1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
桂林超市店长招聘
桂聘提供2025年12月桂林超市店长最新招聘，七星区8条临桂区4条，平均工资约为4990元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多超市店长连锁门店店长零售门店店长招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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女装店长
6000-15000元
2025-12-04
唐女士人事经理岗位职责:
1.带领店员达成门店的销售目标，为结果负责；
2.负责女装店的日常管理和运营工作,确保店铺商品陈列和库存管理符合公司标准。
3.维护客户，建立会员销售服务体系，不断提升客户满意度。
4.建立线上销售体系，熟悉社群营销、直播营销等新媒体营销模式并有实操经验。
任职要求:
1.25—35岁，高中及以上学历，3年及以上中高端女装品牌店长工作经历
2.具备出色的管理能力和团队协作精神
3.对时尚女装行业有深刻理解和热情
底薪+提成，上不封顶 -
园艺店长
5000-8000元
2025-12-04
王先生HR学历要求：大专以上
工作经验：花艺相关管理3年以上
薪资范围：5000-8000
岗位职责：
1、负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率；
2、制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标；
3、监督商品陈列、库存管理及顾客服务，提升顾客满意度；
4、处理顾客投诉与反馈，维护良好的客户关系；
5、培训和发展团队成员，建立高效的团队氛围。
任职要求：
1、具备优秀的领导能力和团队管理经验；
2、熟悉鲜花行业知识，有相关行业背景优先；
3、出色的沟通能力和客户服务意识；
4、能够处理多任务并保持工作的高效率；
5、具有解决问题的能力，能够在压力下保持冷静。 -
超市店长
5000-8000元
2025-12-04
朱女士HR1、负责超市的日常管理工作，有效地贯彻执行公司的各项规章制度 包括：营业员的行为举止，仪容仪表，服务礼仪。商品陈列，价签 POP的位置摆放。及商品品牌形象，道具和物品，地面等卫生状况的监管。公司的规章制度要有效的，及时的，准确的传达给员工；
2、加强服务意识，处理各类投诉，不推诿、不拖延，积极而谨慎地开展工作；
3、负责商场各区域单体促销活动的落实工作；
4、监管商品进销存货情况，严格禁止不合要求的商品入库，体外循环现象的发生，及时督促供应商补充货源。监督好各柜组月盘点工作；
5、做好票、卷、现金卡和各商户对帐、核对工作；定期分析销售状况，找出原因并能提出合理化建议。
6、配合公司做好各品牌的平效评估工作以及布局调整工作。
1、市场营销等相关专业，2年以上生鲜区工作经验；
2、对百货营运管理模式有系统的了解和实践经验，对营运管理各模块均有较深入的认识；
3、具备现代百货管理理念和扎实的理论基础；
4、熟悉地区百货零售业相关情况；
5、熟悉有关商品质量、商品价格法令法规，积极维护消费才能权益； 熟悉零售行业，对市场变化有敏锐的观察力；
6、熟悉办公软件及相关商业管理软件的使用。 -
店长（连锁品牌桂林米粉店）
4000-8000元
2025-12-01
兰女士人资经理岗位职责： 1、全面管理：负责店面的全面管理工作，包括人员管理、日常运营、财务收支等，确保店面正常运作。 2、业绩目标：带领团队完成店面的年度、月度业绩目标，保证门店日常运营的正常运转，并及时解决运营过程中出现的问题。 3、服务质量与卫生标准：执行和优化门店服务、卫生标准，提升店内服务标准。 4、人员管理：负责门店人员的招聘、培训，并培养合格的门店管理人员。 5、出勤与休假管理：负责全店的出勤管理和休假管理。 6、客户满意度：及时处理客诉，保证顾客满意度，关注网络评价，对不足之处进行整改和优化。 7、成本控制：做好门店成本管控，包括水、电、气使用管理，费用支出管理。 8、食品安... -
超市店长
4000-8000元
2025-11-29
蓝女士人事1、制订和执行门店各岗位操作规范，管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范，监督商品或物资的订货、补货、进货验收，管理季末商品退货、调拨，严格控制商品损耗 2、管理商品陈列，保持门店整洁有序 3、执行销售计划，策划促销方案和促销活动，回笼销售款项，带领门店员工完成销售目标 4、妥善处理顾客投诉，不断优化门店管理，提升顾客满意度 -
家电店长
3000-6000元
2025-11-29
郑女士人事工作内容 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调配、库存管理及客户服务； 2.制定并执行门店销售计划，带领团队完成业绩指标； 3.监督商品陈列、促销活动及门店形象维护； 4.处理客户投诉及突发事件，提升顾客满意度； 5.定期培训导购员门店商品业务知识 任职要求 年龄：25-35，其中至少1-2年门店管理经验（家电行业优先，可跨行） 具备团队管理能力，能有效激励员工，责任心强，需会电脑基础表格操作。 -
连锁药店店长
3500-5500元
2025-11-28
刘经理人事部岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店人员的分工管理工作； 4、控制商品库存，做好销售、补货等管理工作； 5、对门店商品损耗进行管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养及gsp相关制度； 任职资格： 1、具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识; 2、有医学相关专业毕业及有药店店长工作经验者优先。 3、具有上进心.具有团队合作精神！ 4、年龄：20-35岁（有相关药店工作经验者年龄可以放宽） 福利待遇： 1、月休4天、加班补助，带薪年假、专业培训，节日福利、五险 2、晋升空间：... -
阳朔金顺昌门店店员
3000元
2025-11-27
李女士人事工作内容： 1、做好商品的陈列及补货，了解商品信息、价格标签和各种活动宣传政策。 2、熟悉掌握商品信息，向顾客讲解商品特点，促成最终交易。 3、维护好门店环境卫生，服从店长日常工作安排。 福利待遇： 1、底薪+门店业绩提成+单品提成+工龄+任务完成奖励+各类补贴，月平均工资3800-8000元，旺季会更可观。 2、试用期内保底工资3000元，综合工资超过保底工资将按最高工资发放。 3、早晚班，每个班7.5小时，月休3天，加班有加班费。 4、优先就近安排门店上班。 其他： 门店覆盖区域：阳朔县城，根据需要可以灵活调整。 每月15日准时发工资。 -
门店店长
5000-11000元
2025-11-24
阳女士行政人事主管岗位职责： 1、负责店里运营管理（包含但不限于业绩达成（线上、线下）、接待流程、协同流程、前台客服、日常内务管理、人员激励、门店文化等）工作 2、负责给门店制定工作计划及总结分析； 3、负责完成门店的日常培训与考核； 4、客户数据建档统计、分析、投诉及外部联系等事项的解决处理； 任职要求： 1、大专学历以上，2-3年以上的门店管理相关工作经验 2、娴熟的经络手法，并具备一定的养生健康知识。 3、要求具备良好的沟通能力，能与客户建立良好的服务关系。 4、具备市场营销能力，熟悉主流平台运营及客户关系维护及拓展。 -
连锁旅游购物门店店长
5000-10000元
2025-11-24
胡优总经理1. 诚聘连锁门店店长——践行哲学，领航地域特色零售 岗位职责 1. 统筹门店日常运营，聚焦广西特产销售与服务，达成销售、毛利、客诉指标； 2. 带领团队践行稻盛经营哲学，优化服务流程，提升顾客体验与复购率； 3. 管控特产及全品类库存，落实合规经营要求，保障货品陈列与文化展示标准化； 4. 搭建门店人才梯队，开展员工培训与激励，打造“利他务实”的团队氛围。 任职要求 1. 3年以上零售门店管理经验，熟悉特产/超市运营逻辑； 2. 具备目标感、领导力与沟通协调能力，能高效解决门店问题； 3. 认同稻盛经营哲学，践行“诚信精进、客户至上”理念； 4. 了解广西地域文化者优先。...
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桂林门店店长招聘工资
￥
4990
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K，最多人拿：6K-8K
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2.4%2K
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21.7%3K
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24.9%4K
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12.4%5K
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25.3%6K-8K
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4%8K-1W
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2%1W以上
学历要求分析
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不限学历72.3%
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初中1.7%
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高中10.4%
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中专4.8%
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大专10.8%
桂林门店店长招聘需要什么学历？不限学历占72.3%，初中占1.7%，高中占10.4%，中专占4.8%，大专占10.8%。
经验要求分析
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不限经验66.2%
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1-3年32.9%
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3-5年0.9%
桂林门店店长招聘需要什么经验？不限经验占66.2%，1-3年占32.9%，3-5年占0.9%。
相关企业
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从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目:食品生产;食品经营（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目:互联网销售（除销售需要许可的商品）;农副产品销售;农产品的生产、销售、加工、运输、贮藏及其他相关服务;食用农产品零售;供应链管理服务;包装服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
半导体工艺平台、通讯及非通讯光芯片、光器件、光电模块、卡板及设备、系统集成、新一代光通信信息技术产品的研发、生产、销售(以上经营范围涉及行政许可审批项目除外);科技产业园及孵化器建设与投资;光通信高端装备智能制造(涉及行政许可审批项目除外);新材料技术推广;知识产权代理;信息咨询服务(涉及行政许可审批项目除外)。 -
餐饮 10-30人 -
一般项目：电子元器件制造；电子产品销售；电力电子元器件销售；金属材料制造；金属材料销售；合成材料制造（不含危险化学品）；合成材料销售；汽车零配件零售；移动终端设备制造；移动终端设备销售；电子专用设备制造；工业机器人制造；工业机器人销售；五金产品批发；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：货物进出口；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
餐饮 -
许可项目：旅游业务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：会议及展览服务；市场营销策划（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
自动化电子产品（许可审批项目除外）、通信电子产品（无线电发射及地面卫星接收系统除外）的技术开发、生产、销售、调试及售后服务；计算机软、硬件的技术开发及销售；通信网络及其设备（无线电发射及地面卫星接收系统除外）的技术开发、销售和技术服务；国家放开经营的进出口业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
