桂林服务岗位招聘
桂聘提供2025年12月桂林服务岗位最新招聘,临桂区68条七星区54条,有岗位晋升等,更多服务岗位服务岗位招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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快递客服专员
3000-3500元1小时内
周舟负责人岗位职责:
1. 负责接听热线电话,处理线上咨询下单、快件查询、投诉建议工作。
2. 处理工单系统,跟进网点处理工单,及时反馈回复工单。
3. 日常订单的跟踪与跟进。
4. 处理客户日常投诉,理赔等问题
岗位要求:
1. 年龄18—40岁,高中以上学历。
2. 普通话标准,工作耐心、细致,沟通能力强,能灵活应对及解决处理工作中的各种问题。
3. 具有良好的服务意识。
4. 具有一定的抗压能力,积极上进,性格活泼 -
日语英语计调
6000-11000元1小时内
祝小姐行政经理岗位描述
1. 落实已成团的接待计划和变更通知,制作和发送导游计划,负责行程、地接关系、导游报账、财务对账工作;
2. 合理控制收支成本;
3. 及时有效地协助支持销售处理客户旅游产品询价、报价、成团、行程安排等工作;
4. 实时跟进计划的实施,协助处理走团中遇到的各种问题,必须做到下情上传,上情下达,通力协作;
5. 及时了解,搜集,掌握和分析供应商反馈的旅游市场信息,为团队提出合适的参考建议;
6. 掌握和分析各供应商的成本和报价,确保对外报价的可靠性,可行性及准确性。
相关要求
1.我们希望你有大专及以上学历,熟练掌握日语,有良好的日语听,写和打电话日语流利沟通的能力,同时希望你英语过四级,有一定的英文听、写能力;
2.具备一定的旅行知识,有理想,认同天悦旅游服务理念,认同天悦的企业文化,愿与公司建立共同的愿景;
3.具备较强的沟通协调、判断分析能力,较高团队协作意识、超强的责任心和使命感。做事认真细心,有吃苦耐劳的精神。有较强的客
户服务意识、追求进步、具备学习和成长能力,愿意接受专业培训并迅速掌握大量目的地知识;
4.熟练使用各种办公软件;
5.需3年以上工作经验,从事过旅游行业计调工作者优先。
为了让您更多了解我们公司详细内容,请私聊我们,并留下你的邮箱地址 ,我们会给您回复一份更详细的公司资料(包括图文解释啊,和视频),谢谢! -
日语/英语计调采购
6000-11000元1小时内
祝小姐行政经理岗位描述
1. 落实已成团的接待计划和变更通知,制作和发送导游计划,负责行程、地接关系、导游报账、财务对账工作;
2. 合理控制收支成本;
3. 及时有效地协助支持销售处理客户旅游产品询价、报价、成团、行程安排等工作;
4. 实时跟进计划的实施,协助处理走团中遇到的各种问题,必须做到下情上传,上情下达,通力协作;
5. 及时了解,搜集,掌握和分析供应商反馈的旅游市场信息,为团队提出合适的参考建议;
6. 掌握和分析各供应商的成本和报价,确保对外报价的可靠性,可行性及准确性。
相关要求
1.我们希望你有大专及以上学历,熟练掌握日语,有良好的日语听,写和打电话日语流利沟通的能力,同时希望你英语过四级,有一定的英文听、写能力;
2.具备一定的旅行知识,有理想,认同天悦旅游服务理念,认同天悦的企业文化,愿与公司建立共同的愿景;
3.具备较强的沟通协调、判断分析能力,较高团队协作意识、超强的责任心和使命感。做事认真细心,有吃苦耐劳的精神。有较强的客
户服务意识、追求进步、具备学习和成长能力,愿意接受专业培训并迅速掌握大量目的地知识;
4.熟练使用各种办公软件;
5.需3年以上工作经验,从事过旅游行业计调工作者优先。
为了让您更多了解我们公司详细内容,请私聊我们,并留下你的邮箱地址 ,我们会给您回复一份更详细的公司资料(包括图文解释啊,和视频),谢谢! -
泰康团队主管
10000-20000元1小时内
李芳人事经理【泰康保险团队主管招募令】 我们正在寻找一位具有战略眼光和团队精神的保险团队管理者,共同打造桂林地区最专业的保险服务团队。 …… ▎核心职责 • 负责5-10人保险服务团队的日常管理与业务督导 • 制定团队发展计划并推动业绩目标达成 • 培养团队成员专业能力,提升整体服务水平 • 优化客户服务流程,建立标准化管理体系 • 协调内外部资源 …… 实现个人价值的广阔舞台 薪酬福利:• 基本薪资:面谈/月 • 绩效提成:上不封顶的阶梯式提成制度 • 福利保障:四险二金+年度体检+节日福利 • 发展支持:专业培训+差旅全报+国内外进修机会 岗位详情 -
英文客服及客户关系维护专员
10000-15000元1小时内
祝小姐行政经理主要通过网络线上的方式服务国外的讲英文的客户,包括美国人加拿大人等白种人,亚洲其它国家的如新加坡人等。客户旅游目的地为:日本,韩国,埃及,以色列,土耳其等国家。 …… 岗位描述: 1.主要通过手机短信/whatsapp/邮件的方式(有时会需要电话)跟老客户回访,提升客户复购率,维护公司形象; 2.收集整理客户的反馈信息,做好信息统计及分析; 3.处理客户投诉,迅速了解客户投诉原因 …… 、整理出解决方案,迅速解决投诉,提升客户满意度; 4.为能服务好客户关系维护和投诉处理等工作,需要更好的了解一线客户,因此需要根据情况定期做一定量的销售单(会有培训),即根据客户在网站上投单的意向讯单 …… ,以旅行者的个性需求为主导进行旅游行程设计并准确报价,提供个性化、专属化、定制化、专业化、“一对一”式的高品质旅游定制服务; 相关要求: 1.大专及以上学历,英语需至少过四级; 2.我们是和英语国家的客人打交道 -
乐园经理
7000-10000元1小时内
关小姐人事专员2、制订和执行乐园各岗位操作规范,管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范,监督商品或物资的订货、补货、进货验收,管理季末商品退货、调拨,严格控制商品损耗。 -
小初高数理化老师行政文员每周双休
4000-10000元- 周末双休
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时内
唐勇总监元/月(具体构成: 2700元底薪 + 300元全勤奖 + 高额课时费提成) 岗位职责 1、负责初高中对应科目的教学工作,可根据个人专长选择学科; 2、参与课程备课、教研活动,为学生提供教学服务 …… ⚠️⚠️⚠️以上各岗位统一上班时间:每周工作5天,星期六—星期天工作时间:8:30-12:00, 14:00-17:30,星期三至星期五上班时间为: 下午14点-晚上22点,轮流值班。 -
保险顾问
3000-20000元1小时内
王晓红人事职位描述: 1.维护公司老客户的服务; 2.提醒客户续期交费,为客户办理保全、理赔等服务; 3.邀请客户参加公司各项服务活动; 4.收集客户需求,给出合理的解决方案,进行二次开拓。 …… 年龄:25-45岁 学历:高中、中专及以上 工作时间: 周一至周六上午8:30-10:30,其余时间自由支配 岗位要求: 1.五官端正,自信有亲和力; 2.热爱工作,能吃苦耐劳; 3.有较强的与人交流沟通的能力 -
网络推广员
5000-10000元1小时内
谢先生总经理3、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的的咨询服务。 4、无经验者可培养,有经验者适当放宽,表现优异者当月提升为经理。 二、岗位要求: 1、性格开朗,形象气质佳,表达能力强。 -
临桂金水路导购
4000-8000元1小时内
甘茂平总经理薪资福利:底薪(3000)+提成,五险、加班补贴、岗位晋升、年终奖、节日福利等 晋升路径:晋升通道:新员工--美体导师--店助--店长--督导--经理--合作合伙 岗位要求: 1、女性、18-35 …… 岁,身体健康, 具有良好的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳 2、有销售经验优先考虑 门店地址:八里街店、融创店、瓦窑店、解放西路店、临桂店、三里店(可就近安排工作) -
旅游线路销售客服
5000-12000元1小时内
韩总总经理15:00-23:00,中途休息30分钟 工作时间会根据淡旺季有前后30分钟调整时间 无责底薪3000+阶梯提成,月休6天 要求如下: 1.做过旅游客服/旅游定制师/门市接待/计调/或其他旅行社岗位者优先 …… ; 2.熟悉桂林、南宁、北海等地旅游市场最佳; 3.普通话标准,表达能力强,吃苦耐劳,具有优良的服务意识和敬业精神,沟通应变能力强,态度积极乐观; 4.打字速度每分钟60字以上,22-45岁之间, -
电工主管
4000-5800元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 培训提升
- 月休八天
1小时内
赵女士岗位要求: 1.电力系统维修和维护相关专业。拥有有效期内的高压证、低压证! …… 4.良好的人际交往能力与服务意识。 -
1小时内
熊先生经理客户服务:树立“客户至上”的服务理念,处理客户咨询和投诉,提升客户满意度,维护良好的客户关系,确保服务品质符合品牌标准。 6. …… 至少3年零售或连锁行业工作经验,其中不少于2年担任店面经理或副理等管理岗位职务。熟悉门店日常运营的各个环节。熟练使用办公软件 ◦ 1、真正热爱服务行业,能以身作则为团队树立服务榜样。 2. -
保健销售专员
4000-8000元- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 生日会
- 节假日福利
- 旅游团建
1小时内
王主管人事主管一、 岗位职责 1.负责接待顾客的咨询,了解顾客的需求 2.善于维护客户关系并做好回访跟进工作 3.热爱健康事业 二、岗位要求 1.男女不限,专业不限,可接受应届生 2.有亲和力,待人热情,服务意识强, -
美团骑手送餐员
4100-8000元1小时内
邓女士人事经理【岗位要求】:至少做满一个月;需要自备电动车,会使用导航。 …… 2,各类补贴(大额单补贴、重量补贴、企客难度补贴、距离补贴、宵夜补贴等); 3,五大奖励(开工天数奖励,服务时长奖励,月度贡献奖励,服务星级奖励,新骑手奖励等); 4,各种过节福利,不定时举办聚餐, …… 【来我们这里】: 1.工作,我们是适合长期发展的 2.收入薪资,是可观的 3.培训,是免费的 4.晋升是不靠关系的、我们靠能力说话 5.工作氛围,是愉悦的 对本岗位感兴趣,欢迎直接来电咨询或投递简历哦
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