1)协助安全管理部门主管工作，履行分管的安全生产工作职责。
(2)组织开展各类安全生产检查及隐患整改活动。
(3)负责日常安全生产监督检查工作，对因工作失职原因导致事故负有责任。
(4)负责建立健全职责范围内的安全管理规章制度、安全管理档案、安全活动记录等安全标准化文件。
(5)参加制定安全教育培训计划，完成布置的安全培训考核任务。
(6)组织应急救援预案培训和定期演练。
(7)参加生产安全事故的调查处理。
(8)负责安全管理部门主管布置的其他工作。
桂林安全培训招聘
桂聘提供2025年11月桂林安全培训最新招聘，七星区516条临桂区265条，平均工资约为5865元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有培训提升等，更多安全培训安全培训安全培训专员招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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成型工
3500-6000元
2025-11-25
刘彩凤经理要求：25 岁至 42 岁之间，初中及以上学历，吃苦耐劳、无不良嗜好，杜绝（吸毒、赌博、刑满释放）人员。有夜班工作经验，身体健康，转业军人优先
12小时制
白班：8：30~20：30
夜班：20：30~8：30
3500元—6000元 试用培训期30天2800元（含社保，经考核转正后，享受与老员工同等薪资待遇。） -
机械维修工
5500-6500元
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
- 月度绩效奖
2025-11-25
秦女士人事主管岗位职责：
1.负责对企业现有的机器设备的设计改进工作;
2.诊断和处理机械故障，并及时进行维修，保证设备能够正常运行;
3.负责制定机械设备的运行以及维护保养制度，负责设备的保养工作;
4.负责设备的安装调试工作，为相关部门操作人员提供咨询指导，确保能正确使用相关设备;
6.熟练使用机械制图软件，进行机械制图。
任职要求
1.机械制造及其自动化、机械设计与制造相关专业中专以上学历;
2.持焊工证，在大型生产制造业有相关工作经验
3.精通机械设备的性能，能对其进行改进和维修;
4.具备指导能力，能对相关操作人员进行技术指导，保证按照正确的操作流程操作设备;
5.工作认真，具有良好的学习能力和创新能力，具有团队协作精神；
6.无不良嗜好，无犯罪记录。 -
机修学徒工
5000-6000元
2025-11-25
秦女士人事主管1跟随师傅负责完成生产设备的维护保养，对设备进行定期检修、保养，排除隐患，确保设备正常使用，保障生产计划任务的顺利完成；
2 学习设备的结构性能，技术规范和有关操作规程；
3 拒绝违章作业指令，对他人违章行为要加以劝告和制止；
4进岗位后，需考取焊工证。 -
电工
5500-6500元
2025-11-25
秦女士人事主管岗位职责： 1、对公司范围的机械设备进行维护与保养，定期进行检修，负责机械设备的安装、拆除工作； 2、做好水、电等设备和线路等的巡回检查工作并进行记录，保证公司范围区域内的设备完好，确保设备可以正常运转； 3、为设备的配件、材料做好替换准备，并做好登记，妥善保管； 4、指导和帮助相关工作人员进行正确操作，对违规操作的人员及时制止； 5、与其他相关工作人员相互合作相互配合，共同完成机械设备的维修和故障排除。 岗位要求： 1、持低压电工证； ... -
销售助理（大宗商品销售）
4000-6000元
2025-11-25
秦女士人事主管岗位职责: 1、进行订单的合作谈判与签约，并对订单进行跟踪和管理; 2、拜访客户，建立、维护交易渠道和客户资源; 3、分析市场供需关系，对交易进行预判和总结; 4、参与制定、优化业务采销方案和流程，并做好执行工作; 5、及时了解海内外市场信息、时事政策，并掌握外贸相关知识。 岗位要求: 1、本科及以上学历，有金融、国贸(大宗商品)经验者为优先, 2、具备一定的耐心和抗压性及良好的沟通协调能力; 3、学习能力强，高度责任心，有较好的执行力; 4、英语四级及以上; 5、性格开朗，社交能力强，具备团队合作精神; 6、高度的市场敏锐感，能够正确分析及把握趋势,主动高效地拓展合作... -
调度/安全管理员
4000-6000元
2025-11-25
秦女士人事主管2、负责各个车间的日常安全检查工作； 3、负责日常生产中的安全措施整改和现场安全管理落实情况； 4、检查各车间的消防器材的使用、更换工作； 5、负责工厂安全事故的处理； 6、负责车间各类安全培训 -
大区经理
6000-20000元
2025-11-25
文经理人力资源负责人1、负责制定与执行区域销售计划，实现本区域的市场占有率和销售目标。 2、负责区域市场维护，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域合作关系。 3、负责根据所辖地区的市场动态、建立、维护所辖区域的客户关系，指导、赋能、协助乡镇代理商进行市场拓展及营销管理。 4、负责定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、无经验者一对一带教，有同行经验者薪酬面谈；。 -
人事招聘专员
4000-6000元
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 公司团建
- 评优奖励
2025-11-25
邓经理人事人事招聘专员10名，朝九晚六，行政班 工资待遇：综合工资4000-6000每月，底薪＋绩效提成＋补贴+奖金+全勤奖 岗位职责： 1、熟悉招聘流程，负责公司招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职手续等 2、邀约、组织、安排人员面试 3、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 岗位要求： 1、有行政管理相关专业优先； 2、熟练使用办公软件； 3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心细心，以及严谨的逻辑思维能力； 4、有一定的校园和社招资源，招聘能力强优先录用。 5、强有烈的赚钱欲，工作主动性和积极性强，高能按时按量成完公司所下达指标； 6、自有主... -
美团骑手
4000-8000元
2025-11-25
卢宣蓉人事主管德天广场站：桂林市象山区环城南二路111号德天广场 临桂站点：临桂区榕山路127号 临林站点：桂林市临桂区山水凤凰城 临桂区锦绣站点：锦绣路1号新城国奥南门3栋美团专送 试用期：7个工作日，带薪培训 -
临桂区送餐员
4500-8000元
2025-11-25
卢宣蓉人事主管桂林光速电子商务有限公司直招美团送餐员啦！！！ 这是一个机会，不仅能成为员工，更有机会成为我们的合伙人！ 桂林光速电子有限公司诚聘美团外卖送餐员，男女不限，能吃苦耐劳 要求：男女不限，自备电动车，无案底，负责区域餐食送达，服从管理 公司福利：月休4天，全勤奖，餐补，话补，环境好，弹性工作 晋升空间大：普通员工—组长—储备站长—副站长—站长—运营经理—优秀合伙人 待遇：这是一份看你对人民币有多少需求的工作！ 正常跑：4000-4500元/月 努力跑：5000-6000元/月 使劲跑：6000-10000元/月 本公司象山、秀峰、七星、临桂区均设有站点。可根据住处就近选择，详情... -
生产普工
3500元
2025-11-25
文经理人力资源负责人5、上班时间：早上8:00-12：00 下午13:00-17:30（免费提供中餐） 6、福利待遇：节假福利+工龄奖+工作餐+优秀员工奖+晋升机会+团建培训+五险 -
3D设计师
6000-8000元
2025-11-25
文经理人力资源负责人4、工资结构：底薪+提成+公司福利，有传帮带体系，新人入职着重培养与培训。 -
财务主管
4500-5000元
2025-11-25
廖超华办公室2、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析，向公司管理层提供各项财务报告 3、主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作 4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理指导培训及评估 -
客房主管
3500-4000元2025-11-25
周女士招聘3、督导服务员按操作标准实施卫生工作，检查质量，做安好服务员在岗培训和新进服务员岗位操作培训。 4、管理客房物品，定期核算各种物品的消耗量，严格控制日程用品的损耗，减少浪费。 …… 12、 协助部门经理制定部门的培训计划，并对下属员工进行培训，提高部门员工的专业工作技能。 -
面包/烘焙师
4000-4800元2025-11-25
周女士招聘岗位职责： 1、熟悉烘焙理论及相关产品制作工艺，负责烘焙制作起酥类、饼干类、面包类等各类中西点； 2、负责每日制作基础产品，能够协助团队完成面包每日生产，有团队精神 3、熟悉西式面点的原料知识、常用设备及工具的使用与保养、西式面点制作的基本手法、工艺、面包制作工艺等。 4、有成熟面包后厨经验，掌握打面、整形、烘烤技术； 5、熟悉面包主流市场，擅长制作各式软包、热狗、汉堡、菠萝包、布丁包、椰奶包、肉松卷、肉松毛毛虫、巧克力包、各式排包、三明治等、各式法包、法棍、系列丹麦起酥面包、各式甜土司、咸土司、丹麦土司以及面包、蛋糕混合土司等系列西点。 岗位要求： 1、男女不限，1年以上相关工作经验，年龄5...
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周先生2025-11-27 -
甘女士投递了 桂林双旺建材有限公司 的 财务主管 职位2025-11-27 -
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桂林生产安全员招聘工资
￥
5865
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K，最多人拿：4K
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4.3%2K
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21.7%3K
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60.9%4K
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17.4%5K
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17.4%6K-8K
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17.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历45.5%
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初中3%
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高中9.1%
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中专3%
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大专24.2%
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本科15.2%
桂林生产安全员招聘需要什么学历？不限学历占45.5%，初中占3%，高中占9.1%，中专占3%，大专占24.2%，本科占15.2%。
经验要求分析
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不限经验63.6%
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1-3年33.3%
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5-10年3%
桂林生产安全员招聘需要什么经验？不限经验占63.6%，1-3年占33.3%，5-10年占3%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
人力资源 10人以下
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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人力资源
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许可项目：职业中介活动；互联网信息服务；第一类增值电信业务；第二类增值电信业务；建筑智能化系统设计。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：创业空间服务；劳务服务（不含劳务派遣）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；软件开发；信息系统集成服务；承接档案服务外包；信息技术咨询服务；网络技术服务；物联网技术服务；软件外包服务；数据处理和存储支持服务；安全技术防范系统设计施工服务；人工智能行业应用系统集成服务；信息安全设备销售；软件销售；人工智能应用软件开发；广告发布；广告设计、代理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源 -
许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
