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贵港安全经理招聘

桂聘提供2025年11月贵港安全经理最新招聘,港北区89条桂平市22条,平均工资约为4500元,有五险等,更多安全经理安全经理内容安全经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
贵港-港北区 1人 浏览:3
2025-11-20
邓铭平
一、能力要求:
吃苦耐劳:工作需要出差、地面推广发传单、跑工地、上门拜访;
有毅力:积累客户需要时间,开始会受苦受累、同时也是收入最低的时候,需要有恒心坚持直到做出业绩。
沟通能力强:需要经常和陌生人沟通,具有主动去影响别人的欲望;
接受过大学教育,1-3年销售业务经验。
二、工作内容:
从事防火门、防盗门、钢质门等工程门类产品的销售;
初期学习产品和业务知识,积累业务拓展经验。
初期负责公司工程业务与渠道业务拓展工作,拜访客户,收集客户信息;
能独立工作后负责工作辖区内客户的日常管理和新渠道开发,扩大产品销售规模。
三、工作地点:
需服从广西区内工作地调动
四、薪酬标准
试用期2—3个月。在试用期内,若绩效薪酬超过固定薪酬,可提前转正。试用期:无销售额任务底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大专)
在试用期内,工程业务人员,符合以下条件,可提前申请转正:
工程业务,客户信息数量收集达标;渠道业务,连续两月月均销售额≧10万元或毛利≧0.8万元。
转正后,薪酬结构为:基本工资+月度绩效津贴+补贴+年终奖。
年度薪酬:10—25万元 综合月均收入9K-16K
五、五险,公司提供住宿及其他福利待遇。
其他:
公司提供住宿及其他福利待遇,入职后有主管进行业务指导。
为节约你的时间和精力,以上内容务请仔细阅读。
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2025-11-20
邓铭平
一、能力要求:
吃苦耐劳:工作需要出差、地面推广发传单、跑工地、上门拜访;
有毅力:积累客户需要时间,开始会受苦受累、同时也是收入最低的时候,需要有恒心坚持直到做出业绩。
沟通能力强:需要经常和陌生人沟通,具有主动去影响别人的欲望;
接受过大学教育,1-3年销售业务经验。
二、工作内容:
从事防火门、防盗门、钢质门等工程门类产品的销售;
初期学习产品和业务知识,积累业务拓展经验。
初期负责公司工程业务与渠道业务拓展工作,拜访客户,收集客户信息;
能独立工作后负责工作辖区内客户的日常管理和新渠道开发,扩大产品销售规模。
三、工作地点:
需服从广西区内工作地调动
四、薪酬标准
试用期2—3个月。在试用期内,若绩效薪酬超过固定薪酬,可提前转正。试用期:无销售额任务底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大专)
在试用期内,工程业务人员,符合以下条件,可提前申请转正:
工程业务,客户信息数量收集达标;渠道业务,连续两月月均销售额≧10万元或毛利≧0.8万元。
转正后,薪酬结构为:基本工资+月度绩效津贴+补贴+年终奖。
年度薪酬:10—25万元 综合月均收入9K-16K
五、五险,公司提供住宿及其他福利待遇。
其他:
公司提供住宿及其他福利待遇,入职后有主管进行业务指导。
为节约你的时间和精力,以上内容务请仔细阅读。
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2025-11-20
邓铭平
一、能力要求:
吃苦耐劳:工作需要出差、地面推广发传单、跑工地、上门拜访;
有毅力:积累客户需要时间,开始会受苦受累、同时也是收入最低的时候,需要有恒心坚持直到做出业绩。
沟通能力强:需要经常和陌生人沟通,具有主动去影响别人的欲望;
接受过大学教育,1-3年销售业务经验。
二、工作内容:
从事防火门、防盗门、钢质门等工程门类产品的销售;
初期学习产品和业务知识,积累业务拓展经验。
初期负责公司工程业务与渠道业务拓展工作,拜访客户,收集客户信息;
能独立工作后负责工作辖区内客户的日常管理和新渠道开发,扩大产品销售规模。
三、工作地点:
需服从广西区内工作地调动
四、薪酬标准
试用期2—3个月。在试用期内,若绩效薪酬超过固定薪酬,可提前转正。试用期:无销售额任务底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大专)
在试用期内,工程业务人员,符合以下条件,可提前申请转正:
工程业务,客户信息数量收集达标;渠道业务,连续两月月均销售额≧10万元或毛利≧0.8万元。
转正后,薪酬结构为:基本工资+月度绩效津贴+补贴+年终奖。
年度薪酬:10—25万元 综合月均收入9K-16K
五、五险,公司提供住宿及其他福利待遇。
其他:
公司提供住宿及其他福利待遇,入职后有主管进行业务指导。
为节约你的时间和精力,以上内容务请仔细阅读。
岗位职责: 1.制定和实施销售策略,以满足市场需求; 2.与客户建立良好沟通,确保成交率; 3.管理销售团队,提升团队业绩; 4.监控销售数据,及时调整销售策略; 5.维护客户关系,确保客户满意度。 任职要求: 1.具有良好的沟通技巧与客户服务意识; 2.能够独立制定销售目标; 3.具有较强的市场分析和判断能力; 4.具有团队合作精神,能够激励团队达成销售目标; 5.对销售行业有热情,能够承受工作压力。

市场拓展经理

5000-10000元
贵港-港北区 1人 浏览:9
2025-11-20
赵建斗
一、岗位职责 1. 市场开发与客户拓展: Ø 深入调研港南区工贸企业、学校及充电桩市场,主动识别并开发潜在目标客户。 2. 全流程业务拓展: Ø 负责贵港市及港南区尼特产品的全流程市场拓展工作,涵盖市场洞察、客户开发、商务谈判至销售签约。 3. 客户关系管理: Ø 与目标客户(企业、学校、充电桩运营商等)进行有效沟通、产品推介及商务谈判,建立并维护长期、稳固的客户关系。 4. 销售目标达成: Ø 执行市场拓展策略,推动项目落地,确保完成既定销售指标与业务拓展目标。 5. 市场洞察与分析: Ø 系统收集、整理并分析目标市场行业动态、竞争对手情报及客户需求,为市场策略优化提供决...
2025-11-20
李海林
管理汽车配件 岗位职责:根据车型(东风、三一、柳汽、玉柴等)发对应配件,出入库,审核单据,管理人员和仓库 岗位福利:4000+(社保+全勤奖+工龄奖+整体绩效奖等) 教育背景:大专以上 行业经验:3年以上汽车配件管理经验 岗位经验:熟悉汽车构造,有一定的汽车配件基础
2025-11-20
1、二网开网提成 2、二网销售提成 3、异业合作提成
2025-11-20
1、二网开网提成 2、二网销售提成 3、异业合作提成 4、月底奖金
2025-11-20
1、二网开网提成 2、二网销售提成 3、异业合作提成 4、月底奖金
1制定售后经营计划,确保目标达成 2负责售后各项业务管理及问题解决 3提升客户满意度
2.5年以上售后经理管理经验 3.担可独立完成对维修顾问团队的技术支持、现场管理、业务监督推动。 4具备用户服务意识、责任心强,并贯彻到日常工作中。

服装生产经理

11000-15000元
贵港-桂平市 1人 浏览:10
2025-11-20
杨仕伟
生产经理(薪资:13000-20000元) 1、3 年以上服装生产部负责人或同职位管理经验;熟悉服装生产工艺流程和质量检测标 熟悉各类面料,了解工厂生产成本,独立完成成本核算 2、具有出众的管理能力和协调能力,能带领团队及时保质保量地完成任务,能和其他部门进行良好的沟通,共同确保服装厂的顺利运行; 3、抗压能力强责任心强、执行力强,能做好工作计划并按照计划逐步推进工作的完成
2025-11-20
张涛
1.手机操作完成每日获客工作 2.早8:30-12:00,午休2小时,下午2:00-18:00,月休四天,带薪年假 3.主营新车低首付分期购车,满足时下多数家庭用车需求 4.不要问新人能不能做,没有人一开始就会做,有老员工带教 5.不影响接娃上下学,宝妈可做 我们这边是主营新车的低首付分期购车业务,低至3000元就可开走一部新车,符合目前大环境下大部分消费人群,主要通过线上拓客模式,抖音,快手,微信推广,客户基本都是无需见面即可线上直接成交,全国目前900家连锁直营门店均可安排就近完成车辆交付,简单说就是一个坐办公室玩手机的工作,新人可快速上手

客服经理

3000-8000元
贵港-港北区 1人 浏览:2
2025-11-20
杨美琳
公司直招,拒绝画饼。 工作内容:公司提供精准资源,客户有需求,成交率高,回报率高,不需要外出,办公室坐班,没有任务量要求,多劳多得,接受无经验,带薪培训,欢迎各路人才的加入! 上班时间:8:40-18:30,中午休息两个小时。 薪资待遇:底薪3300+提成,综合薪资6000至10000,上不封顶。 工作地点:港北区万港城(万港大厦)6栋605) 接受应届生,实习生可盖章。

室内设计师

9000-14000元
贵港-港北区 1人 浏览:3
2025-11-20
李伟标
晋升通道 : 设计师一主笔设计师一主任设计师一设计部经理一设计部总监
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贵港生产安全员招聘工资

¥ 4500
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 5K,最多人拿:5K
  • 9.1%
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