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贵港员工培训招聘

桂聘提供2025年11月贵港员工培训最新招聘,港北区26条覃塘区6条,更多员工培训员工培训培训管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-15
施伟健
福利待遇:
薪酬:基本工资+提成+活动奖金
【舒舒服服工作】带薪培训!公司提供客户资源,无需自己挖掘,无需外出,环境舒适!
【福利多多】提供员工茶水间、带薪年假、节假日津贴、生日会、团建活动、运动会、国内外旅游、话费补贴、月度现金活动奖金
【晋升渠道透明】:客服专员—储备市场主管—市场主管—市场经理-总经理助理--总经理(股东)
工作内容:
1.无需自己外出开发客源,对有意向的客户维护
2.微信维护并跟进,为客户解答装修知识;
3.接待上门客户,促成签单;
4.公司开发提供意向客户:联系正常维护和跟踪邀约客户到公司来了解,协助设计师、客户经理完成签单;
任职要求:
1.有一定的家装基础知识;
2.良好的沟通能力、语言表达能力,有销售经验优先;
3.笑容亲切、热情大方、服务真诚、服务专业有耐心;
4.有相关客服经验的优先。

业务拓展员

4000-7000元
贵港-港北区 1人 浏览:2
2025-11-15
甘汉邦
一、职位描述
1.成为58速运贵港站首批渠道开发、市场销售中的一员,发展前景广大;
2.通过外出走访批发市场、家具市场、快递公司、临街商铺、酒店、工业园、学校等,寻找有货运、搬家需求的客户,让客户下载58速运APP,注册58速运账号,并保持联系促成单量成交;
3.通过外出展业、互联网宣传、自媒体传播形式招募58速运货车司机(类似于某知名打车公司模式),让货车司机下载58速运APP,注册58速运账号,并保持联系促成货车司机日常接单、盈利;
4.充分开发身边资源,通过外出展业、互联网宣传、自媒体传播等形式,让更多人的消费者注册58速运账号,并保持联系促成消费者使用58速运进行本地货运物流;
5.认可公司的企业文化,服从上级领导安排。
二、任职要求:
1.对金钱有迫切需求和极大挣钱欲望;
2.能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
3.有良好的心态,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4,有无经验都可以,有专人培训
三、薪资待遇:
无责任底薪+全勤奖+五险+高温补贴+节日福利+员工旅游+年终奖
综合薪资:4000元——上不封顶
2025-11-15
陈经理
岗位职责:
1、负责保障泳池和戏水区使用者的安全,防止遇溺,救助遇溺者;
2、协助场馆物资巡查,解答顾客的各类咨询;
3、体育馆大型赛演活动执行的工作。
岗位要求:
1、须持《中国救生员协会游泳救生员注册证书》或《救生员岗位证》、《救生员职业资格证书》;
2、熟悉游泳场馆服务知识,掌握基本游泳和救生急救技巧;
3、工作认真,有良好的服务意识和一定的语言沟通能力;
岗位优势及前景:
1、体育场馆年均大型活动100场左右,可近距离感受各项文体活动的精彩展出;
2、岗位培训及各项安全培训年均20场以上,可快速提高职场竞争力;
3、完善的员工福利制度,下午茶、五险一金、员工生日会、员工拓展、节日礼金,可充分感受到一“佳”人的温馨与和谐;
4、完备的晋升体系,岗位竞争上岗,使有才者能够发挥其自我价值。
工资待遇:2500-3000元/月+餐补200元/月+安全效益奖850元/月(6-9月)+高温补贴150元/月(6-10月),室内恒温游泳池,每天工作8小时,月休6-8天。(可提供住宿,旺季平均工资4000+)
快来加入我们吧,成为大“佳”庭中的一份子!

车缝组长

4000-6000元
贵港-桂平市 1人 浏览:2
2025-11-15
徐登朝
任职要求: 1.有车间组长工作经验优先考虑; 2.负责车间的生产安排,人员工位调配,技术指导,品质管控,机器设备的使用和保管; 3.培训、检查、指导和纠正车缝员工做工要求,及时发现问题并解决,减少返工
2025-11-15
丘云雲
工作积极主动; 2,有房产销售经验或其他行业销售经验优先; 3,沟通表达能力强,吃苦耐劳,有团队合作精神; 福利: 1,公司内部晋升机制,根据您的能力和成绩进行每年的调升; 2,公司每个月免费提供培训学习机会 …… ; 3,每个月公司提供至少一次员工团建 4,享受国家法定节假日和中国重大节日员工礼品 6,推荐新人奖; 7,开单奖。
2025-11-15
丘云雲
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施 …… ,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪 …… 、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
约 51 个岗位
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