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贵港区域运营招聘

桂聘提供2026年1月贵港区域运营最新招聘,港北区4条桂平市2条,更多区域运营运营经理/主管运营总监招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

酒店前台接待员

2000-3000元
贵港-桂平市 1人 浏览:2
2026-01-06
陈强
岗位内容:
1. 负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2. 完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3. 维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
4. 提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
岗位内容:
1. 负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2. 完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3. 维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
4. 提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
2026-01-06
柯金满
岗位内容:
1、负责公司抖音、tiktok、视频号、小红书等新媒体账号运营并维护和更新平台视觉,提升公司品牌形象;
2、制定新媒体运营策略,包括内容选题策划、文章撰写、发布把控、平台星级提升等,研究新媒体平台及竞品的内容生产和运营玩法,优化运营方案;
3、监控每周数据,通过数据分析,对比各区域数据,优化运营策略,提升平台互动和曝光率;
4、与各区域沟通,为区域制定激励政策和目标,培训平台活动规则。
任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上新媒体运营经验,在校期间有实践经验可放宽至应届生或实习生;
2、熟练使用depseek,PS,catcup,剪影等工具,有抖音平台,腾讯视频号的运营经验,具备一定的数据分析能力,熟悉平台以及活动规则;
3、扎实的文笔,擅长品牌稿、自媒体软文、能够准确提炼品牌价值或亮点;
4、性格开朗,沟通能力强,认真负责,热爱学习与挑战,工作主动,有责任心

前台

5000-8000元
贵港-港北区 1人 浏览:2
2026-01-04
陆洁颖
岗位职责:
1、热情接待来访客户,提供专业的咨询服务;
2、负责电话回访,确保信息准确传达;
3、管理访客登记及接待流程,维护前台区域的整洁与秩序;
4、协助处理日常行政事务,包括文件收发、文档整理等。
任职要求:
1、熟悉抖音、微信视频号、高德地图黑卡、小红书、美团、快手、大众点评、京东等平台的运营。
2、具备良好的沟通能力和服务意识,普通话标准;
3、熟练使用办公软件,有基本的计算机操作技能;
4、工作细致、责任心强,具备优秀的团队合作精神;
5、形象良好,具有亲和力,能够适应快节奏的工作环境。

门店店长

5000-7000元
贵港-桂平市 1人 浏览:4
2026-01-04
江雨明
岗位职责: 1.日常管理与运营 负责店铺的日常管理、运营和管理工作。 制定并执行门店营运计划,提升客户体验,控制成本,改善运营指标。 确保店面高质量运营,维护门店正常营运秩序。 …… 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能够与顾客和同事建立有效对话 2.能够承担工作责任,确保任务按时完成 3.具有团队合作精神,能够迅速适应并融入团队工作 4.有管理经验优先,接受区域门店间调动

运营专员(两广)

9000-14000元
贵港-港北区-贵港港北万达广场 1人 浏览:10
2026-01-04
王锋
岗位职责: 1、负责门店运营问题的分析,制定解决方案及落地,提升门店基础业务能力(特别是轮胎方面); 2、分析门店客户满意度不足制定相应解决方案予以解决,提升客户满意度; 3、挖掘客户潜在服务需求 …… ,提供给客户更好的服务体验; 4、公司管理标准的落地执行; 5、负责区域加盟店运营管理能力的培养及提升; 6、负责开发审核新进加盟店是否符合营运标准; 7、负责区域内加盟店销售任务的达成; 8 …… 4、优秀的沟通协调、分析判断、组织能力及团队合作精神,能接受全省出差 5、熟悉汽车后市场轮门店及易损件销售; 6、有门店店长经验; 7、有区域连锁管理经验; 8、市场分析及数据统计分析能力;

餐饮前厅领班

4000-5000元
贵港-平南县 1人 浏览:6
2026-01-04
陈乙溪
岗位职责: 1、负责前厅团队的管理与培训,确保服务质量和团队协作; 2、处理顾客投诉,确保顾客满意度,维护品牌形象; 3、监督前厅日常运营,包括迎接顾客、点餐、上菜等服务流程; 4、协助店长进行人员排班 …… ,优化工作流程,提高工作效率; 5、负责前厅区域的卫生与整洁,确保符合卫生标准。

见习店长

3000-5000元
贵港-港北区 1人 餐饮 食品 投递:1人 浏览:18
2026-01-04
杨艳
2、负责定制单点年度和月度及周度计划,组织督促完成各项任务和经营指标和数据,对月度、年度经营情况做分析,并报区域经理 3、协助区域行经理,根据区域市场情况和季节拟定更换食品和计划并组织实施,正确控制毛利和成本 …… 6、全面负责门店日常行政,人事,门店日常运营,品牌维护工作。 职位招聘1-5人
约 7 个岗位

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