1.坚守工作岗位，工作吋间不得擅离职守，有事必须请假。
2.热情为丧主服务，主动介绍服务项目，礼貌待人，不怕麻烦。
3.开票和收款要做到专心致志、迅速、准确、无差错。
4.按规定收费，每日进行一次对账和结账，及时填报收入明细表,对票据和现金要认真查看，注意识别假钞，收款室严禁外人人内，发现丢款和差款完全由个人负责。
桂林电话催收员招聘
桂聘提供2025年12月桂林电话催收员最新招聘，七星区1条，平均工资约为8000元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多电话催收员电话催收员信用卡电话催收员招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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催收专员
5000-10000元
2025-12-28
尹垂斌经理1、根据甲方要求通过电话提醒等方式联系客户，协助银行和金融公司处理逾期账款的收回，维护银行客户的信用;
2、专业、规范的持续协助银行核实信用卡客户的准确信息，完成公司下达的催收回款指标。
3、完成上级安排的其他工作。
4、薪资待遇:无责底薪2500+全勤300+信息费200，高提成5-10%
5、工作时间9:-12:00/13:30-18:00，月休4天
6、晋升:催收员——催收组长——催收主管
约 1 个岗位
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桂林电话催收员招聘最新投递
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文先生投递了 成都市格信商务信息咨询有限公司桂林分公司 的 催收专员 职位2025-12-20 -
银先生投递了 成都市格信商务信息咨询有限公司桂林分公司 的 催收专员 职位2025-11-18
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桂林催收员招聘工资
￥
8000
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K，最多人拿：6K-8K
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5%2K
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5%3K
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10%4K
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20%5K
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30%6K-8K
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25%1W以上
学历要求分析
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不限学历94.7%
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大专5.3%
桂林催收员招聘需要什么学历？不限学历占94.7%，大专占5.3%。
经验要求分析
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不限经验89.5%
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1-3年10.5%
桂林催收员招聘需要什么经验？不限经验占89.5%，1-3年占10.5%。
相关企业
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一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；信息技术咨询服务；企业管理；会议及展览服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源/咨询/中介 10人以下 -
人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务;各类人身保险服务、咨询和代理业务;国家保险监督管理部门批准的其他业务。 -
人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务;各类人身保险服务、咨询和代理业务;国家保险监督管理部门批准的其他业务。 -
人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务；各类人身保险服务、咨询和代理业务；国家保险监督管理部门批准的其他业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
文化传播/咨询 10-30人 -
房产中介服务；二手房信息咨询服务；房屋租赁。 -
一般项目：凭总公司授权开展经营活动。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：对营销员开展培训及日常管理；收取营销员代收的保险费、投保单等单证；分发保险公司签发的保险单、保险收据等相关单证；接受客户的咨询、投诉；经公司授权，营销服务部从事部分授权险种的查勘理赔。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
中国工程咨询甲级资质、中国工程监理甲级资质、 工程招标代理机构甲级资质和政府采购代理机构甲级资质
