贵港it服务经理招聘
桂聘提供2026年1月贵港it服务经理最新招聘,港北区10条港南区5条,有五险等,更多it服务经理it技术支持工程师it服务经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店前台
3000-4000元23小时前
黄承昌岗位福利:三班倒:工作时间8小时+节假日补休+生日金+全勤奖+绩效+社保+工龄+包吃住+月休4-8天。
岗位职责:一、遇见宾客微笑及问候,做到礼貌待客,提供温馨的服务。
二、工作中严格按照各项服务规程、标准进行服务。
三、熟悉业务标准的操作流程和酒店的基本运营信息。
四、按照品牌标准要求为宾客提供各项接待服务。
五、发展会员,扩大集团知名度。
六、正确登记并存档前厅的各项表单。
七、按照公安部门的规定做好宾客证件登记与上传工作。
八、检查、维护前台各类设备设施,确保正常使用。
九、保管、收发包括备用金、发票、客用钥匙、内部钥匙等酒店资产。
十、及时补充前台所需物资,并做好记录。
十一、确保所有账务正确,账单齐全,并正确、按时投缴营业款。
十二、受理宾客反馈,及时跟进、上报、记录。
十三、熟悉酒店各类应急预案,发现异常及时处理、上报。
十四、严禁私自开房作个人使用。
十五、严禁与宾客发生争执,出现问题应及时报告部门主管与当班经理,待其处理。
十六、服从上级的工作安排,保质保量完成各项工作。
十七、积极参加部门组织的例会及各项培训工作,努力提升自身专业素质和业务水平。
仪容仪表规范:
一、员工在岗期间必须按酒店的着装规定,佩戴工牌,保持良好的仪容仪表。
二、员工在岗期间的状态应精神饱满、表情自然、面带微笑。
三、说话时应语气平和、语调亲切,不可过分夸张。
四、遇事从容大方、不卑不亢。
五、严禁在酒店范围内粗言秽语,散布虚假或诽谤言论,严禁出现影响酒店、宾客或其他员工声誉的行为。
六、严禁在酒店大声喧哗、打闹、追逐、嬉戏等。
考勤制度:
一按时上下班打卡,做到不迟到,不早退。
二、事假必须提前一天申请,说明原因,经店总批准后方可休假。
三、严禁私自换班,换班必须经部门经理确认报批。 -
酒店前台经理
3000-8000元23小时前
括以下几个方面:
管理前台员工:前台经理负责督导前台员工提供礼貌、高效的服务,确保各项规章制度和服务标准得到执行,以保证前厅服务的正常秩序。
客房管理和预订情况:前台经理需要掌握客房的预订情况、出租率、平均房价等信息,并为酒店的领导和销售部门提供决策依据。
客户接待和处理投诉:前台经理需要直接参与日常接待工作,处理客人投诉,特别是重要客人的投诉和疑难问题,确保客户满意度。
协调和沟通:前台经理需要协调前台各部门的工作,深入了解员工的服务态度及工作质量,及时解决各种问题,并与酒店其他部门协调,确保服务的顺畅。
安全管理:前台经理负责检查本部门的安全、防火工作,确保酒店的安全管理措施得到有效执行。
报表和数据分析:前台经理需要阅读各种报告,分析客房预订、出租率等情况,提出改进建议,以提高酒店的经营效率。
培训和发展:前台经理还需负责员工的培训与考核,提升员工的服务水平和业务能力,确保酒店的服务质量。
职业要求和薪资行情:
教育背景:通常要求大专以上学历,部分大型酒店/饭店则要求酒店管理专业本科以上学历。
工作经验:一般要求2年以上前厅部管理工作经历 -
医生助理
3000-6000元23小时前
王春磊因公司发展需要.现招聘驻店经理
驻店经理要求:全日制在诊所辅助医生.帮助患者完成部分医疗器械的使用.关心和体贴服务对象.工作耐心.细心.热心.口齿伶俐.语言文明.举止稳重(上岗前仪器使用及相关工作内容统一培训)有护士证的优先.
福利待遇:每月休息3天.
工资:底薪+车补+满勤奖+服务优佳奖+提成
工作地点:贵港市港南区八塘镇桥圩镇.
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学历不限.只要你敢挑战.我们就给你平台!
工作地点:贵港市港南区
职位招聘1-3人 -
汽车售后服务经理
7000-12000元23小时前
1制定售后经营计划,确保目标达成 2负责售后各项业务管理及问题解决 3提升客户满意度 -
汽车售后经理
7000-12000元23小时前
岗位职责: 1.按照标准服务流程和维修工艺流程,监督维修顾问团队完成用户提出需求至结束令用户满意的售后服务完整流程。 …… 3.监控维修中心日常服务过程,进行动态技术支持、现场管理和服务细节现场优化,结合团队业绩达成结果进行服务提升整改,包括但不限于制定计划、场景演练、考核测验、过程跟踪等 4.完成上级领导指派的其它相关工作 …… 2.5年以上售后经理管理经验 3.担可独立完成对维修顾问团队的技术支持、现场管理、业务监督推动。 4具备用户服务意识、责任心强,并贯彻到日常工作中。 -
高端楼盘案场销售
5000-10000元23小时前
刘栋梁负责楼盘项目客户开发.接待.各类产品讲解及销售服务. 2. 维护客户关系.跟进签约及后续手续. 3. 参与营销活动执行.完成团队销售目标. 4. 定期提交客户分析及市场反馈报告. …… 适应快节奏工作环境.具备团队协作精神 薪酬福利: - 基本薪资5000元/月 + 阶梯提成(上不封顶) - 完善社保体系(有社保) - 专业培训+节日福利+带薪年假 - 晋升通道(销售主管/经理方向 -
售楼处案场销售
5000-10000元23小时前
刘栋梁负责商业楼盘项目客户接待.产品讲解及销售服务 2. 维护客户关系.跟进签约及后续手续 3. 参与营销活动执行.完成团队销售目标 4. …… 适应快节奏工作环境.具备团队协作精神 **薪酬福利:** - 基本薪资5000元/月 + 阶梯提成(上不封顶) - 完善社保体系(五险一金) - 专业培训+节日福利+带薪年假 - 晋升通道(销售主管/经理方向 -
房产销售代表
5000-10000元23小时前
刘栋梁负责商业/住宅项目的客户开发.接待及全流程销售服务.精准讲解项目优势及产品价值, 2. 深度挖掘客户需求.促成交易并跟进签约.贷款.过户等全流程手续, 3. …… 4000元/月 + 阶梯提成(0.8%-1.5%)+ 超额奖金**(提成上不封顶.月均 **福利体系:** - 五险, - 免费提供投流直播丰富业务员的销售收入渠道, - 明确晋升通道(顾问→主管→经理 -
案场置业顾问
5000-10000元23小时前
刘栋梁负责商业楼盘项目客户接待.产品讲解及销售服务 2. 维护客户关系.跟进签约及后续手续 3. 参与营销活动执行.完成团队销售目标 4. …… 适应快节奏工作环境.具备团队协作精神 **薪酬福利:** - 基本薪资4000元/月 + 阶梯提成(上不封顶) - 完善社保体系(五险) - 专业培训+节日福利+带薪年假 - 晋升通道(销售主管/经理方向 -
餐饮部主管
4000-5000元23小时前
何奕渊餐饮部主管 提供月薪:4000元+绩效 岗位职责: 1.具备指定餐厅的食品/饮品/服务/制作的全面知识; 2.采取必要的防范措施,注重餐厅的安全和卫生标准; 3.检查同事仪容仪表,确保个人仪表和行为符合酒店标准 …… ; 4.协助餐饮部经理领导并确保指定餐厅的顺利运作; 5.确保与其他相关部门及工作人员的流畅交流和合作。 …… 有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能; 2. 热爱本职工作,具备良好的服务意识和团队合作精神; 3. 形象好,气质佳,能承受一定工作压力 -
护工(签单员)
3000-6000元23小时前
林安鹏1-工作内容:负责向住院患者解释说明护工服务内容、收费标准、根据患者情况及医院签护工级别服务,出院患者结算及收费,对接收银完成每日报表。 …… 4-晋升空间:签单销售(组长)—领班—主任—经理—总监 -
酒店房务客房
6000-9000元2026-01-05
赵生金1:有酒店客房经理管理和前台经理管理经验,有客房清洁经验,有一定管理能力,资源分配,合理安排, 2:有培训经验,查房仔细,管理有序, 3:能处理刁钻客诉能力,有标准化服务标准,和卫生打扫标准 4: -
销售顾问
3000-7000元2026-01-04
李李人资主管2、向中小企业营销公司的法律产品和服务; 3、做好后期维护动作,与老客户保持良好的关系,增强客户黏性挖掘新客户; 4、公司提供资源,销售岗只负责产品销售推广,后期不需要对接,会由专业法律顾问团队服务 …… 2000-3500+高额提成+月度激励+月度分红,综合5k-12k,上不封顶 4、【充分的成长空间】带薪培训+团队交流+师父带领 5、【广阔的晋升平台】公司处于快速发展期,晋升机制明确:顾问—主管—经理 -
服装导购
4000-8000元2026-01-04
叶秧萍补货、退货防损等日常营业工作; 5、完成上级领导交办的其他任务; 6、、做好所负责区域的卫生清洁工作; 任职要求: 1、学历不限; 2、年龄18-40岁,身体健康 3、具有较强的沟通能力及服务意识 …… 薪资待遇: 1、底薪+提成+达标奖,综合工资4000-8000 2、定期团建、免费培训、节日福利、生日福利 3、工作8小时 4、晋升空间:导购一店助一店长一督导一经理 -
售后服务经理
3000-4000元2026-01-04
阮展东年龄25-45岁,大专及以上学历,持C1以上驾驶证,具备汽车售后维修服务管理工作的经验,有一定的维修技术,熟练售后服务流程,能够独立带领团队,有较强的营销管理能力及沟通协调能力。
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