1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
桂林餐饮业务招聘
桂聘提供2025年12月桂林餐饮业务最新招聘,七星区4条秀峰区3条,平均工资约为3802元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多餐饮业务销售专员销售顾问销售专员业务员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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新零售综合客户经理
2200-15000元1小时内
陈经理招聘负责人【岗位职责】
1、营销活动落地:在我行合作的企业、商圈、餐饮、零售商户或品牌驻点营销我行信用卡及其他金融产品,在活动现场营销获客
2、客户资料核实:负责服务银行所下发的申请办卡的客户,核实客户资质
3、驻点支行营销:在支行大堂或随支行客户经理办理信用卡、储蓄卡、商品分期等业务
4、消费场景合作:与大型商超、本地消费品牌对接人沟通落实合作,获得驻点营销资格
【任职要求】
1、大学本科及以上学历,金融、经济、营销相关专业有限
2、具备良好的沟通能力与服务意识
3、具备主动学习意识与一定抗压能力
【薪酬待遇】
综合月薪6K-12K,入职缴纳五险一金
1、基础薪酬:2200
2、绩效薪酬:按单计价多劳多得,2000起不封顶
【其他福利补贴】
1、生日福利、节假日福利等
2、季度、年度不定期团建旅游
3、行服福利:试用期通过后可免费获得我行定制文化衫
4、年度健康体检
5、后续提供内部转岗及银行正编机会
【技能培训】
我中心将为您提供价值成长平台,入职后可获得带薪入职培训、业务培养等
【晋升发展】
1、纵向发展:客户经理—团队长—主任—片区经理
2、横向发展:消贷业务、市场BD、职能部门
3、输送分行:支行客户经理、分行职能部门等 -
新零售综合客户经理 校招
2200-15000元1小时内
陈经理招聘负责人【岗位职责】
1、营销活动落地:在我行合作的企业、商圈、餐饮、零售商户或品牌驻点营销我行信用卡及其他金融产品,在活动现场营销获客
2、客户资料核实:负责服务银行所下发的申请办卡的客户,核实客户资质
3、驻点支行营销:在支行大堂或随支行客户经理办理信用卡、储蓄卡、商品分期等业务
4、消费场景合作:与大型商超、本地消费品牌对接人沟通落实合作,获得驻点营销资格
【任职要求】
1、大学本科及以上学历,金融、经济、营销相关专业有限
2、具备良好的沟通能力与服务意识
3、具备主动学习意识与一定抗压能力
【薪酬待遇】
综合月薪6K-12K,入职缴纳五险一金
1、基础薪酬:2200
2、绩效薪酬:按单计价多劳多得,2000起不封顶
【其他福利补贴】
1、生日福利、节假日福利等
2、季度、年度不定期团建旅游
3、行服福利:试用期通过后可免费获得我行定制文化衫
4、年度健康体检
5、后续提供内部转岗及银行正编机会
【技能培训】
我中心将为您提供价值成长平台,入职后可获得带薪入职培训、业务培养等
【晋升发展】
1、纵向发展:客户经理—团队长—主任—片区经理
2、横向发展:消贷业务、市场BD、职能部门
3、输送分行:支行客户经理、分行职能部门等 -
商务渠道销售员
3500-6000元1小时前
文龙经理1、桂林市区内的宾馆、酒店、餐饮等商务渠道开展业务与公司纸品销售
2、建立客户沟通渠道,对客户的定期访问情况,了解客户要求
3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系
4、薪资;底薪3000+提成 转正半年后交五险
5、上班时间;8:00-12:00 13:00-18:00
6、需要同类型或者销售经验,有经验值优先。
发展空间:实习业务--业务代表---银级业务---金级业务---业务主任----区域经理-----营销经理----营销总总监----区域老板 -
销售部总监
4500-10000元2025-12-30
欧阳工作人员业务职责:制定B2B渠道拓展策略(餐饮、食堂、超市、批发、农贸、专卖店、酒席);设定各渠道销售目标;主导大客户合同谈判;分析B端销售数据,优化产品组合与定价。 -
康师傅饮品业务代表(忻城)
3000-6000元2025-12-30
唐秀妹技能要求: 市场营销 工作职责: 1、日常业绩目标健康达成 2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行 3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动 4、做到餐饮门店本品成交率达成 …… ,确保数据的准确 7、其他:主管交办事项 岗位要求: 1、年龄学历:22岁以上,中专及以上; 2、工作经验:有快消品销售经验或业务代表经验者优先考虑; 3、专业技能:具备客户服务意识,有从事业务的潜力 -
宴会厅主管
3000-4000元2025-12-30
吴小姐招聘主管(一对一)指导员工 •必要时对员工进行个别面对面指 4.菜单、酒水知识 4.1.菜单 •熟悉餐饮知识和餐厅菜单。 …… SPG推广计划 •使用销售的方法和建议性销售的技巧销售福朋喜来登的产品与服务 •促销酒店和福朋喜来登的产品与服务 •维持对产品和服务的高度了解以便于向客人解释和销售服务和设施 6.电脑 6.1.餐饮电脑系统 …… •掌握MICRO 电脑收银系统 •掌握和使用餐饮电脑软件 6.2.文字工作 •掌握和使用文字处理软件包 7.安全/清洁/养护 7.1.维持一个安全可靠的工作环境 •强调保养职责,遵守工作区健康和安全法规 …… 肯定的方式与部门和酒店员工建立起亲密关系以促进团队精神和有效的双向交流 •与具不同文化背景的客人和同事有效沟通 •在团队内有效工作 8.6.程序管理 •准备和维护文档、报告、信函、备忘录和其它相关业务资料 …… 工作日志每天工作结束前需交给餐饮总监过目和签字 •保证所有报告和服务都按时完成 8.7.其它任务 •完成你上级交待的其它任务 -
设备工程师
7300-15000元2025-12-29
周玲波人事专员4、专项改善推进:针对重复故障、瓶颈设备与业务热点问题,牵头成立专项小组,推动根因解决并固化成果。 5、其他任务执行:高效完成领导交办的其他与设备管理相关的工作任务。 6、完成领导交办的其他工作。 …… 3.住宿餐饮:提供免费三餐及住宿。 4、享受集团公司其他基地同等福利。 5.国内五险一金(重庆/深圳/东莞任选),越南社保。 -
品质工程师
5000-15000元2025-12-29
周玲波人事专员4、专项改善推进:针对批量品质问题、重复发生问题及业务热点质量问题,牵头成立专项改善小组,推动问题根源解决并固化改善成果。 5、其他任务执行:高效完成领导交办的其他与质量管理相关的工作任务。 …… 3.住宿餐饮:提供免费三餐及住宿。 4、享受集团公司其他基地同等福利。 5.国内五险一金(重庆/深圳/东莞任选),越南社保。 -
区域人力BP(餐饮)
6000-8000元2025-12-27
刘昌仁工作职责 1、依据公司战略完成餐饮事业部片区的人力资源规划,对应完成年度人力预算、岗位编制设置、岗位说明书梳理等工作,推动组织目标的达成 2、参与制定人力资源战略,为重大人事决策提供专业人力资源建议 …… 、熟悉劳动法律法规,避免可能的法律风险,确保公司人力资源管理工作的合法合规 5、熟练掌握Office等办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint 6、能适应出差或远程工作,以满足公司业务需要 -
欣丰盈瓦窑店招营业员
3000-10000元2025-12-17
甘茂平总经理无论您从事餐饮服务业,美容师,文员,人事,行政,主播,运营,营业员,销售,业务等行业的女性朋友都欢迎您 来偿试挑战 我们在秀峰区,象山区,七星区,,临桂区,叠彩区八里街均有分店,可就近安排工作。
约 10 个岗位
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桂林餐饮业务招聘最新投递
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陈先生投递了 兴业银行股份有限公司南宁分行 的 新零售综合客户经理 职位2025-12-30 -
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桂林销售专员招聘工资
¥
3802
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
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10.4%2K
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37.8%3K
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15.5%4K
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12.6%5K
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3.5%6K-8K
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1.6%8K-1W
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0.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历59.8%
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初中6.1%
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高中12.9%
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中专5.9%
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大专13.2%
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本科2.2%
桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占59.8%,初中占6.1%,高中占12.9%,中专占5.9%,大专占13.2%,本科占2.2%。
经验要求分析
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不限经验68.3%
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应届毕业生1.2%
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1-3年29.6%
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3-5年1%
桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占68.3%,应届毕业生占1.2%,1-3年占29.6%,3-5年占1%。