桂林职场问答
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桂林在校生,三方协议和劳动合同有什么区别?
13*******52 2021-04-20 3个回答 290人关注
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13*******94 2021-04-20三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。一般由毕业院校、用人单位和毕业生三方共同签订,而劳动合同是用人单位与劳动者之间,就双方劳动报酬、工作岗位及工作内容等权利义务而签订的合同文件。 -
15*******38 2021-04-20三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定,因此,应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前,要认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。 -
18*******60 2021-04-20三方协议是教育部门统一制定的,主要用于毕业生还未毕业时明确就业去向,同时作为报到和办理户口、档案关系的法律依据。二者并非同一法律文件,用人单位不得以三方协议替代与毕业生之间的书面劳动合同,否则将承担相应的不利后果。
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