桂林职场问答
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什么样的人比较能受到面试官的青睐?
18*******87 2020-04-17 3个回答 426人关注
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13*******10 2020-04-17让面试官觉得你是个有能力,有思想的人,桂聘网有很多的求职人才分享经验,你可以去问问 -
13*******30 2020-04-17其实大部分公司,除了大厂,没有非要学历很高,经验必须满足如何如何,基本的素质面试10分钟就能聊出来了。
所以说面试时候不看面试官脸,说话吞吞吐吐,说项目说不清,之前头一天晚上写好提纲,第二天照着念给面试官听,这种很容易紧张,而且不自然不灵活,这些都是容易被枪毙的,你可以去桂聘网和当地的一些HR聊聊,可以提升面试时的临场发挥。 -
15*******39 2020-04-17面试官要找的是聪明人,面试十分钟如果面试官不感觉你是个思维活跃,灵活圆润的人,他们就渐渐失去了兴趣。
那什么是聪明人,就是人急手快,谈吐自如,勤快,学习能力强的人。这样的人意味着进去新公司,能快速融入环境,上手新业务,工作中很容易沟通。
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