1、负责所在省份的业务开拓和日常管理等诸项工作；
2、收集所在省份各系统年度投资计划及实施进度，详细调查、了解所在省份的市场容量、分布状况及竞争对手情况(人员结构、业务量、价格、业务区域、与客户关系状况)，制订所在省份年度销售计划及月度实施计划；
3、负责本省相关业务单位与系统的资格预审与入围工作，保证公司产品的评审入围通过；负责收集所在省份的招标信息，及时将招标信息向公司相关部门反馈；
4、负责所在省份中标后合同的签订、发货跟踪、发票开具、回款、办理用户满意度调查表、对账等工作；
5、提供五险一金、薪资待遇优厚、话费补贴、伙食补贴、差旅费报销等福利。
桂林储备干部招聘（有年终奖）
桂聘提供2025年12月桂林储备干部最新招聘，七星区9条秀峰区5条，平均工资约为4048元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多储备干部生产储备干部销售储备干部招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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岗位职责
协助团队主管进行日常管理，包括团队建设、业务指导及绩效评估；
参与客户开发与维护，提供保险规划及咨询服务；
推动团队业务目标达成，协助制定销售策略与培训计划；
培养新人，传承公司文化与专业能力。
任职要求
年龄：25-45岁，性别不限；
学历：大专及以上学历（特别优秀者或具有金融销售工作经验者可适当放宽条件，优先录取）；
能力：
具备较强的沟通能力与团队协作精神；
有销售或管理经验者优先，保险行业从业经历更佳；
责任心强，能承受一定工作压力，具备目标导向思维。
福利待遇：
底薪+绩效+提成 -
岗位职责
协助团队主管进行日常管理，包括团队建设、业务指导及绩效评估；
参与客户开发与维护，提供保险规划及咨询服务；
推动团队业务目标达成，协助制定销售策略与培训计划；
培养新人，传承公司文化与专业能力。
任职要求
年龄：25-45岁，性别不限；
学历：大专及以上学历（特别优秀者或具有金融销售工作经验者可适当放宽条件，优先录取）；
能力：
具备较强的沟通能力与团队协作精神；
有销售或管理经验者优先，保险行业从业经历更佳；
责任心强，能承受一定工作压力，具备目标导向思维。
福利待遇：
底薪+绩效+提成 -
酿酒储备干部
3700-4500元
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-12-30
周小姐办公室主任岗位要求： （1）统招本科及以上学历，有在校担任学生干部经验。特别优秀毕业生、能力突出者可适当放宽录用条件，有服兵役经历者优先考虑。(2)五官端正,积极阳光,诚信务实,吃苦耐劳,情商高,具备较强的学习能力、组织管理能力、沟通表达能力以及抗压能力。(3)专业方向:食品科学与工程、酿酒工程、生物发酵、质量管理、机电一体化、设备自动化、机械类、品牌宣传（有特长才艺优先）等 -
销售储备干部
3000-6000元
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 租房补助
2025-12-30
周小姐办公室主任岗位职责： 1、负责经销商与地聘人员的管理； 2、根据公司要求开展消费者活动； 3、根据公司规定，制定销售计划并完成销售目标； 4、了解竞争对手的情况，维护公司产品的市场竞争力。 任职要求： 1、统招五年内大专、本科以上毕业生。 2、良好的沟通能力，富有激情和正能量。 3、心理素质好，具有抗压能力。 4、责任心强，吃苦耐劳，踏实肯干，有理想，有追求，有决心； 5、能接受外调，工作地点广西区内各市场； 6、底薪3000元/月+以上，优秀人才底薪5000元/月+以上。 -
储备干部（运营、产品方向）
2800-5000元
2025-12-30
伍女士人事行政主管需要深入生鲜超市门店一线全面轮岗，从收银、刀手、店长。优秀者可申请转岗至感兴趣或擅长的部门，运营部、产品部、企划部。 -
储备干部（质量管理方向）
4000-10000元
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
2025-12-29
刘小姐人事专员岗位职责： 1.参与质量问题的分析与解决，跟踪产品生产过程中发现的质量问题，制定并实施纠正和预防措施，对措施的有效性进行持续监控和评估。 2.收集、整理和分析质量数据，定期撰写质量报告，为质量改进提供数据支持和决策依据，推动公司内部产品质量的不断提升。 3.协助维护质量管理体系，确保体系文件的有效执行，参与内部审核和管理评审活动，提出改进建议并跟踪落实情况。 4.协助开展供应商质量管理，确保原材料和零部件的质量符合要求。 要求： 1、学历：大专及以上学历，管理类、电力等相关专业优先考虑。 2、技能：熟悉质量管理体系（如 ISO9001 等）的基本要求，了解常用的质量工具和方法，如... -
物流进出口储备干部 校招
4500-7000元·13薪
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-12-29
毛女士招聘官岗位职责：完成公司进出口业务的具体工作。 岗位要求： 1、本科学历，国际经济与贸易、物流管理、英语、统计、会计等专业，对汽车玻璃行业有兴趣； 2、具备较强的沟通协调能力和学习能力，工作认真负责、责任心强，服从工作安排； 3、英语四级，会基本的电脑运用，掌握Excel、Word、PPT等办公软件，有同行兼职经验优先，毕业前可实习优先。 福利待遇： 1、薪酬：月综合薪资4500—7000，发放年终奖、季度奖、过节费等； 2、五险一金：正式录用当月开始缴纳，公积金为最高缴纳比例（12%）； 3、各类有薪假期：周末双休，享受国家规定的法定节假日、婚（丧）假、产假、看护假、病假、探亲假，... -
储备干部（质量工程师）
5000-7000元
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 工作餐
- 年终奖
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-12-29
毛女士招聘官职位描述 在质量部经理的领导下，实施生产过程的质量管控、产品性能实验的实施和监控、客户的质量要求处理等工作 成长路径包括两个阶段 第一阶段：质量过程和实验室工程师 工作职责: 1、负责产品性能实验的实施和监控，实验室相关标准化文件的编制和建立 2、负责生产过程的质量管控 3、负责新品开发过程的质量管控 第二阶段：客户服务工程师 工作职责: 负责客户要求沟通，处理客户投诉，维护客户关系 基本要求 1、本科及以上学历，理工科专业，对汽车玻璃行业有兴趣 2、良好的英语沟通水平 3、能熟练使用office办公软件，如：利用Excel进行数据的统计与分析、利用PPT编制会议资... -
储备干部
3000-6000元
2025-12-29
吕先生人力主管造纸操作，作为班组长、机台长以上人员培养 -
储备干部/主管/经理
5000-10000元
2025-12-26
杨经理高级组经理1、为公司开拓市场业务，确立销售计划； 2、为公司拓展团队规模，储备发展人才； 3、向老客户提供风险保障建议及家庭财务规划，提供高品质、标准化的售后服务； -
综合金融储备干部/管理
6000-12000元
2025-12-24
杨经理高级组经理1、为公司开拓市场业务，确立销售计划； 2、为公司拓展团队规模，储备发展人才； 3、向老客户提供风险保障建议及家庭财务规划，提供高品质、标准化的售后服务； -
2025-12-23
沈经理人事主管1、销售； 2、学习能力强； 3、敢于挑战自己； 岗位职责： 1.进行公司产品的销售和市场推广，开拓客户 2.定期回访客户，维护客户关系 3.认真执行公司与部门内部各项规章制度，完成公司布置的其他工作 4.具有敬业精神，能吃苦，能积极面对工作挑战 待遇：保底资薪3000+奖金+提成+保险+法定节假日 接受应届毕业生，工作细致、认真，责任心强，具有良好的沟通能力和团队精神 -
04 生产管理储备干部
4000-6000元
2025-12-18
戴先生HR1、计划，安排、组织车间的生产工作 2、负责生产车间内安全、生产、质量等日常管理工作 3、负责生产车间内生产现场的维护工作 4、负责协调督导设备和工装问题的及时修复及完善工作 -
管培生
5000-8000元·13薪
2025-12-17
刘女士人事专员1.应具备的知识： （1）2026年应届本科毕业或5年以内的往届本科学历（全日制）。 （2）本科英语四级以上。 2.应具备的技能： （1）了解生产流程与工艺要求，了解食品行业或制罐行业。 （2）了解包括生产计划、生产组织以及生产控制过程。 （3）通过合理组织生产过程，有效利用生产资源，经济合理地进行生产活动，以达到预期的生产目标。 （4）协助设备动力部主管负责设备动力部设备保养、备件管理以及设备维修计划的制定。 （5）熟练使用办公软件。 3.应具备的经验（校招生指过往校园或实习经验）： （1）应届生有三个月以上相关专业的实习经历者优先考虑。 （2）往届生有一年以上相关专业...
约 14 个岗位
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桂林储备干部招聘（有年终奖）最新投递
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黄先生投递了 桂林皮尔金顿安全玻璃有限公司 的 储备干部（质量工程师） 职位2025-12-29 -
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王先生投递了 桂林五环电器制造有限公司 的 储备干部（质量管理方向） 职位2025-12-27 -
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清小姐投递了 广西奥瑞金享源包装科技有限公司 的 管培生 职位2025-12-26 -
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桂林储备干部招聘工资
￥
4048
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 13K，最多人拿：3K
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7%2K
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53.9%3K
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19.5%4K
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9.4%5K
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9.4%6K-8K
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2.3%8K-1W
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3.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历76.6%
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高中0.7%
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中专0.7%
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大专14.9%
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本科7.1%
桂林储备干部招聘需要什么学历？不限学历占76.6%，高中占0.7%，中专占0.7%，大专占14.9%，本科占7.1%。
经验要求分析
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不限经验87.9%
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应届毕业生5%
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1-3年7.1%
桂林储备干部招聘需要什么经验？不限经验占87.9%，应届毕业生占5%，1-3年占7.1%。
相关企业
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批发/零售 10-30人 -
许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
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一般项目：企业管理；专业保洁、清洗、消毒服务；物业管理；大数据服务；社会调查（不含涉外调查）；安全系统监控服务；会议及展览服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）：停车场服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；装卸搬运。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)
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许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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人力资源 -
人力资源 10人以下
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人力资源
