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桂林安全项目招聘

桂聘提供2025年12月桂林安全项目最新招聘,七星区321条临桂区190条,有项目提成等,更多安全项目招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

酒吧酒水销售

6000-10000元
桂林-临桂区-时代枫林 10人 餐饮 投递:1人 浏览:404
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-29
张经理
人事
联系方式:135--5740--2773
岗位核心:搞气氛!卖酒!赚提成!‌
‌薪资结构‌:‌底薪+ 酒水提成 + 返佣 + 月度/季度业绩奖‌
(综合薪资1W-3W+,上不封顶,凭本事说话)

‌你要做的事‌
✅ ‌客户资源裂变‌:线上线下拓客,发展订台客户,维护VIP圈层(大哥/姐姐都是你的人脉金矿);
✅ ‌酒水业绩冲刺‌:根据客户需求推荐高端洋酒、香槟套餐,用话术和氛围拉动消费升级;
✅ ‌包厢氛围掌控‌:带客入座后主动暖场,协调DJ、服务员配合,确保客户玩得嗨、喝得爽;
✅ ‌长期关系绑定‌:深夜发圈互动、生日节日专属福利,把散客变成回头客,把土豪变成“铁粉”。
‌我们要这样的人‌
🔥 年龄18-35岁,(小哥哥小姐姐均可,会穿搭有气场更佳);
🔥 社交牛人症患者,能喝能聊能搞事,夜场不冷场;
🔥 有酒吧营销、高端销售经验者直接谈待遇,小白带薪培训老司机带你快速上手;
🔥 拒绝躺平!想要快速搞钱的野心家优先。
桂林-临桂区 10人 18-45岁 初中以上 人力资源 中介 投递:4人 浏览:417
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 培训提升
2025-11-29
李经理
招聘经理
岗位一:
临桂某小区招聘保安员
岗位要求:
1、具备保安的身体条件
2、初中文化以上,服从管理,吃苦耐劳
3、退伍军人、有保安证或消防证的优先录取
4、工作时间:两班倒,8点对20点,月休4天
5、薪资待遇:试用期3400元/月,转正后3800元/每月,包住不包吃
6、负责小区范围内公共区域的相关秩序管理工作、巡逻检查、登记放行、消防安全等
岗位二:
1. 临桂区秧塘工业园招6名保安
要求:
1、具备保安的身体条件
2、初中文化以上,服从管理,吃苦耐劳
3、退伍军人、有保安证或消防证的优先录取
4、工作时间:两班倒,8点对8点,4天月休,包住不包吃
5、薪资待遇:
(1、普通队员3000,转正后3200+200全勤)
(2、退伍军人或者有中级消控证3300元/月,转正后3700元/月)
6、负责项目范围内公共区域的相关秩序管理工作,巡逻检查,登记放行等
岗位三:
(急聘保安)永福苏桥物流园招人啦!
永福县苏桥镇物流园现急招保安2名,具体要求如下:
- 工作时间:两班倒,12小时制
- 任职要求:具备保安的身体条件
- 薪资待遇:综合工资3100元
- 优先条件:退伍军人和有经验者优先录用
岗位四:
临桂生物厂招1名岁保安,工资待遇3000(2800+200 全勤奖)+100至500绩效。退役军人另加300元。
上班12小时制,两班倒,月休四天;包住及中午工作餐。
桂林-临桂区 2人 1年以上 22-35岁 大专以上 房地产 酒店 制造业 知名企业 上市公司 投递:5人 浏览:220
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
2025-11-29
王先生
HR
一、工作职责:
1、按照酒店操作规范流程为客人办理入住及离店手续;
2、熟记客人喜好,建立良好的宾客关系;
3、完成前台会员登记,客房升级等销售任务。
二、岗位要求:
1、大专以上学历,酒店管理相关专业,形象气质佳,具有亲和力;
2、女生身高160cm以上,男生身高170cm以上,要求有1年以上酒店前厅工作经验;
3、具备一定的英语口语能力、语言表达能力、应变能力。
该岗位为前厅部形象岗,评定后每月补贴500-1000元。

保险理赔经理

3000-8000元
桂林-叠彩区 5人 1年以上 25-45岁 高中以上 保险 咨询 健康 浏览:6
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
2025-11-29
黄经理
经理
一、**岗位职责** 1. **案件处理**:负责保险理赔案件的审核、调查、定损及赔付,确保流程合规、时效性达标。 2. **客户沟通**:协调客户、合作机构(如医院、维修厂、公估公司)处理理赔争议,提升客户满意度。 3. **风险管控**:识别理赔风险,防范欺诈案件,优化风控流程。 4. **数据分析**:定期统计理赔数据,分析赔付率、案件趋势,提出流程优化建议。 5. **合规与制度**:确保理赔操作符合监管法规、公司制度及行业规范。 6. **投诉处理**:解决复杂理赔纠纷,处理客户投诉及法律诉讼支持。 二、**核心素质** - 责任心强,具备风险意识和合规意识。 ...

医保专员

3000-8000元·13薪
桂林-叠彩区 1人 2年以上 25-45岁 高中以上 保险 咨询 健康 浏览:19
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-29
黄经理
经理
销售工作经验 寿险业务经验 优秀的沟通协调能力 1.医保政策宣传与咨询 - 在社区或网格内宣传基本医保及补充商业保险政策,解答居民疑问。 - 配合政府开展防范非法集资、金融知识普及等宣传活动。 1.医保业务办理与协助 - 协助居民完成医保参保登记、费用征收及档案建立。 - 处理医保理赔服务,如出险居民的报销申请及材料审核。 - 协调医院或医疗机构执行医保规定,确保政策落实。 1.数据管理与政策落实 - 统计分析医保数据,跟踪报销政策执行情况。 - 定期参与公司培训,更新医保政策知识。 编辑 推广

保单服务专员

3000-10000元
桂林-临桂区 2人 25-60岁 高中以上 浏览:14
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 欢迎残疾人
2025-11-29
张永双
主管
1. 保单销售 2. 维护客户 3. 保单售后

贮备主管

3000-8000元
桂林-临桂区 2人 18-60岁 浏览:21
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 欢迎残疾人
2025-11-29
张永双
主管
1.宣扬中国人寿品牌文化 2.保单销售 3.保单售后 4.接受公司定期培训 了解产品 5.达成公司任务指标

综合金融专员

4000-6000元
桂林-临桂区 5人 25-50岁 投递:1人 浏览:68
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-29
张经理
收展主管
年龄:25-45岁 学历:大专学历以上 1️⃣工作时间: 上午8:30-11:30 下午14:30-17:30 2️⃣工作内容: 1)维护公司老客户,提供售后服务工作,如:寿险、财产险、车险等续期缴费的提醒、保单权益及各类服务的告知、身份证信息变更、红利生存金领取、理赔服务等; 2)收集分析客户需求,给出合理的保险解决方案 3)综合金融推广,包括车险、寿险、财产险、广发银行业务等 3️⃣待遇: 薪资:4000-8000元/月+提成+奖励 公司福利:五险+1金(养老金)、公司外省旅游,各种奖励、表彰,团建活动等

保单服务专员

4000-8000元·13薪
桂林-临桂区 5人 25-50岁 大专以上 投递:2人 浏览:153
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-29
张经理
收展主管
1. 保单服务专员 4000—8000 年龄:25-45岁 学历:大专学历以上 工作时间: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(时间弹性,周末休息) 工作内容: 1.维护公司老客户办理保全,理赔等相关服务; 2.提醒老客户续期交费; 3.维护老客户参加客户服务的相关活动; 4.收集客户需求,给出合理的家庭保障解决方案。 待遇: 4000-8000元/月,有养老和医疗保险,试用期两个月,公司有各种奖励,如物质、旅游、表彰等

业务主管

5000-7000元
桂林-灵川县 1人 3年以上 大专以上 建材 民营 环境优美 投递:1人 浏览:43
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
2025-11-29
唐女士
人事
1、根据公司战略方向和业务规划,拟定业务部发展计划,全面管理业务团队; 2、根据公司下达的业绩、利润目标,制定经营计划,分解任务,跟进、执行和监控任务完成情况,及时分析、复盘经营数据,解决业务痛点,带领团队完成目标; 3、进行团队管理和组织建设,搭建人才梯队对关键岗位进行培养; 4、协调各方面资源以推进公司各项工作进度; 5、完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1、统招大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、年龄42岁以内,责任心强,有3年以上建材销售管理工作经验优先; 3、良好的人际关系和沟通能力;较强的分析和商务谈判能力; 4、具有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心...

实习教师

3000-4000元
桂林-叠彩区-沃尔玛 6人 大专以上 培训 培训学校 创业公司 高潜公司 环境优美 投递:3人 浏览:47
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-29
吴老师
人力行政总监
1.参加学校统一师资培训,拜师学习教学管理技能; 2.协助教师管理班级、批改作业、做家校回访工作; 3.负责学生点名、考勤; 4.教室、教学用具的准备; 5.上课、考试材料的打印复印; 6.校区环境卫生管理; 7.完成上级交给的其它工作。
桂林-叠彩区-沃尔玛 2人 培训 培训学校 创业公司 高潜公司 环境优美 浏览:17
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-29
吴老师
人力行政总监
岗位职责: 1.一对一个性化教学及其他辅导模式教学; 2.完成学校教学任务和家长维护; 3.完成学校各部门组织的各种教学研讨、学习,参加培训; 4.领导安排的其他工作。 福利: ①保底工资:小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步; ②五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 工作地点: 秀峰区、叠彩区、七星区三里店、临桂区、兴安县、灵川县等校区,就近分配。
桂林-叠彩区-沃尔玛 1人 培训 培训学校 创业公司 高潜公司 环境优美 投递:1人 浏览:35
  • 五险
  • 公积金
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-29
吴老师
人力行政总监
岗位职责: 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课; 3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。 薪酬福利(挑战月薪过万!): 1、保底工资:小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步; 2、五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 晋升空间:教师→优秀教师→学科组长→科...
桂林-叠彩区-沃尔玛 3人 本科以上 培训 培训学校 创业公司 高潜公司 环境优美 浏览:28
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-29
吴老师
人力行政总监
岗位职责: 1.一对一个性化教学及其他辅导模式教学; 2.完成学校教学任务和家长维护; 3.完成学校各部门组织的各种教学研讨、学习,参加培训; 4.领导安排的其他工作。 福利: ①保底工资:小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步; ②五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 工作地点: 秀峰区、叠彩区、七星区三里店、临桂区、兴安县、灵川县等校区,就近分配。

总账会计

5000-6000元
桂林-七星区 1人 安防 电子 建筑 投递:10人 浏览:105
2025-11-29
李主任
综合部主任
应收账款风险管控; 3、成本核算、销售清单审核、入账; 4、销售提成审核; 5、发票管控,备品备件库监督、抽检; 6、本科及以上学历,财务会计专业,5年及以上财务工作经验; 7、熟悉商业、集成项目类公司账目

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