贵港助理/人事助理招聘
桂聘提供2025年11月贵港助理/人事助理最新招聘,港北区1条覃塘区1条,更多助理/人事助理招聘管理招聘经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人事专员/人事文员
4000-5000元2025-11-20
周立平岗位职责:
1.负责公司人事管理工作,包括但不限于员工关系维护、人事政策执行等。
2.参与制定和优化人事管理流程,提高工作效率。
3.协助处理员工人事事务,确保流程顺畅。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调员工关系。
2.熟悉人事相关法律法规,能够确保公司人事活动的合法性。
3.具有较强的责任心和细致的工作态度,能够高效完成人事任务。 -
人力资源专员
5000-8000元2025-11-15
周佩仪【岗位职责】
1、负责招聘工作的开展,面试邀约、面试跟进、offer沟通等,完成招聘指标;
2、负责员工关系维护:员工入职、转正、调岗、离职等过程面谈、跟进及管理;
3、协助实施公司各部门的绩效考核、绩效评价,绩效考核结果应用,优化绩效管理工具与方法。
4、协助员工培训、企业活动策划。
【任职要求】
1、本科及以上学历,人力资源管理、公共事业管理等相关专业;
2、3年以上相关工作经验,有招聘、绩效管理经验者优先;
3、性格开朗活泼,积极主动,具有较强的沟通能力和表达能力,有上进心、耐心、细心;
4、熟练使用办公软件和办公设备,学习能力强,有较好的服务意识和团队合作精神
5. 经验丰富能力突出可以聘为主管角色 -
人资专员
3000-5000元2025-11-15
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、有人力资源相关工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作时间: -
人力资源专员/助理
2000-4000元2025-11-15
丘云雲岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1...
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