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桂林安全总监招聘

桂聘提供2025年12月桂林安全总监最新招聘,七星区7条叠彩区7条,平均工资约为6854元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多安全总监安全总监工程招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

行政人力总监

5000-8000元
桂林-七星区-施家园 1人 3年以上 25-40岁 本科以上 网络 民营 创业公司 环境优美 投递:1人 浏览:131
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
2025-12-02
张居华
人事专员
一、核心职责
1. 制定人力资源战略,搭建人力与行政管理体系;
2. 优化组织架构,推行人力行政管控体系,完善相关制度流程;
3. 建设绩效管理体系,稽核经营目标,组织管理评审;
4. 打造管理人才梯队,提炼企业文化并推广企业形象;
5. 统筹对外商务联络、公关与接待工作。
二、任职要求
1. 全日制本科及以上学历,40岁以下,人力/行政/工商管理相关专业优先;
2. 200人+企业同级别岗位3年以上经验,有体系搭建经验;
3. 精通人力全模块与行政管理,数据分析、文字能力强,熟练操作办公及人力系统;
4. 职业形象佳,高情商、善社交,能接受单休及临时加班;
5. 岗位权责及商务应酬可依个人能力灵活调整。
桂林-叠彩区-沃尔玛 2人 本科以上 培训 培训学校 创业公司 高潜公司 环境优美 浏览:15
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-29
吴老师
人力行政总监
岗位职责:
1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课;
3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。
薪酬福利(挑战月薪过万!):
1、保底工资:小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步;
2、五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
晋升空间:教师→优秀教师→学科组长→科研组长→学区主任(校长)→区域主任/总监
工作地点:桂林市中心广场、三里店、北极广场、东安街、瓦窑、临桂、康城、灵川,根据需求就近分配。
桂林-叠彩区-沃尔玛 1人 培训 培训学校 创业公司 高潜公司 环境优美 投递:1人 浏览:35
  • 五险
  • 公积金
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-29
吴老师
人力行政总监
岗位职责:
1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课;
3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。
薪酬福利(挑战月薪过万!):
1、保底工资:小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步;
2、五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
晋升空间:教师→优秀教师→学科组长→科研组长→学区主任(校长)→区域主任/总监
工作地点:桂林市中心广场、三里店、北极广场、秀峰区、临桂、兴安、灵川,根据需求就近分配。

工程部总监

4000-8000元
桂林-叠彩区 2人 25-48岁 节能 燃气 民营 创业公司 高潜公司 环境优美 投递:3人 浏览:48
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
2025-11-28
姚先生
总经理
1、履行文明施工专项方案,管理施工安全 2、在保障生产和安全的前提下,正确处理施工进度与质量的关系 3、组织现场实施工作,负责把工作分解到班组和个人,对项目质量进行监督、负责 4、对现场作业统一布局、管理,并积极协调组织工作,解决生产问题 5、对现场施工人员、机械、物资的安全进行监督,并对出现的问题及时做出整改要求 要求:涂装设备行业或机器设备制造经验者优先
有工作经验者优先, 人力资源规划 制定人力资源计划:根据医院的业务发展需求和现有人员编制,制定人力资源规划,以确保医院的人力资源能够满足未来的发展需要。 组织架构管理:配合医院管理层,管理组织架构,确保人员及时到岗,满足医院业务发展的用人需求。 招聘与配置 招聘需求协调:协调、统计各部门的招聘需求,编制招聘计划。 招聘渠道管理:利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构,主导并执行校园招聘等工作。 招聘流程执行:执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。 人才储备机制:建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 培训与发展 培训体系完善:建立和完善员工培训体系,组织和实施各类培训活动...

短视频总监

8000-13000元
桂林-秀峰区-鼎富大厦 1人 广告 文化传播 投递:3人 浏览:61
2025-11-28
尹月园
1.三年以上工作经验,熟悉当下短视频产品及行业趋势 2.把控短视频内容方向,根据抖音等短视频产品特点,制定相应的运营策略 3.负责运营部门的团队建设、人才培养、目标管理等相关工作 4.有意者需提供个人作品

宴会厅主管

3000-4000元
桂林-临桂区-桂林城南万达广场 1人 包装 餐饮 酒店 知名企业 环境优美 浏览:41
2025-11-28
吴小姐
招聘主管
工作日志每天工作结束前需交给餐饮总监过目和签字 •保证所有报告和服务都按时完成 8.7.其它任务 •完成你上级交待的其它任务
桂林-临桂区-真龙二手车市场 1人 汽车 汽车销售 民营 环境优美 浏览:82
2025-11-28
阮女士
人力
1.在二手车总监/经理的指导下,完成二手车销售任务和日常销售工作,包括对二车手的交易、置换工作,了解竞争车的价格及性能,定期追踪保留老客户,吸引新客户 2.建立、完善客户信息系统,积累接洽过的客户及已购车客户信息

储备主管

6000-8000元
桂林-七星区-漓滨花园 3人 1年以上 25-45岁 高中以上 保险 咨询 健康 浏览:22
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-27
吴巍
人事总监
提供广阔的晋升空间,表现优秀的储备主管有机会晋升为团队经理、部门总监等管理职位。 4. 团队活动:不定期组织团队聚餐、户外拓展、旅游等活动,增强团队凝聚力和员工归属感 。

英语老师

3000-6000元
桂林-临桂区-金禾苑2号阳光城 6人 软件 投递:1人 浏览:44
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-24
闫老师
【晋升体系】 1).职位晋升:教师、管理双方向发展通道1) 专职教师晋升:新教师-骨干教师-核心教师-专家教师-权威教师 2)全职教师晋升:新教师-员工-主管-部门经理-总监-事业部经理-副总裁
桂林-临桂区-金禾苑2号阳光城 1人 软件 浏览:6
2025-11-24
闫老师
【晋升体系】 1).职位晋升:教师、管理双方向发展通道1) 专职教师晋升:新教师-骨干教师-核心教师-专家教师-权威教师 2)全职教师晋升:新教师-员工-主管-部门经理-总监-事业部经理-副总裁

营销推广总监

6000-8000元
桂林-秀峰区-桂林大世界 1人 电子 电器 服装 浏览:21
  • 五险
2025-11-23
以女士
人事
1、有家装公司、家具建材营销类工作经验5年以上,对电 商平台推广和营销有从业经验3年以上; 2、有团队管理经验; 3、具备丰富的谈判沟通技巧; 4、对家装材料、施工、设计各环节的价格体系及运作了解; 5、有一定的金融知识,对装修贷款了解; 6、能根据市场环境制定相应的营销推广策略; 7、有渠道建立相关的经验;
约 27 个岗位

桂林安全总监招聘最新投递

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桂林建筑施工项目经理招聘工资

¥ 6854
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 20K,最多人拿:5K
  • 2%
    小于2K
  • 15.7%
    3K
  • 11.8%
    4K
  • 27.5%
    5K
  • 25.5%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 21.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    37.5%
  • 初中
    1.8%
  • 高中
    5.4%
  • 中专
    3.6%
  • 大专
    44.6%
  • 本科
    7.1%
桂林建筑施工项目经理招聘需要什么学历?不限学历占37.5%,初中占1.8%,高中占5.4%,中专占3.6%,大专占44.6%,本科占7.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    42.9%
  • 1-3年
    37.5%
  • 3-5年
    14.3%
  • 5-10年
    5.4%
桂林建筑施工项目经理招聘需要什么经验?不限经验占42.9%,1-3年占37.5%,3-5年占14.3%,5-10年占5.4%。
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