职位描述
工作职责
1、依据公司战略完成餐饮事业部片区的人力资源规划,对应完成年度人力预算、岗位编制设置、岗位说明书梳理等工作,推动组织目标的达成
2、参与制定人力资源战略,为重大人事决策提供专业人力资源建议
3、收集业务部门组织调整的需求,协助制定组织调整方案,并跟踪反馈执行情况
4、协助业务部门负责人确定业务部门的岗位设计、编制设定、人员结构设计等工作
5、组织并开展招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源管理全模块工作。包括依据公司需求完成人员招聘;推进绩效考核工作,完善绩效考核指标,监督检查考核合理性并收集整理成绩;负责事业部薪资及激励方案的辅助制定、完善及执行等
6、定期进行人力资源数据的收集和分析,了解员工流动、薪酬水平、培训需求等情况,为管理层提供决策依据
7、深入了解员工的反馈和需求,提高员工的满意度和忠诚度
8、组织并开展员工关系活动,营造良好的工作氛围,协调处理内部矛盾和冲突
基本要求:
1、相关专业专科以上学历,具备国家人力资源师资质优先。
2、人力相关专业优秀应届生或 3年以上人力资源管理相关工作经验者
3、具有强大的分析能力和数据驱动思维,能运用数据来指导人力资源策略和决策;定期进行人力资源数据的收集、分析,为管理层提供决策依据
4、熟悉劳动法律法规,避免可能的法律风险,确保公司人力资源管理工作的合法合规
5、熟练掌握Office等办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint
6、能适应出差或远程工作,以满足公司业务需要
其他:河南、山东、广西区域 服务区驻店 工作,包吃住,人力相关专业优秀应届生也可应聘。
公司简介
(一)、公司愿景与使命:让中华传统卤烤美食丰富人们健康幸福生活!
(二)、文化理念:同心、同力、同未来!
(三)、公司主要业务版块:
一事业部:工厂 2万多平方米工业园区生产基地。坚持自己生产,不代加工。公司坚持不用色素、不用防腐 剂,保证绿色、生态、健康。公司建立了重庆卤制食品工程技术研发中心平台(市级研发 中心),不断创新,保证产品的活力。
二事业部:营销事业部 营销事业部,营销口号“一年卖出百万只,三代祖传更好吃”,川渝200多家张鸭子直营专卖 店。
三事业部:餐饮事业部 全国多省市经营管理100多个高速路服务区,经营餐饮、小吃、超市等项目。2015年、 2017年我司经营的重庆武隆服务区连续在全国文明创建活动中被评为全国“百佳”示范服务 区;其他服务区分别被评为全国优秀服务区、重庆市五星级服务区、达标服务区等。
(四)公司荣誉: 2005年,被重庆市商业委员会评为“消费者喜爱产品”; 2006年被中国西部农产品交易会组委会评为“最受消费者喜爱产品”; 2007年“张鸭子”被重庆市人民政府授予“重庆名牌产品”称号;全面通过ISO9001:2000质量 管理体系认证; 2008年“张鸭子”商标被重庆市工商行政管理局认定为“重庆市著名商标”; 2009年该商标被重庆市名牌农产品认定委员会授予“重庆市名牌农产品”; 2010年“张鸭子”被誉为“中华老字号”称号; 2011年“张鸭子卤烤工艺”入选“重庆市非物质文化遗产”; 2012年“张鸭子”商标荣获“中国驰名商标”称号; 2013年公司获全国“守合同重信用企业”称号; 2015年公司获重庆市“优秀民营企业”称号;获工信部中小企业营运重点企业。 2017年6月,在“寻找重庆新名片全媒体行动”中,被重庆广播电视集团总台评为“十大特产名 片”。 2018年12月年被重庆市农业农村委员会表彰为“重庆市农业产业化市级龙头企业”。 2019年被中国烹饪协会表彰为“2018年度中国快餐企业70强”。 ......
上班地点
工作地址:
桂林 查看上班路线
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- 成立时间 8年(2017年2月16日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --