桂林职场问答
-
目前薪资低于桂林薪资情况下,该不该主动向老板提加薪?
13*******08 2020-05-21 3个回答 355人关注
全部回答 已有 3人回答
-
18*******62 2020-05-21我觉得应该主动向老板提加薪,因为老板一般很难接触知一线,如果你每天都兢兢业业付出努力,却得不到领导道的赏识,认真写的方案,却被别人顶替,建议你还是主动向老板提加薪,让他知道你为公司回付出的努力,有多大能力答,拿多少钱。能者多劳,也应该对应能者高薪。 -
18*******40 2020-05-21应该呀,因为如果实在工资不行那么一定需要主动一些的,向老板提出加薪无可厚非呀!因为如果自己一直沉默,老百板肯定也不会,不愿意主动给你提加工资的,他也是想能省度就省,反正你又没有意见,弄那么多有什么用,万一怕帮你加了,其他人也要加,这样的成本会非常重,最后不能收尾的!
因此,这样的结果都是老板版最不愿意看到的,所以肯定不会主动给你整,你要加肯定得主动点向老板提,毕竟自己敢提权表示自己有一定的技术水平了,否则也不敢贸然去提工资了,是不。
总之,勇敢点,主动点,应该向老板提加工资的,提加薪的! -
13*******97 2020-05-21这个除了看自己的实力,抄能力,还要选择适当的时机。谈加薪是需要技巧的,需要采取层层递进式的沟通与老板进行交流。
首先,你可以先谈自己的工作表现,工作业绩,然后谈自己的期待和计划,展袭示自己的潜能。
最后,再通过诚恳的沟通,达成领导的认可。其实和领导主动谈加薪并不可怕,但凡开明的领导,也都不会反感下属表达对百升职加薪的渴望,甚至是提出明确要求的。
真正需要度我们注意的是如何良性的展开升职加薪的话题,以及我们自身是否具备加薪的能力和实力。
相似问题
-
18*******67 2020-05-20 -
19*******78 2020-05-20 -
15*******73 2020-05-20 -
13*******39 2020-05-20 -
13*******55 2020-05-19
热门问答
-
13个回答 389人关注
-
23个回答 261人关注
-
33个回答 289人关注
-
41个回答 493人关注
-
5
广告设计与制作专业,专科,在桂林刚毕业好迷茫,接近一个月没工作了,怎么办?
3个回答 152人关注
-
桂林最新招聘信息
-
主播 9000-14000元
桂林-秀峰区-华润中央公园 1人
-
RPA开发工程师(广西桂林) 6000-9000元
桂林-临桂区-金贸中心 1人
-
机械结构工程师 5000-8000元
桂林-七星区 1人
-
保安 4000-5000元
桂林-灵川县 1人
-
执业兽医师 4000-5000元
桂林-秀峰区-安置小区 1人
-
酒店前台专职夜班 3000-4000元
桂林-雁山区-桂林园博园 1人
-
仓库管理员 3000-4500元
五险 加班补贴 岗位晋升 节日礼物 培训提升 接受毕业生
桂林-七星区-棠棣之华 1人
-
家电销售 5000-8000元
五险 岗位晋升 年终奖 节日礼物 项目提成 培训提升
桂林-象山区-万福广场 10人
-
部门文员/助理 5000-6000元
五险 公积金 提供住房 加班补贴 岗位晋升 年终奖
桂林-七星区-英才科技园 1人
-
酒店客房经理 4500-6000元
提供住房 工作餐
桂林-阳朔县 1人
-
大客户代表 4000-9000元
桂林-叠彩区-联发乾景 1人
-
后厨杂工 2800-3500元
加班补贴 节日礼物 培训提升
桂林-七星区-棠棣之华 2人
-
工程师助理 3000-5000元
桂林-平乐县 1人
-
质检员 4000-5000元
桂林-七星区-信息产业园 1人
-
普工 3000-3500元
桂林-叠彩区-桂北亿圣批发城 1人
-
服务员(临桂吾悦) 2800-3500元
岗位晋升 工作餐 节日礼物
桂林-临桂区-桂林吾悦广场 5人
-
汽车租赁专员 3000-6000元
桂林-秀峰区-安置小区 2人
-
质检员 3000-4000元
五险 工作餐 年终奖
1人
-
镜片擦拭员 2500-4500元
五险 公积金 周末双休 加班补贴 岗位晋升 工作餐 年终奖 培训提升
桂林-七星区-信息产业园 1人
-
前台主管 4000-7000元
提供住房 工作餐 提成
桂林-阳朔县 1人