1)协助安全管理部门主管工作,履行分管的安全生产工作职责。
(2)组织开展各类安全生产检查及隐患整改活动。
(3)负责日常安全生产监督检查工作,对因工作失职原因导致事故负有责任。
(4)负责建立健全职责范围内的安全管理规章制度、安全管理档案、安全活动记录等安全标准化文件。
(5)参加制定安全教育培训计划,完成布置的安全培训考核任务。
(6)组织应急救援预案培训和定期演练。
(7)参加生产安全事故的调查处理。
(8)负责安全管理部门主管布置的其他工作。
桂林安全培训招聘
桂聘提供2025年11月桂林安全培训最新招聘,七星区516条临桂区265条,平均工资约为5865元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多安全培训安全培训安全培训专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
地产中介
6000-7000元2025-11-23
汪胜伟岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、,市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战
薪资待遇
1、底薪1000(录10套房源/月)+提成+意外保险+首单奖励+节日福利+团队聚餐+自由调休
2、佣金阶梯式递增:最低50%、最高至80%,享受年底分红。
初级经纪人业绩3万以下提50%
初级经纪人业绩3万到5万内提60%
中级经纪人业绩5万到8万提70%
高级经纪人8万到10万提75%
经理业绩累计达到10万提80%
备注:业绩累计达到5万,均可参与年底净利润20%分红,按个人业绩总额分红,业绩越高,分红越多。
3、年终最高业绩达标(5万业绩起)送旅游游5天
5、每个月首单奖(新房)500元、 二手房300元 租赁50元
做满3个月报销工服、领带、名片。
6、专业团队培训,更有公司销冠分享实战经验、成交法宝!
7、公司系统近万套优惠房源
相关要求
1.形象气质佳,有亲和力,善于沟通。
2.能吃耐劳,正能量,积极向上,有团队合作精神。
3.有较强上进心,赚钱欲望强,能承受工作压力,有客户服务意识与工作状态 -
市场部经理
5000-6000元2025-11-23
以女士人事1、主持市场部全面工作,负责对本部门不同时期工作目标、工作计划的组织实施、指导、协调、检查、监督及控制,不断提高部门服务水平。
2、负责部门制度及工作流程的拟定、上报及监督实施。
3、做好部门各岗位的业务指导、培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比。
4、严格落实部门员工遵守工作流程、工作要点和规章制度,培养员工高度的责任感和工作热情。5、全面熟悉、掌握市场动态,努力开拓市场,降低铺面空置率。
6、督促、检查部门人员做好商户的维护工作及各项应收款项催缴。
7、主持部门会议,分析工作现状,提出工作要求和解决办法,明确工作目标。 -
给排水设计人员
3000-5000元2025-11-23
人事部编制项目建议书、可行性研究报告、社会稳定风险评估报告、节能评估报告、项目申请报告、资金申请报告、评估咨询等 -
南宁市场调研员
3000-4000元2025-11-23
蒋全排总经理1、从事户外调研工作,需要能适应长期户外工作及周边出差 2、根据项目经理培训要求,自己制定出差调研的线路及日期计划 3、根据项目要求进行服务体验暗访,以录音或录像形式采集体验数据,用电脑整理资料 -
电气工程师
5000-8000元2025-11-23
江女士HR岗位职责:负责电力电子、电容器及成套装置的设计研发;生产工艺设计方案、工艺守则和资源配置方案;进行新产品的型式试验、研究试验。 -
高中历史老师
3000-7000元2025-11-23
夏茂工作内容: 1. 前期参与招生工作,开学后负责教学以及学科的教研工作。 2. 了解并熟知学校专业及方向,能解答家长和学生的疑问及咨询。 3. 持续跟踪家长或学生的需求变化,定期回访,及时跟进。 4. 开学后负责课程的讲授任务,定制课程计划。 任职要求: 1.专科及以上学历,接受应届毕业生 2.性格开朗、认真负责,有耐心、有团队合作意识和良好的沟通能力。 薪资情况: 1. 实习期三个月 2. 综合工资5000+:基本工资+提成+各项补贴+课时费等。 -
造价员
6000-8000元2025-11-23
黄先君人事部经理一、工作内容 1、负责各类报告、招标、合同、成本核算及分析等对接公司工作,建立人材机台账; 2、负责对施工班组计价、结算、现场签证工程量的审核工作; 3、配合做好单价分析、成本测算、成本考核等成本管理工作; 4、负责有关造价类的信息化收集工作及公司要求的各类统计报表的上报。 二、任职要求 1、大专及以上学历,土木工程、交通土建、工程造价等相关专业; 2、 3、熟练使用工程预算软件、操作办公软件,对数据敏感; 4、对工作认真负责; 4、有造价师证优先考虑。 -
水电工程师
6000-8000元- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
- 生日福利
- 员工体检
- 工龄津贴
2025-11-23
李小姐招聘员岗位要求: 1.给排水、电气等相关专业大专以上学历,持有初级或以上工程师证书; 2.熟悉工作流程和相关法律法规; 3.具有一定的相关工作经验,接受过专业的现场施工培训; 4.具有专业的职业素养, -
土建工程师
5000-8000元2025-11-23
李小姐招聘员1.为土建工程招标提供专业技术支持; 2.参与土建工程施工图会审工作,提出专业建议; 3.负责审核施工方的土建工程施工方案,建立相应的监理以及实施细则; 4.负责监督土建工程施工方案的实施情况,控制施工质量以及进度; 5.负责土建工程现场签证和设计变更的测算工作; 6.负责施工项目的巡视检查,监督施工质量、施工进度以及施工安全问题,发现问题并及时妥善解决; 7.为土建工程提供技术支持和指导,解决施工过程中出现的技术问题; 8.根据施工的具体进度与项目要求,参与编制施工所需的设备以及材料的购买计划; 9.负责进行管辖范围内土建项目竣工验收工作。 -
电话销售
4000-10000元2025-11-23
刘经理人事专员; 薪资福利: 1.优厚的薪资体系:底薪(2600-3000)+高额提成+奖金(最高工资10000+) 2.福利待遇:周末固定休一天半+五险+带薪年假+节日福利+员工活动+下午茶等 3.专业的培训体系 …… :免费入职培训+老人手把手教+储备干部培训等,助你快速成长。 -
家装设计师
5000-10000元2025-11-23
毛女士人事1、与客户沟通,设计符合客户需求的全套设计方案。 2、负责装修项目现场沟通和协调,把控效果、进度和质量。 3、熟练掌握室内装饰流程服务的能力,包括装饰材料、工艺等。 4、把控设计风格、色彩,产品选择,相关细节及面料调整。 5、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作。 6、配合项目经理管理好工地施工进度。 -
置业顾问
8000-15000元2025-11-23
陈女士人事经理1、负责公司楼盘的销售工作,进行项目讲解、产品介绍; 2、负责外出拓展、商圈拓展等日常销售工作; 3、负责积累意向客户,并做好预约客户的梳理工作; 4、负责客户签订订单、合同及时归档并录入销售系统。 -
新经纪品牌贝壳找房-销售经理
3000-5000元2025-11-23
何祖庆不怕开头难,入职后,从说到做店长都会培训,同事间互帮互助,团结友爱,欢迎您加入一个能让您欢快工作的团队。 …… 晋升道路:行业小白-经纪人-店经理-商圈经理-合伙人 多种多样的培训体系;公平公正的晋升体制;强大的品牌支持; 工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00。 …… 底薪+高提成+年终奖+节日礼品+带薪培训+公费旅游+透明晋升(月薪5000元-30000元不封顶.年薪20-35万不封顶.) -
贝壳德佑置业顾问
3000-8000元2025-11-23
何祖庆不怕开头难,入职后,从说到做店长都会培训,同事间互帮互助,团结友爱,欢迎您加入一个能让您欢快工作的团队。 …… 晋升道路:行业小白-经纪人-店经理-商圈经理一合伙人 多种多样的培训体系;公平公正的晋升体制;强大的品牌支持; 工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00。 -
人事专员
3000-4000元2025-11-23
曹经理负责招聘业务员,培训,管理。
桂林相关热门岗位
桂林安全培训招聘最新投递
-
冯小姐投递了 广西建衡建设有限公司 的 造价员 职位2025-11-27 -
李小姐投递了 桂林京京数码科技有限公司 的 人事专员 职位2025-11-26 -
周先生投递了 桂林京京数码科技有限公司 的 人事专员 职位2025-11-26 -
邓先生投递了 桂林利森投资有限公司 的 土建工程师 职位2025-11-26 -
农先生投递了 桂林利森投资有限公司 的 土建工程师 职位2025-11-26 -
蒋先生投递了 桂林利森投资有限公司 的 土建工程师 职位2025-11-26
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
桂林生产安全员招聘工资
¥
5865
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
-
4.3%2K
-
21.7%3K
-
60.9%4K
-
17.4%5K
-
17.4%6K-8K
-
17.4%1W以上
学历要求分析
-
不限学历45.5%
-
初中3%
-
高中9.1%
-
中专3%
-
大专24.2%
-
本科15.2%
桂林生产安全员招聘需要什么学历?不限学历占45.5%,初中占3%,高中占9.1%,中专占3%,大专占24.2%,本科占15.2%。
经验要求分析
-
不限经验63.6%
-
1-3年33.3%
-
5-10年3%
桂林生产安全员招聘需要什么经验?不限经验占63.6%,1-3年占33.3%,5-10年占3%。