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桂林储备干部招聘(有年终奖)

桂聘提供2025年11月桂林储备干部最新招聘,七星区4条临桂区4条,平均工资约为3999元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多储备干部销售储备干部置业顾问储备干部招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

销售储备干部

3000-6000元
无固定办公点 10人 应届毕业生 20-29岁 大专以上 批发 酒业 优质企业 投递:1人 浏览:49
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 租房补助
1小时内
周小姐
办公室主任
岗位职责:
1、负责经销商与地聘人员的管理;
2、根据公司要求开展消费者活动;
3、根据公司规定,制定销售计划并完成销售目标;
4、了解竞争对手的情况,维护公司产品的市场竞争力。
任职要求:
1、统招五年内大专、本科以上毕业生。
2、良好的沟通能力,富有激情和正能量。
3、心理素质好,具有抗压能力。
4、责任心强,吃苦耐劳,踏实肯干,有理想,有追求,有决心;
5、能接受外调,工作地点广西区内各市场;
6、底薪3000元/月+以上,优秀人才底薪5000元/月+以上。
桂林-灵川县-三一〇小区 10人 食品 咨询 健康 投递:3人 浏览:1106
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2小时前
文经理
经理
‌【工作内容】‌
主要(公司会培训产品知识)
开发新客户,维护老客户
参加公司活动,完成销售任务
表现好可以带团队
‌【你能得到】‌
✅ ‌钱‌:底薪3000+提成(卖得多拿得多,上不封顶)
✅ ‌福利‌:交五险
✅ ‌发展‌:
半年后可以竞选组长
业绩好的1-2年有机会当区域经理
公司定期教销售技巧和管理知识
‌【我们要你】‌
✔ 18-40岁,中专以上学历
✔ 能吃苦,喜欢和人打交道
桂林-七星区-铁山工业园 2人 3年以上 25-45岁 大专以上 电气 制造业 高新技术企业 专精特新企业 投递:2人 浏览:248
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
2025-11-13
刘小姐
人事专员
岗位职责:
1.参与质量问题的分析与解决,跟踪产品生产过程中发现的质量问题,制定并实施纠正和预防措施,对措施的有效性进行持续监控和评估。
2.收集、整理和分析质量数据,定期撰写质量报告,为质量改进提供数据支持和决策依据,推动公司内部产品质量的不断提升。
3.协助维护质量管理体系,确保体系文件的有效执行,参与内部审核和管理评审活动,提出改进建议并跟踪落实情况。
4.协助开展供应商质量管理,确保原材料和零部件的质量符合要求。
要求:
1、学历:大专及以上学历,管理类、电力等相关专业优先考虑。
2、技能:熟悉质量管理体系(如 ISO9001 等)的基本要求,了解常用的质量工具和方法,如 QC 七大手法等;熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT 等),能够运用 Excel 进行数据统计和分析。
3、能力素质:具备较强的学习能力和问题解决能力,能够快速掌握新知识和技能,面对质量问题时能够冷静分析、果断处理;拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同部门的同事有效沟通,共同推进质量工作的开展;对质量工作充满热情,具有较强的质量意识和风险意识。
4、经验:有一线城市制造业质量管理、项目管理等相关经验者优先考虑。

储备干部

3000-6000元
桂林-永福县-苏桥镇 20人 20-30岁 大专以上 纸业 知名企业 环境优美 投递:1人 浏览:319
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-11
吕先生
人力主管
造纸操作,作为班组长、机台长以上人员培养

储备干部(总经办助理

6000-7000元·13薪
无固定办公点 4人 2年以上 25-35岁 本科以上 电子 电子商务 人力资源 浏览:16
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-10
陈女士
人事经理
职位描述: 立足广西/川渝,聚焦农业,我们正在寻找一批有理想、有担当的年轻骨干!如果你渴望在实干中成长,在挑战中突破,欢迎加入我们,成为未来的核心力量。 主要工作职责: 1. 一线业务实践:深入田间地头、生产一线、市场前端,全面了解公司核心业务的运作模式。 2. 营销与渠道拓展:参与市场调研、客户开发、品牌推广及渠道建设,用业绩说话。 3. 项目管理与协同:在实战中学习并协助管理项目,培养你的统筹规划与团队协作能力。 4. 战略与决策支持:优秀者将有机会参与管理会议,为公司的战略发展提供青年视角与创新思路。 任职要求: · 年龄25-35岁,第一学历为本科及以上 · 涉农、营销相关专业优先,有...

销售储备干部

3000-8000元
桂林-象山区-火车站 10人 电子 电器 食品 浏览:361
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-06
沈经理
人事主管
1、销售; 2、学习能力强; 3、敢于挑战自己; 岗位职责: 1.进行公司产品的销售和市场推广,开拓客户 2.定期回访客户,维护客户关系 3.认真执行公司与部门内部各项规章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬业精神,能吃苦,能积极面对工作挑战 待遇:保底资薪3000+奖金+提成+保险+法定节假日 接受应届毕业生,工作细致、认真,责任心强,具有良好的沟通能力和团队精神
约 6 个岗位

桂林储备干部招聘(有年终奖)最新投递

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桂林储备干部招聘工资

¥ 3999
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 13K,最多人拿:3K
  • 7%
    2K
  • 53.1%
    3K
  • 17.2%
    4K
  • 9.4%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 2.3%
    8K-1W
  • 3.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    79.9%
  • 高中
    0.7%
  • 中专
    0.7%
  • 大专
    14.2%
  • 本科
    4.5%
桂林储备干部招聘需要什么学历?不限学历占79.9%,高中占0.7%,中专占0.7%,大专占14.2%,本科占4.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    91.8%
  • 应届毕业生
    3%
  • 1-3年
    5.2%
桂林储备干部招聘需要什么经验?不限经验占91.8%,应届毕业生占3%,1-3年占5.2%。

桂林 储备干部百科

...岗位职责
1、负责所在省份的业务开拓和日常管理等诸项工作;
2、收集所在省份各系统年度投资计划及实施进度,详细调查、了解所在省份的市场容量、分布状况及竞争对手情况(人员结构、业务量、价格、业务区域、与客户关系状况),制订所在省份年度销售计划及月度实施计划;
3、负责本省相关业务单位与系统的资格预审与入围工作,保证公司产品的评审入围通过;负责收集所在省份的招标信息,及时将招标信息向公司相关部门反馈;
4、负责所在省份中标后合同的签订、发货跟踪、发票开具、回款、办理用户满意度调查表、对账等工作;
5、提供五险一金、薪资待遇优厚、话费补贴、伙食补贴、差旅费报销等福利。
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