公司介绍
劳联集团是全国最大的人力资源连锁服务机构,全国第一家全国、省、市、县布局的大型人力资源企业集团,是中国人力资源行业的领军企业,国际著名人力资源品牌。集团业务涉及劳务派遣、职业介绍、劳务承包、人事代理、劳务输出、代缴保险、报纸招聘、民工酒店。目前已形成从招工到用工的服务产业链,办有《劳悟》《劳联人》等刊物,劳联集团《劳联网》也成功与人社部劳动保障新闻网链接。公司建立了标准化管理体系和质量检测系统,是国内人力资源行业首家通过ISO900国际质量体系认证的企业,每年为数万求职者提供优良的就业指导服务。遍布全球的劳联公司,与数千家知名企业合作,其中包括世界500强,外派服务的员工规模目前已达16万余人。
多年来,劳联集团以快速的发展和崭新的商业模式,受到了社会的关注和好评。劳联作为全国重点服务求职者就业为主的人力资源机构,第一家被列为上市的人力资源服务机构,第一家以劳务派遣为主营业务的全球连锁机构,竭诚为客户提供各种专业一条龙服务。
未来发展中,劳联集团将继续坚持产业化、规模化、专业化、全球化发展,为全球人类提供专业、完美的人力资源工作解决方案。
过期岗位
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自动吹塑机操作工 3500元人数:25位
更新:2014-9-2 12:54 -
置业顾问 1500-1800元人数:5位
更新:2014-9-1 9:18 -
导购 1500-3500元人数:5位
更新:2014-9-1 9:18 -
网络推广人数:1位
更新:2014-9-1 9:18 -
话务员 2000元人数:5位
更新:2014-9-1 9:18 -
营销代表人数:3位
更新:2014-9-1 9:18 -
推广专员 2000-4000元人数:5位
更新:2014-9-1 9:18 -
仓库管理员人数:2位
更新:2014-9-1 9:18 -
橱柜设计师 2000-4500元人数:1位
更新:2014-9-1 9:18 -
导购员 2000-4500元人数:5位
更新:2014-9-1 9:18 -
广东建华生产普工 3500-6500元人数:1位
更新:2014-9-1 9:18 -
保安主管 1800-2200元人数:5位
更新:2014-9-1 9:18 -
保安 1400-2100元人数:10位
更新:2014-9-1 9:18 -
生产普工 3500-6500元人数:50位
更新:2014-9-1 9:18 -
销售客服代表 1800-3500元人数:3位
更新:2014-9-1 9:18 -
保洁员 1300元人数:10位
更新:2014-9-1 9:18 -
校园招聘专员(应届生实习)人数:3位
更新:2014-9-1 9:18 -
室内设计师人数:2位
更新:2014-9-1 9:18 -
生产操作工和普工 3500-6500元人数:50位
更新:2014-9-1 9:18 -
家政服务 2200-2800元人数:6位
更新:2014-9-1 9:18 -
电话销售 2000-4000元人数:2位
更新:2014-9-1 9:18 -
礼宾员 2300-3100元人数:20位
更新:2014-9-1 9:18 -
保安 2300-3100元人数:50位
更新:2014-9-1 9:18 -
生产普工 3500-6500元人数:50位
更新:2014-9-1 9:18 -
保洁员 2200-3000元人数:20位
更新:2014-9-1 9:18 -
市场拓展专员 2000-4000元人数:3位
更新:2014-9-1 9:18 -
市场拓展经理 2500-8000元人数:5位
更新:2014-9-1 9:18 -
上海华硕普工 3500-5000元人数:50位
更新:2014-9-1 9:18 -
网络销售 1700-3500元人数:25位
更新:2014-9-1 9:18 -
置业顾问 1500-1800元人数:10位
更新:2014-9-1 9:18
工商信息
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公司名称:桂林劳联人力资源服务有限责任公司
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法定代表人:莫国庆
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成立时间:12年(2013年6月26日成立)
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注册资金:200万人民币
上班地点
公司地址: 桂林市北极广场虞山绿岛708室 查看上班路线
附近租房价格 一室 650元/月
附近租房价格
公司2km附近租房价格,仅供参考
一室
650元/月
二室
1350元/月
三室
2450元/月
四室及以上
4800元/月
主要业务
主要从事劳务派遣(在尊重企业用人自主权和个人择业自主权的基础上,由劳联公司直接对企业及员工提供人事管理等系列化服务)、职业介绍(为各类企事业单位和个人搭建平台)、人事代理(按照国家有关人事和劳动政策法规要求,接受单位和个人委托,在其服务范围内,为企业提供人事代理权)、劳务外包(人员招聘+劳动关系转移+风险承担+人事代理)、生产线承包(生产线整个业务或者部分业务外包给劳联,双方根据合同签约时约定业务完成的时间、数量、质量、服务的标准和收费标准)、人员输送、档案管理(劳联利用长期充实企业人事工作的专业化特长,对派遣员工实施人才信息档案管理,指派专人对派遣员工入职前及入职后的信息进行收集、整理和归档,供统计、分析、转接和查询)、劳动纠纷处理(对于劳动纠纷等突发事件,劳联遵循“及时反应、沉着应对’加强沟通、规范回答、正确引导、协同配合”的原则进行处理。劳联通过自己的法务妥善处理员工在派遣工作期间的劳动人事纠纷与争议、社会保险和工伤保险理赔等事务)、社会保险代理。
最新招聘:暂无招聘信息
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