贵港房地产公司招聘招聘
桂聘提供2025年11月贵港房地产公司招聘最新招聘,港北区92条平南县18条,更多招聘招聘管理招聘经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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店员/营业员
2000-3000元23小时前
岗位职责及任职要求:
1、负责游乐园现场品质及安全检查、售卖、顾客接待、解说、指引、解答咨询等工作;
2、维护游乐场秩序,保护小朋友的安全,维护游乐设施;
3、游戏币的售卖;
4、领导交代的其他事项。
任职要求:
1、身体健康,年龄22-35周岁,热爱婴幼儿及教育事业;
2、中专及以上学历,学前教育或护理等相关专业优先;
3、普通话标准粤语流畅,高度的责任感和良好的亲和力,沟通表达能力优秀,有亲和力,有耐心,有爱心;
4、能与宝宝和宝妈建立良好的人际关系,待人做事有热情;
5、有良好的团队精神,较强的独立工作能力,随机应变。
职位招聘3-5人 -
收费员
2000-3000元23小时前
会一定的财务知识,有工作经验者优先,工资***。
职位招聘5人 -
保安
2000-3000元23小时前
1、年龄55岁以下;
2、身体健康、无不良犯罪记录和不良嗜好、作风正派;
3、为人正直、责任心强;
4、有小区物业秩序工作经验及转、退伍军人优先录用;
职位招聘1-15人 -
行政文员
3000-4000元23小时前
【岗位职责】: 1、负责妥善处理公司各类行政事务; 2、负责公司人事招聘事务,负责办理员工入职、转正、离职、调岗等相关手续; 3、负责公司人事考勤、人事档案、合同等相关资料的管理; 4、具备一定的文字功底与采编能力 -
代理店长
4000-6000元2025-11-24
李红梅代理总监——行政总监 财务部: 实习专员——专员——主管——代理经理——财务经理——代理总监——财务总监 培训部: DJ——主持人——实习讲师——铜牌讲师——金牌讲师——授课讲师——首席讲师 职位招聘 -
新房置业顾问
4000-9000元2025-11-24
李红梅代理总监——行政总监 财务部: 实习专员——专员——主管——代理经理——财务经理——代理总监——财务总监 培训部: DJ——主持人——实习讲师——铜牌讲师——金牌讲师——授课讲师——首席讲师 职位招聘 -
地产置业顾问
4000-6000元2025-11-24
李红梅代理总监——行政总监 财务部: 实习专员——专员——主管——代理经理——财务经理——代理总监——财务总监 培训部: DJ——主持人——实习讲师——铜牌讲师——金牌讲师——授课讲师——首席讲师 职位招聘 -
主管
8000-13000元2025-11-24
李红梅代理总监——行政总监 财务部: 实习专员——专员——主管——代理经理——财务经理——代理总监——财务总监 培训部: DJ——主持人——实习讲师——铜牌讲师——金牌讲师——授课讲师——首席讲师 职位招聘 -
房产置业顾问
4000-9000元2025-11-24
李红梅代理总监——行政总监 财务部: 实习专员——专员——主管——代理经理——财务经理——代理总监——财务总监 培训部: DJ——主持人——实习讲师——铜牌讲师——金牌讲师——授课讲师——首席讲师 职位招聘 -
置业顾问房产销售
4000-6000元2025-11-24
李红梅代理总监——行政总监 财务部: 实习专员——专员——主管——代理经理——财务经理——代理总监——财务总监 培训部: DJ——主持人——实习讲师——铜牌讲师——金牌讲师——授课讲师——首席讲师 职位招聘 -
房地产销售专员
5000-6000元2025-11-15
黄汉贤寻找意向客户,邀约客户到售楼部看房,促进成交 职位招聘50人 -
房地产销售
8000-13000元2025-11-15
丘云雲职位招聘30-60人 -
房产主播
4000-6000元2025-11-15
黄光庭招聘岗位 O房产主播 2名 招聘要求 1.为项目.板块.楼市政策等拍摄短视频.剪辑.上镜讲解,上传视频平台 2.为项目.板块.楼市政策等进行直播讲解,增加与粉丝互动和黏性: 3.将视频平台粉丝转化为线下客户 -
房地产营销主管
6000-10000元2025-11-15
黄汉贤建立管理销售队伍,业务人员日常培训,制定月度销售计划及目标,团队业绩考核,了解收集业务员客户情况,指导协助促进成交 职位招聘1人 -
人力资源专员/助理
2000-4000元2025-11-15
丘云雲岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施 …… ,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪
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