桂林职场问答
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毕业生找工作最不能不忽略的那些环节？
13*******87 2020-04-16 3个回答 283人关注
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13*******32 2020-04-15求职开始前应综合分析自身专业和职业价值观等因素，确定求职方向，建立求职几个方案。符合你兴趣又满足你职业价值观又是专业相关的求职方向为PlanA，也就是你喜欢、你能做、你愿意做的职业方向为PlanA；仅仅你能做但是不喜欢不愿意的职业方向为PlanZ，例如有些同学对自己专业不感兴趣但凭借专业能力找到一份差强人意的工作并不难；PlanB是介于两者之间，根据自身情况确定的职业方向。PlanA需要你垫脚才能够到，Plan Z是你保底的糊口工作，Plan B解决高不成低不就的问题。结合就业形势，结合自身实际，做出当下最优的选择。 -
18*******71 2020-04-161.毕业生首先要了解自己和企业，充分了解自己的同时也要了解企业，避免面试的时候准备不充分，一问三不知。
2.做好职业生涯规划，可以给自己3-5年的职业规划，不能只关注薪资不考虑工作发展前景。
3.勤劳苦干，小事大事都要认真对待，态度决定一切。 -
15*******46 2020-04-16第一，求职方向要定。
求职开始前应综合分析自身兴趣、专业、能力、性格、职业价值观等因素，确定求职方向，建立求职方案。确定好求职方向可以避免盲目海投，针对求职方向撰写不同侧重点的简历。
第二，研究职业信息。
要注意对探索后的信息进行甄别，并结合自身情况深入分析，避免“小马过河”误区。通过对职业信息的掌握，能合理规划自己的求职期望，同时为后续offer选择奠定信息基础，避免管中窥豹。
第三，求职过程要管理。
求职过程中毕业生通常投递的简历数量非常多，涉及到多家企业和多个岗位。可以选择最简单的excel表格记录自己的求职过程，清晰求职信息，为后续求职行动的开展和offer选择提供依据。
第四，求职后续要追踪。
求职后要对自己的求职过程进行追踪分析，总结面试表现中的亮点和槽点，保留精华，思考可以改进的地方，避免犯重复错误。要注意使用面试官最能接受的方式，评估邮件、微信、电话哪种方式最合适。
第五，签署三方协议要谨慎。
签订三方协议时不要心急，认真研读协议条款，企业给出的承诺要落实到协议中。
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