桂林职场问答

远程办公为什么不被桂林的公司普遍接受?

19*******98
2022-02-25
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13*******57 2022-02-25

其次是会议白板功能。在一般的多人通话当中，如果会议热烈一些，势必要进行一些黑板书写，甚至于互相修改，在普通会议室当中很容易实现的功能，在视频会议当中，就变得困难重重。很多视频会议产品的白板功能比较简单，也无法模仿现实中的白板，再加上鼠标书画比实际用笔又困难许多，导致白板功能，这个最重要的会议协同功能，变成了一个痛点。第三就是会议归档。我们知道，光开一个会，是没有用的。会议还需要记录，还需要跟踪。很多大型会议，都会安排专人或者专门的设备进行录音录像。而目前的大部分视频会议产品，录音录像功能很少，或者只能本地录，无法保存在云端。本来就是天各一方才开始远程会议，无法放在云端分享，就失去了其远程的意义。第四是一个我们在采访之初并没有想到的功能：邀请。很多时候，预定的参会人之外，还会有“小王，快点去把老李叫进会议室，这个问题他才是专家”这种场景出现。就算想好了参会人，大家都准时出现在远程会议当中，还是会有想要临时拉人进来的情况，这种时候，就需要一个快捷的，“一秒拉人入会”的功能，而目前我们在大部分现有的产品用户的采访中，都听到这个方面的抱怨。
13*******55 2022-02-25

中国的远程办公方兴未艾其实，问题也不算错。因为在中国，远程办公文化尚未普遍形成。这也导致了很多的质疑和犹豫。作为利益相关方，快会也做了相当程度的调查：为什么远程办公不被公司普遍接受？我们花了很多时间和精力，和各行各业的人们一起讨论，在疫情期间，不得不远程办公的这段时间内，到底是什么让你想要放弃？最终，我们获得了一份“远程办公七宗罪”。（笑）
19*******81 2022-02-25

因为他们没有遇到快会呀。（笑）开个小玩笑活跃下气氛。远程办公是一种文化远程办公与其说是一种方式，不如说是一种文化。任何一种办公室文化，都需要两个重要的破冰点：解决痛点，以及不增加额外的麻烦。远程办公并不能强行远程，为了远程办公而远程的，这才是远程办公不被国内公司普遍接受的重要原因之一。远程办公并非不被普遍接受如果我们把视野放宽到整个国际，尤其是欧美，那么其实可以看到，远程办公已经是一个“普遍”接受的情况了。为什么呢？因为有用户需求。从地理角度来说，欧美不像我国这么幸运，他们的人口比较分散，他们的主要市场，北美加上中西欧，横跨了八个时区，这就导致他们必须开展远程合作办公。