桂林职场问答
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无经验,面试人事文员的时候该注意哪些,怎么回答才能博得好感?坐标桂林
13*******79 2020-05-13 3个回答 238人关注
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13*******01 2020-05-13要想脱颖而出,无论是面试时或是工作中,一定要注重计划性和条理性,每天要列出 to do list,而且要做好周计划和月计划,真的不能盲目打杂。最重要的是在这个过程中全面了解行政工作内容,掌握专业必备技能,总结经验,主动思考每一个问题的背后是否有最优解,才把地基夯实,为之后的升职加薪做铺垫。 -
13*******50 2020-05-13文员:熟悉办公软件,表格公式可以不会太多(后续百度学习),打字起码要熟练。面试时:衣着简约大方,回答问题时要直视对方,语速可以慢一点,留足思考时间组织语言,不要畏缩,保持微笑。适当包装,实在不会就大方表明自己目前了解的还不多,后续有学习的计划。当询问为什么想做这个岗位时,可以说自己在之前了解了这个岗位比较感兴趣,联系自己的性格(比较沉稳啊之类的),认为自己较适合,想要在这一块有所发展。 -
13*******18 2020-05-13人事:没有相关经验,却收到面试邀约,一般是初级人事岗位,这个岗位一般都是做简单的简历筛选和面试邀约,所以你要了解招聘渠道有哪些,招聘流程有哪些,最好能大概的了解人事管理的6大模块,不能一问三不知。
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我上个3月面试的时候被考官问过喜不喜欢打游戏,我能不能如实说出来?
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