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  13*******48 2020-09-24
  这个，不同的面试官都不会有不同的问题吧。而且市场是一个大类，其下还有不同的岗位的啊。说几个常见的吧，市场营销经理。我不知道其他人会问什么？我自己一般会问：1、方法论，对营销概念的理解，最好是自己的理解是什么？对方的回答能够让我知道，他到底是新手还是老司机，有没有自己的沉淀。2、项目经历，注意是项目经历，不是项目经验。经常有人混淆，问对方负责过什么成功的项目，让项目背书。我更在意的是，你经历过什么项目，在这个项目中你的工作职责是什么，你是怎么做的？一个项目的成功，包含太多因素，很难说好项目背书的人都是人才，所以问清楚他具体的工作才是我觉得重要的。3、自我推荐，做市场其实就是把产品包装卖给用户，那么推广产品之前能不能推广好自己？这其实是一个不错的选题。所以我一般会问问，能不能明确知道自己的优势，能不能在沟通中发现我的需求，能不能展现自己。其他细节部分，会根据当时面试情况而定，但以上三个问题，基本都会问道。至于准备，其实你知道了问题，如果还不知道怎么回答。要不，可以考虑换行
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  13*******57 2020-09-24
  你过去有哪些成功的案例？
  
  你觉得案例的亮点在哪里？
  
  你觉得自己最擅长哪些方面？
  
  如果把我们公司某项目交给你，你会如何做？
  
  市场类岗位，面试时考验的是人的逻辑思维能力和过去实操能力
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  19*******27 2020-09-24
  作者：MHYP2cde
  链接：https://www.zhihu.com/question/290258004/answer/489364308
  来源：知乎
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  1、简单介绍一下你自己吧？2、你觉得你个性上最大的优点是什么？3、说说你最大的缺点？4、你对薪资的要求？5、你对加班的看法？6、如果通过这次面试我们录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？7、谈谈你对跳槽的看法？8、工作中难以和同事、上司相处，你该怎么办？9、你对于我们公司了解多少？10、最能概括你自己的三个词是什么？11、你的业余爱好是什么？12、作为被面试者给我打一下分？13、你为什么要离开原来的公司?14、你欣赏哪种性格的人？回答提示：诚实、不死板而且容易相处的人、有“实际行动”的人。15、你通常如何对待别人的批评？回答提示：①沈默是金，不必说什么，否则情况更糟，不过我会接受建设性的批评。②我会等大家冷静下来再讨论。16、怎样对待自己的失败？17、你为什么愿意到我们公司来工作？18、对这项工作，你有哪些可预见的困难？19、如果录用了你，你将怎样开展工作？20、你希望与什么样的上级共事？21、与上级意见不一时，你将怎么办？22、为什么选择我们公司？23、谈谈如何适应办公室工作的新环境？24、除了本公司外，还应聘了哪些公司？25、你还有什么问题要问吗？26、如果你被录用，何时可以到职？