【小猪班纳专卖店招聘】桂林小猪班纳专卖店招聘 (服饰公司)

公司介绍

学习型的公司：

我们注重培训，但不拘泥于课堂，因此一直积极为员工提供从工作中学习和实践的机会。公司也会有定期的培训、考试及工作研讨会议。

公司经常按员工的成绩和潜力安排岗位交换，而员工本身也可申请新的学习机会。每年，我们都有同事分别在不同的时间进行异地交流，地点包括浙江.广东等城市。

成长中的公司：

我们是一家发展中的公司，经过多年的努力，公司由最初发展至现在，其中不乏年轻的管理人员。在未来3-5年，我们展望两倍以上的业务增长，这意味着将有更多的锻炼、发挥、与晋升的机会。

年轻人的公司：

公司同事的平均年龄为25岁，中层管理人员多数不到三十岁；再加上零售行业以店铺为核心，同事充满活力，为工作中添加了不少竞争、游戏及欢乐气氛。也正因为是年轻人管理的公司，工作讲究效率，反应敏捷，易于应变及接受新思想。

刻苦努力的公司：

我们是一支追求卓越的团队，因为我们不满于现状。在寻求不断进步的过程中，同事间营造了努力刻苦、崇尚行动、积极向上的工作气氛。无疑，在这样的公司工作，比其他公司辛苦得多。因此，它更适合一些喜欢挑战自我、不甘于安逸、而对事业有理想的年轻人。

展开介绍

公司相册

过期岗位

工商信息

公司名称:

桂林小猪班纳专卖店
法定代表人:

唐荧鹤
成立时间:

23年（2002年5月1日成立）
注册资金:

50万人民币

上班地点

主要业务

代理品牌童装在广西区内批发和销售, ,目前在桂林有4家直营店铺。
1996年：成立“小猪班纳”品牌童装；
1999年：“小猪班纳”童装被中国童装研究中心、中国童装编辑部评为“中国十大名牌童装”。
2000年：“小猪班纳”童装在全国童装设计评比中，荣获金奖；
2001年：被中国城市经济学会、中国质量学会、中国名牌商品协会联合评为(童装行业)“中国消费品市场主导品牌”；
2002年：“小猪班纳”童装市场综合占有率在同类产品中荣列前十名；
2003年：“小猪班纳”通过ISO9001：2000质量管理体系认证；
2004年：“小猪班纳”童装获“中华环境保护基金会绿色产品奖”
2005年：“小猪班纳”儿童服饰产品系列获得“全国质量服务双保障产品”；
2006年：“小猪班纳”被评为广东省名牌产品；
2007年：“小猪班纳”荣获童装行业首批“中国名牌”称号。
2008年：“小猪班纳”荣获“中国行业标志性品牌”。
二、品牌愿景
整合中国一流的童装价值链，打造中国一流、世界知名的童装品牌运营商。
三、品牌定位
小猪班纳以0-16岁的婴儿、幼儿和儿童为消费对象，定位于全国各大中型城市的中高收入家庭。以“时尚、运动、休闲、健康、活力”的品牌风格，倡导童装消费的新时尚。
四、设计理念
北欧原生态设计风格，无个性即个性的表现形式，力求原创的设计手法，诠释儿童的自然舒适的生活状态。
五、产品定位
0~16岁都市儿童。
六、风格定位
休闲、舒适、时尚。
小猪班纳童装在保持简洁、实用、自由风格的同时，更注重面料的品质及服装细节的变化，既有东方深厚的文化底蕴，又有极强的西方现代感。
产品裁剪精细，做工考究，注重童装的“健康、舒适、自然”的特色，通过纯自然的元素，以颜色丰富、线条简洁、款式新颖、穿着舒适来引导童装潮流，勾画出时尚不张扬、简洁中见经典的个性。

最新招聘：暂无招聘信息