职位描述
大专以上学历,执行力强,沟通能力强,具有团队协作意识,熟练掌握 Office 以及办公软件。
公司简介
广西中大旺幕墙门窗有限公司是一家专业从事铝合金节能门窗(阳台护栏、护窗、空调百叶)、玻璃幕墙设计、研发、生产制造、施工安装及销售于一体的现代化企业。公司注册资金5990万元,获得建设部颁发建筑幕墙工程专业承包二级资质,拥有一流的现代化标准厂房,厂房面积约15000平米。公司引进国内外先进的生产设备,拥有6条铝合金节能门窗生产线,幕墙加工中心,一级完善的检测设备。目前具有年生产铝合金节能门窗(阳台护栏、护窗、空调百叶)60万平方米、各型幕墙10万平米产能。公司始终把安全、品质、服务、效率作为公司经营主体,打造平台共建、财富共创、责任共担、成果共享的核心价值观;在生产与安装过程中,严抓品质管控,注重细节,做好产品;在项目方案深化、现场施工管理、后期维护过程中,做到快速反应与优质服务。公司与国内外多家知名门窗幕墙供应企业建立了稳固的合作关系,结合公司稳定的生产加工能力,能够确保满足客户对项目交期的需求。 公司拥有优质高效的管理团队及研发技术团队50多人,稳定精干的生产加工团队100多人,专业现场安装施工人员200多人,具有丰富现场管理经验的项目管理团队20多人。公司以优秀的专业团队为基础,雄厚的经济实力为后盾,先进的技术力量为指导,科学的管理制度为方针,以ISO9001国际质量管理体系要求为标准,竭诚为社会提供更多更好的优质产品。公司在新产品的创新研发和管理等方面投入了大量的资源,确保中大旺幕墙产品的品质和不断创新。 历年积累,公司目前与国内一线房地产企业或地方龙头地产企业达成战略合作关系的单位有:碧桂园地产、保利地产、旭辉地产、中南置地、阳光城地产、彰泰地产、人和地产等企业集团。公司秉承匠心品质,精益求精的质量观;以人为本、以质取胜的经营理念;为广大客户提供高品质的产品。以专业化的服务,立足广西,面向全国,打造长青企业,引领行业标杆。创新经营模式,致力于推动建筑节能事业发展,承担社会责任。我们会以更加精良的产品、周到的服务回报广大用户的信任和支持,与客户共同打造城市建设的炫丽色彩,与合作者互利共赢共同发展。
上班地点
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可能感兴趣的职位
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人事经理(制造业、工厂)5000-8000元崇左-扶绥县扶绥县海德新材料有限公司家具/家电/工艺品/玩具看清楚工作地点,考虑清楚再投简历,谢谢 工作地点:崇左市扶绥县山圩产业园丰华路8号 岗位职责: 1. 战略规划与实施:根据公司战略目标,制定并实施全面的人力资源规划,确保人才与企业发展相匹配。 2. 招聘与选拔:设计并执行高效的招聘流程,吸引并选拔具有潜力的人才,满足公司业务需求。 3. 培训与发展:建立并优化培训体系,提升员工技能和素质,促进员工职业发展。 4. 绩效管理:设计合理的绩效管理体系,确保评价公正、激励有效,推动员工和组织绩效提升。 5. 员工关系管理:营造积极向上的企业文化,处理员工问题和争议,维护和谐的劳动关系。 岗位要求: 1. 教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验:至少3年以上先进制造业人事管理经验,熟悉制造业人力资源管理流程和特点。 3. 专业知识:精通人力资源六大模块,熟悉劳动法律法规,具备较强的人力资源数据分析能力。 4. 领导力与沟通能力:具备出色的领导力,能够带领团队高效工作;良好的沟通协调能力,能够与各部门建立有效的合作关系。 5. 创新思维:具备创新思维和解决问题的能力,能够持续优化人力资源管理流程,提升企业竞争力。2025-12-19
韦桂文人事部经理 -
人事主管4000-5000元崇左-扶绥县广西扶绥琦泉生物质发电有限公司电子技术/半导体/集成电路1.负责建立电厂人员人事档案、办理员工入转调离手续。 2.负贵编制人事报表、管理员工考勤、办理员工合同、处理人事纠纷; 3.负责组织各部门编制绩效考核方案,并持续开展绩效方案培训、绩效考核实施、绩效结果反馈、绩效结果应用、沟通改进等工作: 4.负责按公司制度开展绩效员工培训、降岗降薪或辞退工作; 5.负责薪酬福利核算及发放; 6.负责组织人员培训,技能鉴定、定岗或晋升考试面试; 7.负责编制电厂招聘方案,组织电厂自主校招和社招工作; 8.负责做好电厂人力资源规划工作。组织高绩效人员参加公司后备人员选拔,建立人才梯队; 9.负责配合领导做好电厂企业文化建设; 10.负责完成领导交办的其它任务。 大专以上学历,从事人事、行政相关工作1年以上工作经历。2025-12-18
于现军主管 -
2025-12-17
杨舜凯 -
人力行政主管4000-6000元崇左-天等县工作地点:崇左市天等县剑龙山,月休6天 岗位职责: 1. 负责公司人事行政相关制度的起草与修订,以及公司层面重要文件的撰写。 2. 负责组织公司会议,督办会议决议落实,确保上传下达畅通。 3. 全面负责人事管理工作,包括招聘、员工关系、入职离职手续、绩效核算及企业文化建设与员工关怀。 4. 负责公司档案、印章、资产等日常行政管理,并编制和执行部门年度预算。 5. 协调景区中心各部门及外部管理单位,维护良好的沟通协作关系。 6. 完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业优先。 2. 具备2年以上人事行政岗位经验或大中型企业同等职位经历者优先。 3. 熟悉人力资源各大模块,尤其在招聘、员工关系方面有扎实的实操经验。 4. 具备较强的领导力、逻辑判断能力、沟通协调能力及文字表达能力。 5. 工作细致严谨,具备良好的服务意识与团队合作精神。2025-12-15
胡维 -
人事主管4000-6000元崇左-江州区岗位职责: 1、负责员工的招聘,根据编制及业务发展需求,制定并执行招聘计划; 2、开发各种招聘渠道,邀约面试,完成招聘计划; 3、及时做好候选人背调、录用、入职等事宜; 4、负责酒店员工考勤及月结; 5、协助维护和处理员工关系; 6、协助开展企业文化和员工关系发展的活动; 7、完成上级交代的其他工作 任职要求: 1、大专及以上学历,酒店管理、人力资源管理相关专业优先; 2、了解国家和地方相关人事政策法规、行业知识,掌握人力资源管理等相关知识; 3、良好的组织协调能力、沟通能力和服务意识,以及良好的抗压力和敬业精神; 4、有豪华品牌酒店人力相关工作经验者优先。2025-12-15
王江红 -
人事专员2000-3000元崇左-龙州县广西龙州左江白雪旅游景区管理有限公司酒店/旅游工作内容: 1、负责员工招聘、培训、考核及人事管理; 2、参与制定和优化人力资源管理制度; 3、处理员工关系及人事相关事务。 岗位要求: 1、具备人力资源管理相关知识; 2、能够独立完成人事相关工作; 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神。2025-12-15
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2025-12-15
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人力资源经理/主管8000-12000元崇左苏州富联康物流有限公司交通/运输/物流岗位职责: 1;培训与发展制定员工培训体系(专业技能、管理能力、企业文化等),编制年度培训计划并实施;评估培训效果,优化课程设计与讲师资源;推动员工职业发展规划,协助制定晋升路径及轮岗机制。 2;绩效管理设计绩效考核体系(指标设定、评估流程、结果应用),确保公平公正;定期组织绩效面谈,提供改进建议,推动目标达成;处理绩效争议,协调部门间的考核标准。 3;薪酬与福利制定薪酬策略(岗位评估、市场对标、激励机制),确保竞争力;管理薪资调整、奖金分配、福利政策(五险一金、员工关怀项目等);分析人力成本,优化薪酬结构。 4;员工关系与合规处理员工纠纷、劳动投诉,协调劳资关系;确保人力资源政策符合劳动法律法规,规避用工风险;组织员工活动,维护企业文化与团队凝聚力。 5;战略支持参与组织架构设计与优化,提供人力配置建议;分析人力数据(流动率、效能、成本等),为决策提供洞察;制定中长期人才战略,支持业务扩张或转型需求。 任职资格: 1、本科及以上学历,3年以上人力资源相关工作,对物流公司,尤其是跨境物流行业有充分了解; 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,了解国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 3、具备客户意识、结果导向,善于整合资源驱动目标达成,具备出色的多任务、多角色沟通平衡能力; 4、薪资待遇8k-12k,五险一金,丰厚年终奖2025-12-15
丁女士人事 -
人事专员3000-5000元崇左苏州富联康物流有限公司交通/运输/物流一、工作内容: 1.协助执行人事制度,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2.独立开展完成各部门进行招聘工作; 3.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4.员工人事信息管理与员工档案的维护 5.其他人事日常工作; 人事专员技能及经验要求 6.协助人事主管完成其他工作事宜 此工作前期侧重招聘 二、工作时间: 8:30-17:30,午休时间:12:00-13:00 提供就餐环境,提供微波炉、冰箱等 上6休 1,固定周日休 三、薪资待遇 试用期 4.5K-6.5K,一个月试用期,根据试用期表现调薪,调薪幅度200-500; 四、福利 节假日礼品、不定期聚餐、月度奖金、季度奖金、年终奖2025-12-15
丁女士人事 -
人事主管经理8000-20000元崇左-扶绥县 大专以上 3年以上广西华林食品有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、熟悉相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源管理或相关专业,大专及以上学历; 2、2年以上人力资源管理经验,对该领域及相关领域工作经验者优先; 3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规; 4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识; 5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。 包吃住,工作地点为广西崇左市扶绥县兴港路26号2025-12-12
谢女士人事
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- 广西中大旺幕墙门窗有限公司
- 所在行业 门窗
- 成立时间 4年(2021年1月19日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 50-100人