桂林职场问答
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复试问题,人事面试面什么啊?
13*******46 2018-05-12 2个回答 313人关注
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13*******08 2018-05-19经过一轮面试以后,这次应该是领导级别的来亲自看人,这些头头们不会再测试你的专业技能了,他们看中的是你的综合素质,谈吐礼仪,思想层次,阅历等等,记住一定要谦虚,还要诚实,别说大话假话,领导都是人精,人家一下就听出来你的破绽,反而谦虚低调做出一副一直很努力的样子,最好有能吃苦的经历说说那更好。企业跳槽的人太多,都爱要勤奋吃苦的新人,这是最重要的。 -
15*******98 2018-05-18人事一般看的就是应聘者和团队是否能够融洽,简单讲,人事会更多从人的品相上来面试。
一般会了解候选者的之前公司的人际关系、离职原因;家庭背景及成员组成;平日爱好、特长;未来理想和对下一份工作的期望等等。
如果说主管面试是看技能、岗位要求的话,那么人事看的就是人品、性格,价值观是否符合公司的文化及公司的价值观。
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我上个2月面试的时候被考官问过喜不喜欢打游戏,我能不能如实说出来?
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