扶绥主管招聘
桂聘提供2025年12月扶绥主管最新招聘,有五险等,更多主管招聘管理招聘经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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家具厂机修
6000-8000元2025-12-16
骆女士招聘主管一、设备维修与保养
1.能够对家具生产设备进行日常维护和定期保养,包括清洁、润滑和更换磨损零配件等。
2.能够识别并修复设备故障,并且迅速响应生产线上的紧急状况,确保设备的高效运行。
3.能够进行设备故障排除,修复或更换故障的电气元件、机械传动系统和控制系统等。
4.能够识别设备部分的磨损和老化,并提出相应的维修和升级建议,以确保设备的长期可靠性。
二、故障诊断和检修
1.能够使用测试仪器和测量工具准确诊断设备故障,迅速找到问题所在并采取相应的修复措施。
2.能够分析设备故障的根本原因,并采取预防措施以防止故障再次发生。
3.能够修复和更换设备部件,包括但不限于电机、传感器、气动元件和液压系统等。
4.能够熟练操作电气系统和控制系统的编程软件,并进行相应的调整和修复。
三、文件记录和报告
1.能够准确记录设备维修细节,包括维修日期、维修内容、更换零配件和维修时间等。
2.能够及时报告设备维修进展,以保持与主管和其他相关人员的良好沟通。
3.能够为管理层提供有关设备维修和维护的建议和意见
四、安全和环保
1.能够遵守和执行工作场所的安全规程和操作规范,确保维修过程中的人身安全和设备安全。 -
前厅经理
4000-6000元2025-12-15
姜金波招聘前厅经理,具有2年以上连锁餐饮管理经验,接受过相关系统培训(比如训练员课程、主管课程、值班管理课程、危机处理课程、品控管理课程、人事管理课程、财务管理课程、订货管理课程、食品安全管理课程、消防培训课程、维保系统课程等等其中的2-3个,面试时候会提问对于所学课程的理解),管理服务员及训练员合计10~15人以上,性格活泼外向,能带动员工热情服务,思维敏捷学习能力强,执行力强。
会使用电脑进行基本的办公。
下一晋升职位(店长-督导)
试用期底薪4300元+200元全勤奖
工作满3个月另加200元,工作满6个月再另加300元=5000元
工作满9个月有工龄奖100,工作满12个再加工龄奖100,工作满18个月再加工龄奖100。=5300元
包吃包住,月休4天,工作9小时
有意者请截图自己做的简历沟通(简历也是专业能力的体现) -
厨房主管
4000-6000元2025-12-15
姜金波招聘厨房主管,具有1年以上连锁餐饮管理经验,
会炒锅
接受过相关系统培训(比如训练员课程、主管课程、值班管理课程、危机处理课程、品控管理课程、人事管理课程、财务管理课程、订货管理课程、食品安全管理课程、消防培训课程、维保系统课程等等其中的2-3个,面试时候会提问对于所学课程的理解),管理厨工合计10~15人以上,性格活泼外向,能带动员工热情服务,思维敏捷学习能力强,执行力强。
下一晋升职位(厨房经理~店长)
试用期底薪4300元+200元全勤奖
工作满3个月另加200元,工作满6个月再另加300元=5000元
工作满9个月有工龄奖100,工作满12个再加工龄奖100,工作满18个月再加工龄奖100。=5300元
包吃包住。
有意者请截图自己做的简历沟通(简历也是专业能力的体现) -
领班
3000-4000元2025-12-15
处理员工间的简单矛盾,及时向主管反馈问题。 服务监督与协调: 检查餐前准备工作(如餐具摆放、环境卫生、物料补给)。 全程监督用餐过程,确保服务标准(如点餐、上菜速度、客诉处理)。 …… 下班前检查收尾工作(如安全、卫生、物料盘点),向主管汇报当日情况。 -
餐饮领班
3000-5000元2025-12-15
姜金波招聘厨房以及前厅领班,具有1年以上连锁餐饮管理经验, 厨房领班要会炒锅 接受过相关系统培训(比如训练员课程、主管课程、值班管理课程、危机处理课程、品控管理课程、人事管理课程、财务管理课程、订货管理课程 …… 下一晋升职位(主管~经理~店长) 试用期底薪3300元+200元全勤奖 工作满3个月另加200元,工作满6个月再另加300元=4000元 工作满9个月有工龄奖100,工作满12个再加工龄奖100, -
市场主管
8000-13000元2025-12-15
吴慧婷岗位职责: 1、开发渠道。提供资源,方向,在市场经理的指导下开发渠道 2、市场咨询。通过活动的方式不断积累准客户,进行精准跟进 3、会议营销。通过会议营销成交客户。 4、不定期进入社区进行义诊等宣传活动。 任职要求: 1、形象气质好,五官端正,会英语更佳! 2、热爱销售工作,愿意挑战,爱学习,懂感恩,口齿灵利! 3、有相关经验者优先。 -
外贸经理/主管
5000-10000元2025-12-15
黄林兴1.负责国际市场的业务拓展,通过国际展会、数字营销等多种渠道,开拓潜在客户、销售代理商及供应商资源,主导商务谈判,实现合同签约 2.负责制定国际市场的业务发展规划和销售目标,优化公司进出口业务流程,有效管理供应商出货和客户回款进度 3.负责制定国际市场整体推广方案,管理零售终端,提升零售终端盈利水平 4.负责所在国际市场区域的市场调研,开展产品满意度调查,收集行业前沿信息,分析竞争态势,为业务决策提供参考 5.负责团队建设与日常事务管理 -
财务经理/主管
3000-5000元2025-12-15
卢春家负责酒店的日常财务管理工作 熟悉酒店财务基本知识 完成酒店成本核算 完成酒店pms系统账务核对 -
一般采购经理
12000-16000元2025-12-13
覃先生招聘一、岗位职责 1、统筹大小五金、生产辅料、化学品采购流程,制定采购计划与策 略,把控采购成本;劳保用品采购与管理,精准匹配岗位需求,保障 物资及时供应; 2、严格把控化学品采购合规性,熟悉化学品安全采购标准,配合落 实储存、使用相关安全管理要求; 3、负责对应品类供应商开发、筛选、评估与长期维护,开展合作谈 判及合同签订,搭建稳定合规的供应商体系; 4、制定完善采购相关制度流程,搭建团队管理体系,分配团队任务; 开展培训,提升团队执行效率; 5、跟踪品类市场行情与价格走势,分析采购风险,及时优化采购方 案,确保采购工作合规高效。 二、任职资格 1、本科及以上学历,供应... -
化验主管(制浆)
9000-12000元2025-12-13
覃先生招聘岗位职责: 1.负责制浆厂的全面质量检验工作,主持化验室的日常运作。 2.对制浆生产过程的质量检验进行全程跟踪,及时与生产部门合作处理质量问题。 3.整理并汇总制浆厂的各项检测数据,形成报告并向上级汇报。 4.管理化验室员工,组织培训并监督考核,确保检验工作的准确性和高效性。 5. 建立品质程序文件和作业指导书及相关检验记录表,以及质量标准的建立和修改 任职要求: 1.具备化工或制浆造纸领域相关专业知识,熟悉制浆生产流程及质量检验标准。 2.具备数据统计和分析能力,能够准确、及时地整理检测数据并形成报告。 3.具备员工管理和培训能力,能够带领团队完成检验任务。 -
人事主管经理
8000-20000元2025-12-12
谢女士人事岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、熟悉相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源管理或相... -
安全员
5000-6000元2025-12-10
林女士人事岗位职责: ① 协助安全主管,定期组织召开安全工作会议,及时研究安全、技术方面的问题,作出相应决策,并安排实施组织安全培训; ② 有计划的做好现场管理工作,开展公司及车辆隐患排查; ③ 维护公司车辆安全营运规程标准 -
前台接待
2000-4500元2025-12-08
黄女士人事行政为客户提供电话及现场基础服务解答或及时转达客户来电及询问: 6、统计当日访客情况,做好邀约回访工作,妥善处理客户投诉,提高客户满意度; 7、出色完成领导交办的工作,确保区域内相关工作高效的运转; 8、完成上级主管交办的其它工作 -
财务经理
12000-15000元2025-12-07
吴女士综合办人事一、财务部门的组织与日常工作; 二、公司日常财务核算、决算工作; 三、负责组织公司的财务预算工作; 四、负责公司的财务稽核工作; 五、组织制定公司财务成本费用管理制度; 六、负责公司的资金管理; 七、对外沟通与协调; 八、有建筑行业财务管理工作者优先。 -
财务经理
10000-18000元2025-12-04
覃先生招聘一、岗位职责 1、负责新公司财务管理体系搭建与优化,制定并完善财务管理制度、流程及内控体系,监督基础财务工作的规范性与准确性; 2、编制实施公司财务预决算,财务收支和资金筹措计划,负责公司成本费用计划、控制、核算、分析和考核,对业务项目、重大资金支出等进行专项分析,输出风险预警及优化建议; 3、统筹资金运作与税务筹划,合理配置资金资源,规避公司资金和债务风险; 4、定期向上级反馈财务状况、经营成果、资金变动、制度执行等情况,为公司经营管理提供信息支持及财务建议; 5、完成领导安排的其他工作事项。 二、岗位要求 1、本科及以上学历,财经类专业,中级会计师职称,注册会计师资格证书者优...
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