1.接待顾客的咨询,了解并熟悉成为公司会员注册的整个流程。
2.负责完成商品的来货验收、上架成列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。
3.负责做好商品的销售记录,盘点,账目核对等工作,按规定完成各项销售的统计工作,收集顾客对各种商品的需求。
4.做好负责区域的卫生清洁工作。
桂林店面员工招聘
桂聘提供2025年12月桂林店面员工最新招聘,七星区2条叠彩区2条,平均工资约为2972元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多店面员工店员营业员导购导购/店员/营业员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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清洁工
2000-2500元1小时前
龚玉荣人事1. 工作经验:有一定的清洁工作经验者优先。
2. 工作时间:能够按照店面规定的工作时间出勤,包括节假日和特殊情况的临时安排。
3. 清洁技能:熟练掌握各类清洁工具和清洁剂的使用方法,能够高效完成清洁任务。
4. 细心认真:工作细致、认真,注重细节,能够彻底清洁家具店面的各个角落。
5. 体力耐力:具备良好的体力和耐力,能够胜任长时间的清洁工作。
6. 责任意识:有较强的责任心,对工作负责,保证清洁质量达到标准。
7. 安全意识:遵守安全操作规程,确保在清洁过程中不造成安全事故。
8. 团队协作:能够与店面其他员工友好相处,配合工作安排。
9. 诚信可靠:为人诚实守信,保守店面商业机密。
10. 自律自觉:在没有监督的情况下,也能自觉遵守工作纪律,按时完成清洁任务。
11. 物品保护:在清洁过程中,能够小心保护家具及店内设施,避免造成损坏。
12. 卫生标准:熟悉并能够达到商业场所的卫生标准和清洁规范。 -
营运管理岗
5000-7000元2小时前
甘先生HR1、与租户就销售业绩、日常管理等事宜进行沟通,承担管理中心对接租户的主要职责;
2、主责租金收缴,了解实际欠租原因,与财务部进行催租工作的汇总报告;
3、协调负责楼层及租户完成销售业绩,收集负责楼层及租户销售数据及销售分析,完成各类报表及单据;
4、做好营运部开闭店及营业期间的巡场工作,对租户、员工的行为规范及店铺店面形象进行管理,并承担现场客诉的处理工作;
5、组织提升业绩为主要目标的促销活动,配合推广部与租户沟通活动、执行活动并监督;
6、对接招商、管业、工程等业务交接部门,配合上级公司及部门的检查工作,妥善处理与政府等公共部门关系;
7、为租户图纸审核、装修进场、筹备开业提供各项指引性服务;配合物业工程、安全、客服等部门对店铺的装修质量、安全和卫生情况进行把控。 -
生鲜店店长
3500-6500元3小时前
伍女士人事行政主管1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训教育。
10、上班时间8小时,基本工资+提成+绩效工资+奖金+分红
要求:
1、专科以上学历 ,年龄25-45岁,男女不限。专业不限
2、生鲜、零售店面管理经验优先考虑
3、有较强的沟通能力执行能力,能吃苦耐劳。
4、工作地点 :七星彰泰春天店、瓦窑彰泰城店、叠彩桂湖店等
岗位晋升:店长——区域经理 -
沫香(高新万达融创店新店即将开业)营业员
3000-4500元2025-12-07
刘鑫沅经理负责店面销售,店面促销计划的执行 2.来货验收,产品陈列、补货、退货、防损等日常营业工作 3.服务顾客,协助顾客选购食材 4.负责门店卫生,维护店面形象,创造良好的购物环境 任职要求: 1.年龄 …… 学历不限,有门店销售经验优先 3.能较好的处理突发事件,与顾客保持良好的关系 4.身高155cm以上,五官端正 5.服务意识强,能吃苦耐劳 加入公司您可享受: 1.无责底薪+高提成+绩效奖+员工团进 …… ,生日礼物+节日福利; 2.丰富的员工活动(团队聚餐、K歌、户外拓展、旅游等各种活动); 3.提供完善的晋升培训体系,带薪岗前入职培训、案例分享、会议学习等 -
人力资源专员/助理
3000-5000元2025-12-06
韦雪玲店面员工的招聘入职、培训考核、调动、离职等资料信息的采集与存档; 2. 根据店面需求进行招聘、培训、绩效管理等工作的具体实施; 3. …… 管理并组织实施员工的业绩、管理技能和技术技能考核,定期组织开展岗位优质服务评比活动; 5.根据公司人事管理制度、处理店面人事管理工作,组织、协调、监督制度和流程的落实,做好解释管理跟进工作; 6. -
网咖店长/经理
3000-4000元2025-12-05
张居华人事专员全面负责网咖店面的日常管理,经营事宜,按照区域及事业部的要求做好工作; 2:协助驻店技术员做好机器的维护工作,确保呈现给贵客爽快的游戏上网体验; 3:团结同事,协助区域内处理好各类事项,吉米一家亲; 4:不定期对店面新招或者老员工进行对其相关岗位的培训 …… 确保员工能对其岗位事宜精益求精; 5:积极参与公司及事业部组织的培训活动; 6:其他事宜,面谈! 要求: 1:身体健康,诚实守信; 2:25岁-45岁。 -
商场导购员(亚洲国际)
3000-8000元2025-12-01
青禾美邦招聘专员1、接待顾客、家具/建材商品讲解 2、为顾客提供咨询服务,了解顾客需求,按照促销计划主动向顾客推荐商品,达成销售目标 3、保持店面整洁,合理布置商品,确保陈列有序、美观 任职要求: 性格开朗,有激情 …… ,喜欢沟通交流,热爱销售工作 福利待遇: 1、薪资3000+提成(上不封顶),工作时间:9:00-18:00;月休4天 2、技能培训,定期举行员工活动; 工作地点:西二环亚洲国际建材家居大市场 -
店长(连锁品牌桂林米粉店)
4000-8000元2025-12-01
兰女士人资经理岗位职责: 1、全面管理:负责店面的全面管理工作,包括人员管理、日常运营、财务收支等,确保店面正常运作。 …… 14、员工培训与发展:负责店内员工仪容仪表及服务规范的培训工作,不断提高服务质量。 15、财务管理:负责店内财务及物品的管理,减少开支和物品损耗,控制成本,杜绝浪费。
约 8 个岗位
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桂林店员/营业员招聘工资
¥
2972
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 6K,最多人拿:3K
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0.3%小于2K
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34.7%2K
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49.2%3K
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7.1%4K
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2.2%5K
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0.3%6K-8K
学历要求分析
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不限学历70.5%
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初中11.8%
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高中10.4%
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中专5.2%
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大专2%
桂林店员/营业员招聘需要什么学历?不限学历占70.5%,初中占11.8%,高中占10.4%,中专占5.2%,大专占2%。
经验要求分析
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不限经验87.3%
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应届毕业生1.2%
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1-3年11.3%
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5-10年0.3%
桂林店员/营业员招聘需要什么经验?不限经验占87.3%,应届毕业生占1.2%,1-3年占11.3%,5-10年占0.3%。