桂林职场问答

  • 为何桂林国企给应届生的工资都很低?

    15*******07
    2021-05-20
    3个回答
    337人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******69 2021-05-20
    其实个大国企的基本工资都不高的,你想想你每天朝九晚五的上班,双休,还有假期,工资肯定不会高的,这个就是多劳多得,少劳少得的原理,但是国企的福利待遇好,比如能给你交五险一金,其实现在保险对于一个普通家庭来说担子就很重了,而且内部的制度很完善,不需要你做的不用你做,做好你分内的事情就行了,和在外边的企业比起来,是非常省心。
  • 13*******85 2021-05-20
    工资是因为工作相对也是比较轻松的,一般国企,尤其是女孩子,基本都是办公室,不累,每天朝九晚五的时间点,尽管这样,还是有很多人会想要去,是因为待遇好,有些单位每个季度都会发放劳保用品,过节有补贴,还有饭补,取暖费补助等,大多国企都有内部宿舍与食堂,吃住上能够节省一大笔开支。
  • 13*******31 2021-05-20
    一般来说,国企开给求职者的薪资是硬性工资,也就是“基本工资+绩效奖金。所以工资会低一点,但是他会有很多的补助的,视情况会有:交通补贴、通信补贴、餐补、油费补贴、租房补贴、过节费、生日金、高温补贴、探亲补贴等等。而福利方面,国企公积金和社保一般是按年薪的最高比例缴纳,而不少私企则会按照基本工资的最低或较低水平缴纳;另外,大多数国企会为员工缴纳企业年金、补充医疗、职工父母及子女医疗保险等等,正常来讲,算上福利补贴,国企和私企所开给应届生
    的薪资其实是相差无几的。

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