许经理
招募经理
晋升方式:服务员-训练员-时薪经理-部门经理-人力资源经理-餐厅总经理(选择大于努力,平台大于拼搏,等着想干一份事业的你来挑战)

服务员

4000-5000元
桂林-秀峰区-文化大厦 10人 餐饮 食品 投递:4人 浏览:362
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
6小时前
王先生
店长
‌🌟 急招服务员 🌟 月薪4000+!‌ ‌

服务员

3000-4000元
桂林-七星区-桂林客世界广场 1人 餐饮 广告 投递:2人 浏览:218
2025-12-29
郭先生
工作内容: 1、负责礼貌地迎送客人,做好客人的引位对接工作; 2、负责接听预定电话并做好预订记录; 3、提供用餐客人有关询问及解释说明工作; 4、领导交办的其他工作 职位要求: 年龄18-30岁,普通话标准,五官端正,形象气质佳。
2025-12-27
柯经理
1.清洁客房:客房服务员需要按照规范清洁不同类型的客房,包括空房、有客人入住的房间、离店的房间等,以确保提供一个干净、安全的住宿环境给客人。 2.提供服务:客房服务员需要向住店宾客提供主动、热情、周到、真诚的服务,以确保客人的满意度。 3.补充用品:根据客人的需求,客房服务员需要及时补充客房内的各项用品,如毛巾、洗发水、沐浴露等。 4.处理遗留物品:当客人离开时,客房服务员需要检查房间,尤其是发现有价值的物品,应及时通知领班,并妥善保管直至客人领取。 5.清洁和保养工具:客房服务员需要定期保养和使用清洁工具,如吸尘器、抹布等,以保证其功能良好且符合卫生标准。 6.参与培训:为了不断提...
桂林-象山区-安新小区 1人 餐饮 酒店 投递:1人 浏览:24
2025-12-27
黄经理
人事
做好人员分工情况表并公平合理调配下属工作; 4、协助经理检视餐前的各项准备工作及餐后的收尾工作; 5、在餐厅当班时负责招待顾客,与客户建立良好关系, 跟进上菜速度协助下属完成工作; 6、协助值班经理对服务员开展相关的业务培训 …… ,不断提高服务员的服务技能与技巧,做好餐厅人才培养工作。
2025-12-27
谷帅
1.负责酒店前台的接待、收银管理工作及对客服务工作,确保高效办理客人的入住及退房; 2.定期整理前台单据,并归档装订; 3.在保证高效标准的服务下,将客房的出租率、平均房价达到最大化; 4.保证每一个入住客人登记、上传严格按照酒店业的治安管理条例执行; 5.保证前台的每一笔账务清晰、明了,确保无房态差异; 6.做好大型会议、团队预抵、入住、预离准备工作及安排; 7.做好VIP入住的接待; 8.完成上级交办的其他工作。
约 36 个岗位

桂林餐饮公司服务员招聘最新投递

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桂林服务员招聘工资

¥ 2965
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 10K,最多人拿:2K
  • 0.6%
    小于2K
  • 50.4%
    2K
  • 27.8%
    3K
  • 9.4%
    4K
  • 1.7%
    5K
  • 0.8%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    84.9%
  • 初中
    6.6%
  • 高中
    6%
  • 中专
    1.2%
  • 大专
    1.2%
桂林服务员招聘需要什么学历?不限学历占84.9%,初中占6.6%,高中占6%,中专占1.2%,大专占1.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    86.7%
  • 1-3年
    13%
  • 3-5年
    0.3%
桂林服务员招聘需要什么经验?不限经验占86.7%,1-3年占13%,3-5年占0.3%。

桂林 服务员百科

...岗位职责
1.主要负责客户咨询;
2.帮助点单、打扫卫生等一般服务,懂得运用礼貌用语可以耐心、礼貌、热情接待顾客。
企业服务
费用标准
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