桂林职场问答

领导喜欢什么样的下属？

13*******31
2020-05-03
3个回答
251人关注

全部回答已有 3人回答

15*******94 2020-05-03

主要看是在什么单位。
在某些大公司，一个职责有好几个人zhidao在做，多一个拍马屁的能让自己心情好起来，关键时候牺牲掉也可以的属下，哪个领导不喜欢；
换作本来人手就不回足的单位，来个只会拍马屁不会做事的人答，来了除了添乱以外没什么用处的下属，这种下属就不会讨领导喜欢。
15*******79 2020-05-03

1、主动帮领导做事
　　在职场中，如果领导不吩咐就停下来，也从不问领导有什么是可以让去做的，或者自己想有什么是可以不需要领导吩咐就可以去做的，总是要等领导吩咐或提醒才去做。作为领导，最希望看到的就是下属能够独立完成本职工作，最好不需要他去指导，最好是不需要他费脑筋，最好是不需要他吩咐才做，其实讲白了就是领导希望能够帮承担一部分的工作，这样就可以轻松了。
　　2、主动沟通和汇报
　　有很多领导经常讲自己的下属，其实讲白了就是领导希望沟通，而不是表面上理解的只要把事情做好了，领导有什么好事就会找沟通，这恰是相反的，因为如果领导主动找沟通的时候，大概是做错什么的时候了。
　　3、不计较得失
　　因为如果个人觉得不可接受那就跳槽呗，既然选择留下来又要抱怨，这显然会让领导觉得是刺头，难以管理；相反，有一些人却能够在复杂的工作环境与同事相处融洽，也从不抱怨工作的得失，虽然也会去争取为自己的权益，但是从不抱怨和一味索取，领导当然喜欢这样的下属。
　　4、有上进心的下属
　　在职场中，不管是上司还是下属，相互之间都是会相互影响的，从人性的角度看，我们也都是喜欢跟积极乐观的人相处的，因为他们会激发我们每一个人的动力，让我们也往积极乐观的方向努力，所以不管是下属还是上司，都会喜欢具有上进心的人的，这样的人也会让人觉得有责任感，他们做事积极主动，而且追求上进，不会只停留在一个阶段上，这样的人也就可以为领导承担更多的事务，也更能理解上司的语言了。
13*******76 2020-05-03

1.能干。作为一个部门的领导，都是统揽全局的角色，一般不会去亲自处理部门的具体日常工作。但部门业绩都是从这些日常工作里产生的，所以他需要有一批精兵强将，帮他把这些工作做好
2.听话。领导都喜欢听话的下属，这能够让他觉得到自己在部门里说一不二，被人尊重，被人敬畏
3.聪明。一个聪明的下属，能够读懂领导心思，只要领导一个眼神，就能够自己去把事情办妥
4.忠诚。有个一直跟随自己矢志不移、不离不弃的忠诚手下，是每个领导都梦寐以求的。