桂林职场问答

  • 面试被问到职业发展规划,怎么提升面试通过率?

    13*******84
    2020-04-24
    3个回答
    472人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 19*******22 2020-04-24
    面对hr,可以讲述一下自己个人问题的大致规划,以免对方觉得你不稳定因素太多。然后再说细节,让对方觉得你是做好准备了的
  • 13*******21 2020-04-24
    你可以从以下3方面回答:
    1. 自我认知。你先对自己进行准确定位,比如求职设计师,就是眼前尽快熟悉业务和流程,提升所需技能,做好在团队中的角色。
    2. 动机和价值观。表达出你前进的动力到底是什么,职场成就感来自什么方面,专业方面达到什么水平,在团队中希望承担什么角色。而不是直接表达对职位的要求。
    3. 组织承诺。在回答时,不要表现自己有多么厉害,对外部环境以及平台前景过于期待。而要表现自己靠谱、工作稳定、心态平和。
  • 18*******27 2020-04-24
    一般面试问这个问题是面试官想知道你对个人的定位是否和组织对你的一致,以及你个人的成长愿望是否符合组织的发展。你可以先了解下你要去面试的公司未来几年的发展情况,在根据这个制定你的计划

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