1.主要负责客户咨询;
2.帮助点单、打扫卫生等一般服务,懂得运用礼貌用语可以耐心、礼貌、热情接待顾客。
桂林餐饮招聘(有五险)
桂聘提供2026年1月桂林餐饮最新招聘,秀峰区41条七星区33条,有五险等,更多餐饮餐饮服务员餐饮服务员传菜员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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销售部总监
4500-10000元2026-01-01
欧阳工作人员业务职责:制定B2B渠道拓展策略(餐饮、食堂、超市、批发、农贸、专卖店、酒席);设定各渠道销售目标;主导大客户合同谈判;分析B端销售数据,优化产品组合与定价。
管理职责:管理渠道开发与客户服务团队;制定部门销售费用预算;负责团队绩效考核与激励;提升团队专业能力。
1、调研和考察市场,制定公司市场战略、拓展目标、销售策略,并组织实施
2、组建、辅导及管理销售团队,控制部门回款,达成销售业绩指标
3、了解行业动态,分析和报告月度、年度经营情况,制定和调整产品或服务价格
4、把握公司的营销政策,提高市场占有率
5、开拓区域内目标客户,维护管理客户,建立良好的客户关系 -
新零售综合客户经理
2200-15000元2026-01-01
陈经理招聘负责人【岗位职责】
1、营销活动落地:在我行合作的企业、商圈、餐饮、零售商户或品牌驻点营销我行信用卡及其他金融产品,在活动现场营销获客
2、客户资料核实:负责服务银行所下发的申请办卡的客户,核实客户资质
3、驻点支行营销:在支行大堂或随支行客户经理办理信用卡、储蓄卡、商品分期等业务
4、消费场景合作:与大型商超、本地消费品牌对接人沟通落实合作,获得驻点营销资格
【任职要求】
1、大学本科及以上学历,金融、经济、营销相关专业有限
2、具备良好的沟通能力与服务意识
3、具备主动学习意识与一定抗压能力
【薪酬待遇】
综合月薪6K-12K,入职缴纳五险一金
1、基础薪酬:2200
2、绩效薪酬:按单计价多劳多得,2000起不封顶
【其他福利补贴】
1、生日福利、节假日福利等
2、季度、年度不定期团建旅游
3、行服福利:试用期通过后可免费获得我行定制文化衫
4、年度健康体检
5、后续提供内部转岗及银行正编机会
【技能培训】
我中心将为您提供价值成长平台,入职后可获得带薪入职培训、业务培养等
【晋升发展】
1、纵向发展:客户经理—团队长—主任—片区经理
2、横向发展:消贷业务、市场BD、职能部门
3、输送分行:支行客户经理、分行职能部门等 -
2026-01-01
吕经理经理🔥行业风口,机遇无限
白酒市场持续升温,消费升级驱动高端需求爆发!我们深耕白酒行业多年,拥有核心品牌资源与全国性渠道网络,现面向全国招募市场开发精英与渠道销售先锋,携手开拓千亿级市场,共享财富盛宴!
岗位描述:
1、开拓市区内白酒市场,零售商、商超、餐饮店等
2、挖掘潜在客户(企业团购、高端餐饮、礼品市场等);
3、开展品牌推广活动。推广返利,0元喝好酒。
💰薪资福利
✅ 高底薪+高提成:无责任底薪+阶梯式提成(行业TOP水平),提成比例高达8%-15%,上不封顶;
✅ 奖金激励:季度/年度超额奖、渠道开拓奖、团队分红;
✅ 成长体系:专业培训+晋升通道(销售经理→区域总监→市场总监);
✅ 福利保障:五险、节日礼物、定期团建、年终奖励等。
🌟我们寻找这样的你
✔ 热爱销售,具备白酒/快消品行业经验者优先;
✔ 目标感强,抗压能力佳,渴望高收入挑战;
✔ 擅长沟通,具备资源整合与谈判能力;
✔ 认可白酒文化,愿与品牌共同成长。🚀加入我们,你将获得
行业顶尖资源:头部品牌背书,优质客户池,全国性渠道网络;
财富自由通道:能力决定收入,月入3万+不是梦,Top销售年入百万不是传说;
职业发展平台:从销售到管理,实现事业跃迁,成就行业精英。 -
品牌宣传官
4000-6000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2026-01-01
周小姐办公室主任岗位职责: (1)负责景区团队客户接待,做细节体验服务,品牌认知打造; (2)负责重要接待餐饮服务、景区室内外场景打造、产品品鉴讲解与品牌节目演绎等;(3)配合公司完成各项活动品宣活动。 -
全州麦当劳服务员
2000-3000元2026-01-01
许经理招募经理岗位职责: 负责收银.备餐.制作汉堡.清洁卫生等 工作时间: 早中晚轮班.上班时间灵活.每天6-8小时.每月4-8天休息. 晋升方式:服务员-训练员-时薪经理-部门经理-人力资源经理-餐厅总经理(选择大于努力.平台大于拼搏.等着想干一份事业的你来挑战) 18-40岁.学历.专业不限.良好的服务意识及学习能力.服从工作安排.能上晚班.有雇主责任险及晚班 补贴. 可直接电话:彭经理 -
麦当劳 管培生
2500-3500元2026-01-01
许经理招募经理岗位职责:边上岗边培训,学习所有基础岗位的同时学习理论与系统知识,区域管理,半年后通过鉴定晋升为部门经理 任职资格:大专或以上学历,30以下岁,专业不限,较强的服务意识及学习能力,服从工作安排。 工作时间:每天9个小时,每月8-9天休,轮班轮休,能适应夜班及通宵。 其它:吃苦耐劳,学习能力强,可接收实习生,桂林及周边县内均可,较稳定的工作者,有类似工作经验者优先。 -
新零售综合客户经理 校招
2200-15000元2026-01-01
陈经理招聘负责人【岗位职责】 1、营销活动落地:在我行合作的企业、商圈、餐饮、零售商户或品牌驻点营销我行信用卡及其他金融产品,在活动现场营销获客 2、客户资料核实:负责服务银行所下发的申请办卡的客户,核实客户资质 -
2026-01-01
周女士招聘任职要求: 1.两年以上酒店大、中型酒店的工作经验或社会餐饮中厨灶炉厨师经验。 2.熟知厨房安全、卫生等规章制度和餐饮业卫生法规,熟悉掌握炒锅的炒作技术和各种中厨的各种烹饪技艺。 -
酒店前厅经理
4100-6000元·13薪2026-01-01
陈明娟行政人事部经理5、跨部门协调沟通:与销售、餐饮、客房等部门保持高效沟通与协作,确保酒店整体服务无缝衔接。 -
麦当劳桂林北站服务员
2500-3100元2026-01-01
许经理招募经理1. 岗位职责: 负责收银、备餐、制作汉堡、清洁卫生 学生兼职任职资格: 年满18,在校大学生,可接收实习生,具备良好的服务意识及团队合作理念,能吃苦耐劳(无工作经验可以培训) 工作时间: 早中晚轮班,每日工作6-8个小时,兼职每周至少3个班次 社会兼职任职资格:具备良好的服务意识及团队合作理念,能吃苦耐劳(无工作经验可以培训) 工作时间:上班时间自由,可根据休息时间安排上班。每个班次 6-8个小时,每周至少 3 个班次。 全职员工:18-45 岁,能适应轮班夜班, 入职即缴纳五险一金,工作稳定 晋升方式:服务员-时薪经理-部门经理-人力资源经理-餐厅总经理(选择大于努力,... -
市场管理员
3500元2026-01-01
王先生HR岗位职责: 1.负责园区及周边区域的巡查工作,包括防火、防盗、园区公共设施、水电表、消防设备及器材等巡视,出现问题及时汇报并跟踪至处理完毕。 2.市场秩序管理工作,包括维护、装修、占道经营巡查处理,商户摆货、车辆停放等。 3.地磅进出车辆停车收费、临时摊位检查收费等。 4.负责园区应急管理,处理突发事件,确保市场平稳。 任职要求: 1.高中以上学历,专业不限,45岁以下。 2.有物业、安保相关工作经验优先,退伍军人优先。 3.会基础电脑操作。 -
麦当劳品牌大使
2500-3500元2026-01-01
许经理招募经理工作内容:负责餐厅促销活动,生日会等,做好外围关系的维护 要求:有活力,热情,亲切,性格开朗,善于与人沟通。 -
员工食堂厨工
2200-2300元2026-01-01
周女士招聘任职资格: 1、年龄30—50岁,性别不限,身体健康; 2、具有责任心,良好的执行能力和沟通能力,能够严格按照标准操作; 3、勤奋努力,对餐饮工作有较高的工作热情。 -
头部品牌背书 市场专员(可兼职)(全国可以做)不用报道,不用打卡,不用喝酒,无学历要求: 市场销售方向: 开拓高端客户群体(企业团购、私人收藏、礼品市场等); 开发并维护经销商、连锁商超、餐饮终端等渠道
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漓江路客世界广场麦当劳服务员
1990-3000元2026-01-01
许经理招募经理岗位职责: 负责收银、备餐、制作汉堡、清洁卫生等 工作时间: 早中晚轮班,上班时间灵活,每天6-8小时,每月4-8天休息。 晋升方式:服务员-训练员-时薪经理-部门经理-人力资源经理-餐厅总经理(选择大于努力,平台大于拼搏,等着想干一份事业的你来挑战)
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桂林餐饮招聘(有五险)最新投递
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阳先生投递了 福达控股集团有限公司 的 市场管理员 职位2026-01-01 -
黄女士2026-01-01 -
李先生投递了 福达控股集团有限公司 的 市场管理员 职位2026-01-01 -
老先生投递了 福达控股集团有限公司 的 市场管理员 职位2026-01-01 -
唐小姐投递了 桂林市客都汇商业有限公司 的 酒店前厅经理 职位2026-01-01 -
梁先生投递了 福达控股集团有限公司 的 市场管理员 职位2025-12-31
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