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贵港人事招聘

桂聘提供2025年11月贵港人事最新招聘,港北区7条平南县6条,更多人事招聘管理招聘经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-25
黄威祯
岗位职责:
1、负责日常行政事务的处理,包括但不限于文件管理、会议安排等;
2、协助进行员工招聘、入职、离职等人事流程,确保流程顺畅合法;
3、参与组织公司企业文化建设活动,提升团队凝聚力和员工满意度;
4、维护和更新员工信息数据库,确保人事档案的准确性和保密性。
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理内外部关系;
2、熟悉国家劳动法律法规,能够独立处理人事相关事务;
3、具有较强的责任心和保密意识,能够妥善处理敏感信息;
4、有相关工作经验者优先,欢迎应届毕业生申请。
2025-11-25
巫淑姗
岗位职责:
1、完成公司招聘任务,负责人员的选、育、留、用;
2、员工绩效考核、员工培训、薪酬福利、员工关系等各个模块 ;
3、沟通协调各部门之间的工作、保证跨部门工作的高效运转;
4、全面负责人事行政部管理;
5、完成领导交办的其他临时性任务。
任职要求:
1、25-32岁,统招人力资源大专以上学历;
2、3-5年化学医药或制造行业工作经验;
3、能单独完成人力资源各个只能模块工作且不断改善、创新;
4、具有较强人力资源管理知识和技能、熟悉人事相关法律法规。
五险一金、包吃住、节日福利、全勤奖、晋升空间大

餐饮人事主管

4000-5000元
贵港-港北区 1人 浏览:6
2025-11-25
徐趣凤
岗位职责:
1. 负责制定和执行餐饮公司的人力资源战略规划,为公司的发展提供人力支持。
2. 有筹备组建团队经验,完善招聘体系,组织开展招聘工作,确保按时完成招聘任务,满足公司人才需求。
3. 设计和实施员工培训与发展计划,提升员工的专业技能和综合素质。
4. 制定和完善绩效评估体系,组织绩效评估工作,激励员工提升绩效。
5. 负责员工薪酬、福利的核算与发放,保证薪酬福利的合理性和竞争力。
6. 处理员工关系,解决劳动纠纷,营造和谐的工作氛围。
7. 定期提供人事相关数据分析,为公司决策提供支持。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先。
2. 具有3年以上人事管理工作经验,有餐饮行业经验者优先。
3. 熟悉人力资源管理各大模块,具备丰富的招聘和绩效管理经验。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效处理复杂的人事问题。
5. 熟练使用各类办公软件,具备较强的数据处理和分析能力。
6. 具有较强的责任心和敬业精神,能够承受一定的工作压力。
我们提供:
1. 有竞争力的薪资和绩效奖金。
2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。
3. 良好的工作环境和团队氛围。
4. 丰富的员工福利,包括餐饮优惠、定期团建等

人事专员

3000-4000元
贵港-港南区 1人 浏览:6
2025-11-25
赵生金
文件收发、合同及档案资料的管理工作 3、负责仓库货物储备量的报备,跟踪货物情况,仓库管理清点,入库盘点出库登记 4、负责公司人员入离职手续办理,分配管理 5、公司日常招聘 岗位要求: 1、有相关人事或行政工作经验者优先
2025-11-25
李雄生
1、门店第一负责人,主要管理门店的全盘运营,含招生、排课、部门协调、人事等。 2、负责机构课程销售和市场推广。 3、负责维持机构良好客户服务。 4、审核机构预算和支出。

人事经理

6000-8000元
贵港-覃塘区 1人 浏览:3
2025-11-25
黄仲斌
负责全公司人力资源与行政各项工作,与中山总部对接,完成各项工作。对外与其他机构和政府部门对接,有一定的公关能力,形象气质佳。

人事行政专员

5000-7000元
贵港-覃塘区 1人 投递:1人 浏览:5
2025-11-25
黄仲斌
执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面 的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护 …… ,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。

部门见习生

3000-5000元
2025-11-25
龙奕
职位要求: 形象好,性格开朗、有团队协助精神、有学习能力; 有行政、人事、自媒体、IT、活动策划工作经验的优先。

前台

2000-5000元
贵港-港北区 1人 电子 浏览:9
2025-11-25
李欢艳
人事 收银 接待来访客人并及时准确通知被访人员,协助商务以及销售人员打单,出单,备货,出货。上班时间:早上8:30-下午6:00
2025-11-25
杨艳
6、全面负责门店日常行政,人事,门店日常运营,品牌维护工作。 职位招聘1-5人
2025-11-25
【岗位职责】: 1、负责妥善处理公司各类行政事务; 2、负责公司人事招聘事务,负责办理员工入职、转正、离职、调岗等相关手续; 3、负责公司人事考勤、人事档案、合同等相关资料的管理; 4、具备一定的文字功底与采编能力
贵港-港北区-贵港港北万达广场 1人 浏览:4
2025-11-23
黄清松
工作职责 1、负责办事处销售订单的处理,数据整理统计; 2、负责办事处物料物资的出入库领用管理,做好登记台帐; 3、负责业务团队的日常人事基础管理、薪资核算; 4、负责行政车辆的日常管理; 5
贵港-平南县 1人 投递:1人 浏览:9
2025-11-20
周立平
岗位职责: 1.负责公司人事管理工作,包括但不限于员工关系维护、人事政策执行等。 2.参与制定和优化人事管理流程,提高工作效率。 3.协助处理员工人事事务,确保流程顺畅。 …… 2.熟悉人事相关法律法规,能够确保公司人事活动的合法性。 3.具有较强的责任心和细致的工作态度,能够高效完成人事任务。

行政人资主管

5000-7000元
2025-11-20
邱女士
人资
岗位职责: 一、‌人力资源管理与开发‌ 1、‌制度与规划‌:制定并完善人事规章制度(招聘、培训、绩效、薪酬等),编制人力资源规划并推动落地。

人力资源副总经理

15000-20000元
贵港-平南县 1人 浏览:2
2025-11-20
周立平
工作内容: 1、负责公司人力资源战略规划与执行,包括但不限于人才招聘、培训、绩效管理和员工关系; 2、领导并优化人力资源部门的日常运作,确保人力资源政策和流程的高效实施; 3、参与公司重大决策制定,提供人力资源方面的专业建议和支持。 岗位要求: 1、具备深厚的人力资源管理知识和实践经验; 2、具有出色的领导能力和团队协作精神; 3、能够在复杂多变的工作环境中保持清晰的思维和决策能力。
约 26 个岗位

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