贵港ota招聘
桂聘提供2025年11月贵港ota最新招聘,港南区2条港北区1条,平均工资约为3900元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多otaotaota运营招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店房务客房
6000-9000元2025-11-16
赵生金1:有酒店客房经理管理和前台经理管理经验,有客房清洁经验,有一定管理能力,资源分配,合理安排,
2:有培训经验,查房仔细,管理有序,
3:能处理刁钻客诉能力,有标准化服务标准,和卫生打扫标准
4:对于房间运营安排做到熟悉,熟练,管理前台营收,保证入住率,熟悉前台,ota,运营,保证两个部门顺利运营
要求:1.客房人员管理,2.客房物料的管理、3.与前台的协作,有收益管理的能力、4.能处理由客房导致的差评、5.有客房卫生打扫的经验能独立完成房间的打扫(基础)。
薪资时间:月休4-5天 包吃住 6-9k -
酒店ota运营
4000-6000元2025-11-16
赵生金岗位职责:
1、负责酒店在平台的日常运营和管理工作,包括指标达成、营销活动、线上推广、针对指导等,协助客服解决商家客诉及异常问题处理;
2、通过电话拜访运营维护商家,全面提高商家线上运营意识和能力,给予商家可行的优化提升方案;
3、维护好合作伙伴的长期合作关系,深入了解商家特点,落地公司策略
4、做好市场和行业动态信息收集和反馈
我们希望您:
1、大专及以上学历,至少能一年酒店OTA销售经验;
2、具备较强的销售沟通技巧、运营思维、市场敏锐度、喜欢酒旅行业;
4、有较强时间规划、抗压能力以及执行力、具有良好的团队合作精神;
5、较强的学习能力和自我成长意愿,明确的职业生涯规划;
6、具备OTA行业、酒店运营经验以及酒店管理专业优先;
7、熟练使用office等办公软件。
岗位薪资:底薪3-4+酒店销售业绩奖金
工作时间:早九晚六(行业特性6-9月单休 其余月份双休班)
工作地点:柳州凤凰河温泉 -
运营总监
15000-30000元2025-11-16
李喜英熟悉酒店行业各个岗位,熟悉OTA运营,能提高酒店业绩 -
票务主管
3000-5000元2025-11-16
张小姐对接并核算各OTA平台、代理商、旅行团票务数据,做好票务统计和报表等相关工作。 4. 与相关部门合作,及时处理游客的投诉和问题,提供优质的服务。 任职要求 1.
约 4 个岗位
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贵港ota招聘最新投递
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韦小姐投递了 贵港市北帝山旅游开发有限公司 的 票务主管 职位2025-10-27
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贵港酒店经理招聘工资
¥
3900
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 13K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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15.2%2K
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19.7%3K
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19.7%4K
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13.6%5K
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6.1%6K-8K
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1.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
贵港酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
贵港酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占100%。