桂林七星区招聘
桂聘提供2025年12月桂林七星区最新招聘，有五险等，更多招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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实习生
2200-4500元
2025-12-17
王经理人事1. 移动客户经理（6 名） （1）负责客户开发与维护，对接客户通信需求，推荐合适的移动产品及套餐。 （2）跟进客户订单落地，解答咨询疑问，提升客户满意度与忠诚度。 （3）完成销售业绩指标。 （4）实习工资：2000-2200 元 + 提成 2. 客服（1 名） （1）接听客户咨询电话、处理线上留言，解答关于移动业务的各类问题。 （2）记录客户诉求与反馈，协调相关部门跟进处理，确保问题妥善解决。 （3）维护客户沟通秩序，保持服务态度热情专业。 （4）实习工资：1800 元 3. 装维工程师（2 名） （1）负责区域内移动宽带、机顶盒等设备的安装、调试与故障维修。 （2）上门服务时规范操作，向用户讲解设备使用方法与注意事项。 （3）整理维修安装记录，及时反馈设备运行及服务相关问题。 （4）实习工资：2000 元 4. 营业员（1 名） （1）负责营业厅前台接待，为客户办理开户、缴费、套餐变更等基础业务。 （2）引导客户使用自助服务设备，介绍移动优惠活动及产品。 （3）整理营业单据与资料，保持工作区域整洁有序。 （4）实习工资：1800 元 5.正式入职缴社保。 -
工厂保安
4000-4600元
2025-12-17
谢女士人事主管1、身高170CM以上，无纹身；1年以上工厂保安工作经验；
2、初中以上文化程度，退伍军人优先；
3、服从管理、听从指挥，责任心强；
4、年龄23-40岁；
上班时间：白班8:00-20:00；晚班20:00-8:00 上四天班休息二天
薪资待遇：底薪+全勤奖+岗位绩效+五险一金。 -
酒店前台夜班
3000-4000元
2025-12-17
谭女士人事专员工作内容
1.负责酒店前台接待工作，为客人提供优质的接待服务
2.处理客人入住、退房手续，解答客人咨询
3.负责日常前台信息录入，预订管理等工作
4.协助客人解决在酒店期间遇到的各类问题
5.维护前台区域的整洁和专业形象
任职要求
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.熟悉酒店前台操作流程
3.能够熟练使用电脑进行基本操作
4.有责任心和工作压力
5.细心、耐心，具有良好胡团队合作精神
6.具备1-3年的工作经验 -
新媒体运营专员
3500-4000元
2025-12-17
兰女士人资经理岗位职责： 1、负责公司品牌旗下多个新媒体账号运营； 2、协助各门店商进行品宣活动，提供专业的运营支持与服务； 3、收集学习各新媒体类别中本行业的优秀者，每周提交新的创意；并创新运用于公司新媒体运营，提出提升线上曝光度、粉丝数、粉丝活跃度、线上成交量的可行方案及落实实施； 4、与团队合作，共同完成线上运营目标，提高客户满意度； 5、基础的摄影摄像能力和较好的剪辑能力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，独立运营过抖音、小红书、视频号、快手、企业微信社群等平台2年以上经验； 2、有良好的沟通能力和基本的文案能力，敏锐的传播洞察能力，基础的摄影摄像能力和较好的剪辑能力，熟练运用剪映；... -
餐饮服务员
2900-3500元
2025-12-17
兰女士人资经理1）乐观豁达，跟客人交流时能保持良好心态； 2）动作麻利，做事态度认真负责； 负责米粉门店的餐前准备、出餐、外卖打包、点单收银、打扫卫生等工作。 早班6：00-15:00；晚班15:00-23:00；排班 月休4天 五险+带薪培训+职级晋升 工作地点：七星区、象山区、秀峰区、灵川、临桂，就近安排 -
七星人事专员
4000-6000元
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-12-17
梁老师经理招聘公司人事销售网招8人 要求：【男女不限年龄18-40岁】女生优先，做过销售优先 能使用抖音等自媒体优先 【工作内容】人事招聘，公司平台简历处理，安排入职，邀约面试等一系列工作，无经验要求，有专业负责人指导学习 【职位要求】大专及以上学历 【综合薪资】底薪3000+提成（连续拿三个月） 上不封顶+ 【上班时间】9:00-12:00 14:00-19:00 【工作地点】七星区三里店 -
店长（连锁品牌桂林米粉店）
4000-8000元
2025-12-17
兰女士人资经理岗位职责： 1、全面管理：负责店面的全面管理工作，包括人员管理、日常运营、财务收支等，确保店面正常运作。 2、业绩目标：带领团队完成店面的年度、月度业绩目标，保证门店日常运营的正常运转，并及时解决运营过程中出现的问题。 3、服务质量与卫生标准：执行和优化门店服务、卫生标准，提升店内服务标准。 4、人员管理：负责门店人员的招聘、培训，并培养合格的门店管理人员。 5、出勤与休假管理：负责全店的出勤管理和休假管理。 6、客户满意度：及时处理客诉，保证顾客满意度，关注网络评价，对不足之处进行整改和优化。 7、成本控制：做好门店成本管控，包括水、电、气使用管理，费用支出管理。 8、食品安... -
米粉餐饮服务员
2800-3500元
2025-12-17
兰女士人资经理1、乐观豁达，跟客人交流时能保持良好心态； 2、动作麻利，做事态度认真负责。 负责米粉门店的餐前准备、出餐、外卖打包、点单收银、打扫卫生等工作。 上班时间： 早班6：00-15:00、晚班15：00-23:30，排班；月休4天 五险。 工作地点：七星区、秀峰区、象山区、灵川、临桂 -
分期协商专员
2500-10000元
2025-12-17
蒋女士人事岗位职责： 1、通过与客户沟通、调研等方式了解客户实际情况提供专业建议，增强客户对信用卡分期业务的信心和认可； 2、制定还款计划根据客户还款能力和资金状况等因素制定合理分期还款计划； 3、根据公司规定及相关法律法规,为客户制定合法有效的分期期限； 4、监督借款人还款,避免延期出现； 5、对于有违约行为的客户，根据公司政策处理相关事宜,对于反复违约的客户，及时启动法律程序解决问题； 任职要求: 1、20-45岁 2、良好的沟通技巧,协调和适应能力,解释和劝服的能力 3、销售经验者优先录取 薪资待遇： 1、无责底薪2500-5000元+高额提成+奖金+排名奖+五险一金+... -
工艺工程师
5000-8000元
2025-12-17
张女士HR岗位职责： 一、新产品导入（NPI）： 作为制造端的技术核心，主导或深度参与新产品的导入过程，负责从设计验证到批量生产的全过程工艺实现。 完成新产品试产的工艺准备，包括工艺流程设计、工装夹具需求提出、设备调试与验收，确保项目按时量产。 分析和解决新产品在试产、量产过程中出现的各种工艺、技术问题，并输出报告。 二、工艺文件与标准化： 负责编制、维护和优化产品生产工艺流程、作业指导书（SOP）等工艺技术文件，确保文件准确、清晰、可操作。 运用IE手法，持续优化生产流程，提高作业标准化程度和生产效率。 三、标准工时与效率提升： 运用秒表法、MOD法等标准工时制定方法，进行作业测定，... -
车间班长
4000-7000元
2025-12-17
刘女士人事部岗位职责： 1、 执行车间的生产计划，组织、监督完成生产任务； 2、 做好生产设备管理工作，对生产设备进行日常保养、维护等； 3、 根据公司企业生产相关生产管理规定，做好生产过监控工作； 4、 做好车间的生产安全管理工作，负责车间6S管理； 5、 优化生产工艺，提高生产效率，降低生产成本 6、 定期向上级主管汇报本班成员发工作进展、工作业绩、员工动态等情况。 岗位要求： 1.基本条件： 年龄40岁以下，身体健康，能适应制造业车间工作环境。 2.教育背景： 中专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程、企业管理等相关专业优先。 3.工作经验：具备2年及以上制造业车间班长或同... -
研发助理
4000-6000元
2025-12-17
刘女士人事部1.需熟悉生产工艺流程，进行样品作业指导书编制； 2.熟悉产品开发流程，根据客户需求、产品图纸等进行样件制作，样件制作完成后，根据实际制作过程中收集到的信息完成资料整理归纳，输出相应的记录文件； 3.针对现有工艺问题进行验证优化。 工作要求： 1、本科学历，化学或材料相关专业； 2、熟悉使用Office办公软件； 3、具有较强的判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力，具有系统分析、判断、解决问题的能力。 -
iqc来料检验
3200-4000元
2025-12-17
刘女士人事部1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识 2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单，输出相关检测结论 3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪 4、对检验数据进行汇总、统计 -
品质工程师
5000-10000元
2025-12-17
刘女士人事部岗位职责： 1．质量标准及检验指导书的编制管理。 2. 生产过程和检验的质量控制，对生产作业员及检验员进行质量培训； 3.负责客户抽检、市场反馈、客户反馈与投诉等问题对接与处理； 4.制作周报、月报、年报、NC报告和专项报告，组织质量会议。 5.组织实施管理评审活动，根据不合格项，提出的纠正和预防措施，确保体系的改进符合要求； 6、参与公司内部及外部审核、认证工作，监督审核过程，促进管理持续改进； 7、所管辖业务的质量体系执行情况的稽查。 职位要求： 1．质量标准及检验指导书的编制管理。 2. 生产过程和检验的质量控制，对生产作业员及检验员进行质量培训； 3.负责客户抽检... -
人事行政主管
5000-8000元
2025-12-17
刘女士人事部岗位职责： 1、负责起草、修改和完善行政人事相关管理制度和工作流程，负责流程审签传递； 2、提供人力资源规划、招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 3、开展会务组织与管理、资质管理、行政采购、固定资产管理、办公环境管理、后勤事务管理与外联等； 4、建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动，改善团队氛围，提升团队凝聚力； 5、与上级公司对接及公司领导安排的其他行政人事工作。 任职要求： 1、人力资源或行政管理相关专业大专及以上学历；3年以上相关工作经验优先； 2、精通人力资源六大模块，具备人力资源战略规划能力以及各个模块的实操能力； 3、熟悉行政...
桂林七星区招聘最新投递
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蒋先生投递了 济南创盛企业管理咨询有限公司桂林分公司 的 分期协商专员 职位2025-12-24 -
杨先生投递了 桂林东衡光通讯技术有限公司 的 工厂保安 职位2025-12-24 -
韦小姐投递了 桂林花桥荣记控股有限公司 的 新媒体运营专员 职位2025-12-24 -
李女士投递了 桂林花桥荣记控股有限公司 的 餐饮服务员 职位2025-12-24 -
陈小姐投递了 桂林花桥荣记控股有限公司 的 新媒体运营专员 职位2025-12-23 -
梁先生投递了 桂林东衡光通讯技术有限公司 的 工厂保安 职位2025-12-23
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相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
一般项目：企业管理；专业保洁、清洗、消毒服务；物业管理；大数据服务；社会调查（不含涉外调查）；安全系统监控服务；会议及展览服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）：停车场服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；装卸搬运。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)
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人力资源 -
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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人力资源 10人以下
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许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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人力资源
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许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目:食品生产;食品经营（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目:互联网销售（除销售需要许可的商品）;农副产品销售;农产品的生产、销售、加工、运输、贮藏及其他相关服务;食用农产品零售;供应链管理服务;包装服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
