1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为总经理提供经营决策分析和支持;
4.负责主持企业例行会议;
5.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7.协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象;
8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。
桂林CEO招聘
桂聘提供2025年12月桂林CEO最新招聘,七星区2条临桂区2条,平均工资约为11972元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多CEO总助/CEO助理/董事长助理总助/ceo助理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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项目管理副总
10000-20000元2025-12-19
唐女士行政部专员岗位职责: 1. 全面负责公司经营目标、方针、计划制定实施,各项目运营管理等工作。 2. 建立健全公司统一、高效的组织管理体系和工作流程,提升整体运营效率。 3. 全面负责公司安全生产管理工作,作为企业安全生产第一责任人,确保所有项目“零事故”运行。 4. 主导市场开拓与业务创新,巩固和深化公司在传统电力工程领域的优势,大力拓展新能源业务市场。 5. 负责公司核心团队的建设与管理,优化人力资源配置,培养高素质、专业化的管理及技术队伍。 6. 维护及拓展重要的客户关系、行业资源及政府公共关系,提升公司品牌形象与市场竞争力。 任职要求: 1. 学历与专业:大学本科及以上学历,电力工程、机电工程、工程管理、工商管理等相关专业。 2. 年龄要求:38-45岁。 3. 执业资格:必须具备有效的“建筑施工企业主要负责人安全生产考核合格证书”(A证)。 4. 工作经验: - 具备5年及以上电力工程、输变电工程或新能源工程建设行业同等岗位(总经理/副总经理)管理经验。 - 熟悉电力工程施工全流程,拥有丰富的项目管理、市场开拓和公司整体运营经验。 - 对行业发展趋势有深刻理解,具备出色的战略规划与决策能力。 5. 优先条件:持有电力工程类中级及以上职称证书,或二级注册机电建造师资格者,将予以优先考虑。 6. 核心素质:具备卓越的领导力、战略眼光、商务谈判能力及风险管控意识;拥有高度的责任心和敬业精神。 -
商业总经理
8000-15000元2025-12-19
廖女士人事岗位职责:
1、制定商业中心整体运营策略,规划业态布局,负责二消、快消品、文创商品售卖方案制定,提升景区商业营收;
2、管理商业团队,组织培训与绩效考核,提升团队专业水平与服务质量;
3、策划商业营销活动,整合线上线下资源,提高商业中心知名度与游客消费热情;
4、监控运营数据,依据市场变化与游客反馈,优化商品结构与经营模式。
任职要求:
1、本科及以上学历,商业管理、旅游管理等相关专业优先;
2、8 年以上商业运营管理经验,3 年以上景区或大型商业综合体管理经验;
3、熟悉景区商业模式、运营管理与营销推广,具备优秀的团队管理、沟通谈判与数据分析能力;
4、对旅游行业有深刻理解,能精准把握游客消费需求;
5、有自主经营快消品经验的最佳具备市场前瞻性与快速反应能力,沟通强,抗压性好,职业操守佳;
6、思维活跃、善于创新,有开拓精神,能力优异者薪资再议。 -
酒店总经理
10000-15000元2025-12-19
陈女士经理岗位要求:
负责酒店团队的建立、招聘,培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质及专业技能;;
负责酒店的全面管理及运营期间的市场开发和客户维护,确保酒店的平均出租率等达到公司的预期目标;
根据季节性变化和酒店周边市场环境,制定确实有效的经营策略并执行;
围绕公司下达的利润指标和各项工作,制定酒店的当月预算和决算,监督财务本酒店的成本和各种费用开支,并对帐目负责;
贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务、卫生质量达到预定要求。
全面负责安全管理,抓好卫生,治安,消防等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
7.与总经理进行日常的工作汇报,沟通协调工作,确保信息畅通、有效;
8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件和收入; -
合成生物总经理
15000-25000元- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-12-19
招聘HRHR岗位职责: 1、制定和执行公司发酵合成生物技术的战略规划,确保技术研发与公司整体战略目标一致; 2、领导和管理发酵合成生物技术团队,包括研发、生产、质量控制等部门,确保团队高效运作; 3、主导和推动发酵合成生物技术的研发工作,包括菌种改良、发酵工艺优化、代谢工程等; 4、负责发酵生产线的管理和优化,确保生产过程的稳定性、高效性和成本控制; 5、建立和维护严格的质量控制体系,确保产品符合相关法规和标准。 6、负责发酵合成生物项目的全生命周期管理,包括项目立项、进度控制、资源调配和风险管理。 任职要求: 1、生物工程、发酵工程、微生物学、生物技术等相关专业本科或硕士学历; 2、具... -
酒店总经理
12000元2025-12-19
关小姐人事专员工作内容: 1 .全面负责酒店的经营管理,优化客户体验,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。 2 .根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销策略,并组织实施。 3 .建立、培养和管理酒店团队,提高服务质量和员工素质。 4 .围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支。 5 .全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身财产安全。 6 .维护酒店的公共关系,接待重要客户,塑造良好的内外部形象。 任职要求: 酒店管理相关专业毕业或有管理过200间房以上酒店相关工作经验。 -
子公司总经理
23000-35000元·13薪2025-12-16
唐女士人事岗位职责: 1、根据公司发展战略规划,负责公司的整体经营,制定经营目标,并确保经营目标的实现; 2、负责公司的预算和决算,控制公司经营成本; 3、负责组织新技术、新工艺、新设备的研发、应用和推广; 4、负责公司的各项规章制度、流程的建立和实施; 5、负责公司的绩效考核,监督考核过程,落实考核结果; 6、负责公司团队建设,企业文化建设; 7、负责制定市场发展策略,维护客户关系,带领销售业务团队完成业绩,并确保销售合同的合法合规履行; 8、协调公司各部门之间的沟通与合作; 岗位要求 1、理工类或机械相关专业,全日制本科及以上学历,具有8年及以上机械设备研发和机械加工行业工作经验... -
总经理助理
5000-8000元2025-12-16
黄女士人事行政1、人力资源管理专业,或有人力资源管理相关工作经验优先; 2、负责CEO日常行程管理,包括计划、提醒、预定、接送等; 3、协助CEO与各部门、各公司间的沟通,跟踪落实CEO布置的工作任务的贯彻,对执行情况实时反馈 …… ; 4、协助CEO做好内外访客接待、会议和活动事务安排,人脉的维系与管理; 5、负责CEO的所需资料的文件管理,行业资讯收集、翻译等工作; 6、完成CEO交办的其他工作。 -
总经理
7000-8000元2025-12-16
工作内容:公司人员工作管理 -
总裁/总经理/CEO
20000-40000元2025-12-16
郭太兵:18577318580/痳晋:15977332468总经理 (年薪+年终分红) 工作职责: 1、负责制定营销策划、市场推广、销售策略和实施方案,并有效执行,把控营销各节点,对销售目标达成承担责任; 2、协助总经理制定公司市场发展战略及营收目标,拟定相应的实施策略和落地执行方案,并监督各事业部执行; 3、负责整合营销资源,市场营销成本及费用的整体控制,并推进完成项目营销计划并组织实施 4、及时把握市场情况及竞争对手的最新的销售动态,及时根据市场及行业情况制订或调整策略,负责重大公关、促销及各类宣传推广活动的总体组织与策划 5、根据公司年度经营计划和市场状况,负责编制年/季/月度市场销售、市场拓展、品牌形象推广等,并对实施结果负责; ... -
副总经理
7000-12000元2025-12-11
黄女士行政专员1、制定公司发展目标,工作计划和创新举措,确保各项目标任务顺利实现。 2、优化并完善团队成员配置,制定相关制度,业务流程,服务标准及实施细则,并监督各项制度的执行工作。 3、参与客户资源维护及开发工作,负责分析工程咨询行业最新政策、市场发展等信息,创新业务获取和项目实施方法,参加工程咨询沟通协调和商务洽谈工作。 4 、负责咨询工作各项管理,加强团队管理,强化工作技能,不断提升团队核心竞争力。 5、统筹规划市场业务拓展,总体负责市场业务获取,执行和成果交付,与行业客户、政府部门等维持良好关系和顺畅沟通机制。 -
总经理助理
4000-6000元2025-12-10
王经理人事1、负责总经理日常行程管理,包括计划、提醒、预定、接送等; 2、协助总经理与各部门、各公司间的沟通,跟踪落实CEO布置的工作任务的贯彻,对执行情况实时反馈; 3、协助总经理做好内外访客接待、会议和活动事务安排
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桂林总裁/总经理/CEO招聘工资
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学历要求分析
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不限学历64.5%
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大专23.7%
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本科11.8%
桂林总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历?不限学历占64.5%,大专占23.7%,本科占11.8%。
经验要求分析
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不限经验63.4%
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1-3年11.8%
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3-5年14%
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5-10年10.8%
桂林总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验?不限经验占63.4%,1-3年占11.8%,3-5年占14%,5-10年占10.8%。