1、负责所在省份的业务开拓和日常管理等诸项工作;
2、收集所在省份各系统年度投资计划及实施进度,详细调查、了解所在省份的市场容量、分布状况及竞争对手情况(人员结构、业务量、价格、业务区域、与客户关系状况),制订所在省份年度销售计划及月度实施计划;
3、负责本省相关业务单位与系统的资格预审与入围工作,保证公司产品的评审入围通过;负责收集所在省份的招标信息,及时将招标信息向公司相关部门反馈;
4、负责所在省份中标后合同的签订、发货跟踪、发票开具、回款、办理用户满意度调查表、对账等工作;
5、提供五险一金、薪资待遇优厚、话费补贴、伙食补贴、差旅费报销等福利。
桂林储备干部招聘(有项目提成)
桂聘提供2025年12月桂林储备干部最新招聘,七星区9条秀峰区4条,平均工资约为4065元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多储备干部生产储备干部销售储备干部招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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储备干部/主管/经理
5000-10000元1小时内
杨经理高级组经理1、为公司开拓市场业务,确立销售计划;
2、为公司拓展团队规模,储备发展人才;
3、向老客户提供风险保障建议及家庭财务规划,提供高品质、标准化的售后服务; -
3小时前
沈经理人事主管1、销售;
2、学习能力强;
3、敢于挑战自己;
岗位职责:
1.进行公司产品的销售和市场推广,开拓客户
2.定期回访客户,维护客户关系
3.认真执行公司与部门内部各项规章制度,完成公司布置的其他工作
4.具有敬业精神,能吃苦,能积极面对工作挑战
待遇:保底资薪3000+奖金+提成+保险+法定节假日
接受应届毕业生,工作细致、认真,责任心强,具有良好的沟通能力和团队精神 -
综合金融储备干部/管理
6000-12000元4小时前
杨经理高级组经理1、为公司开拓市场业务,确立销售计划;
2、为公司拓展团队规模,储备发展人才;
3、向老客户提供风险保障建议及家庭财务规划,提供高品质、标准化的售后服务; -
销售储备干部
3000-6000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 租房补助
2025-12-18
周小姐办公室主任岗位职责: 1、负责经销商与地聘人员的管理; 2、根据公司要求开展消费者活动; 3、根据公司规定,制定销售计划并完成销售目标; 4、了解竞争对手的情况,维护公司产品的市场竞争力。 任职要求: 1、统招五年内大专、本科以上毕业生。 2、良好的沟通能力,富有激情和正能量。 3、心理素质好,具有抗压能力。 4、责任心强,吃苦耐劳,踏实肯干,有理想,有追求,有决心; 5、能接受外调,工作地点广西区内各市场; 6、底薪3000元/月+以上,优秀人才底薪5000元/月+以上。 -
岗位职责 协助团队主管进行日常管理,包括团队建设、业务指导及绩效评估; 参与客户开发与维护,提供保险规划及咨询服务; 推动团队业务目标达成,协助制定销售策略与培训计划; 培养新人,传承公司文化与专业能力。 任职要求 年龄:25-45岁,性别不限; 学历:大专及以上学历(特别优秀者或具有金融销售工作经验者可适当放宽条件,优先录取); 能力: 具备较强的沟通能力与团队协作精神; 有销售或管理经验者优先,保险行业从业经历更佳; 责任心强,能承受一定工作压力,具备目标导向思维。 福利待遇: 底薪+绩效+提成
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岗位职责 协助团队主管进行日常管理,包括团队建设、业务指导及绩效评估; 参与客户开发与维护,提供保险规划及咨询服务; 推动团队业务目标达成,协助制定销售策略与培训计划; 培养新人,传承公司文化与专业能力。 任职要求 年龄:25-45岁,性别不限; 学历:大专及以上学历(特别优秀者或具有金融销售工作经验者可适当放宽条件,优先录取); 能力: 具备较强的沟通能力与团队协作精神; 有销售或管理经验者优先,保险行业从业经历更佳; 责任心强,能承受一定工作压力,具备目标导向思维。 福利待遇: 底薪+绩效+提成
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储备干部
2000-4200元2025-12-18
吴先生人事总监【工作职责】 1、开发相应行业客户资源,带领城市团队完成每月销售目标 2、开拓大客户销售渠道与项目,保证收入增长 3、负责合伙人的定期培训与效果追踪,经营维护关系 4、负责与客户之间的协调与沟通,持续服务经营好与客户的关系 【任职条件】 1、有销售与管理工作经验3年及以上,熟练操作各类办公软件 2、有汽车类、教育类、医学类,律师类,政务类,旅游类,房产家居类,金融类,快销品等任一行业基层销售经验三年及以上 3、具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力 4、有整合营销意识,良好的团队协作意识、行业深度垂直开发经验 5、年龄28岁及以上,性别不限,有本地资源优先 6、学历大专及以上... -
生产储备干部
4000-6000元2025-12-13
徐女士人事负责人1. 负责车间生产管理工作,包括生产计划制定、生产进度跟踪等; 2. 负责车间生产设备的维护和保养; 3. 负责车间生产现场的安全生产和环境管理。 任职要求: 1. 具备1-3年生产型企业管理经验,至少1年以上生产主管实际工作经验,熟悉生产流程和生产设备操作; 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神; 3. 具备较强的责任心和执行力。 岗位福利:工作餐,五险,节日礼物,加班补贴,岗位晋升
约 8 个岗位
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罗小姐投递了 桂林湘山酒业有限公司 的 销售储备干部 职位2025-12-19 -
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桂林储备干部招聘工资
¥
4065
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 13K,最多人拿:3K
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6.3%2K
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53.9%3K
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18.8%4K
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10.2%5K
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9.4%6K-8K
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2.3%8K-1W
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3.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历76.4%
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高中0.7%
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中专0.7%
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大专14.3%
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本科7.9%
桂林储备干部招聘需要什么学历?不限学历占76.4%,高中占0.7%,中专占0.7%,大专占14.3%,本科占7.9%。
经验要求分析
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不限经验87.9%
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应届毕业生5%
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1-3年7.1%
桂林储备干部招聘需要什么经验?不限经验占87.9%,应届毕业生占5%,1-3年占7.1%。